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Mots clés
souffrance au travail ,  management ,  equilibre ,  autonomie ,  harcelement ,  mal être au travail ,  estime de soi ,  manipulation ,  environement ,  relations ,  bonnes pratiques ,  conditions de travail


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Lâcher prise » La solution passe par le rachat
Babaya

Le 19/03/2009
à 19:14:03 		La technique classique d'une cessation d'activité dans un grand groupe passe par plusieurs étapes bien synchronisées:

1-on cherche à se faire racheter l'activité indésirable en fixant un prix dit de marché pour la société indésirable (vente de titres)

2- a défaut d'acquéreur , on fait faire une première restructuration pour améliorer le bilan , puis on poursuit la recherche d'un acheteur réel et sérieux

3- si on ne trouve toujours pas d'acquéreur , on propose un accompagnement de tréserorie pour faire faire le sale boulot de restructuration drastique en prenant soin de bien faire durer au moins un an (période dite de suspicion)

4- si on ne trouve pas de candidat , alors on cherche un acheteur de "fonds de commerce" par appartements

5-après avoir épuisé toutes ces étapes l'actionnaire peut alors en toute bonne fois déclarer la cessation d'activité

Si ce processus est appliqué sincèrement et dans la transparence , c'est dur mais admissible, le pire c'est quand on découvre qu'il y avait un plan organisé et que ce processus est un simulacre de bien pensant.

A+

babaya
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