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Accueil » Sites utiles » Les Blogs et Sites dédiés:

Les Blogs et Sites dédiés:


Site Utile : Bloc Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

Accédez au Bloc Notes de Bertrand Duperrin

A noter notamment son article : RH et entreprise 2.0 : un incroyable gachis ?

Bertrand Duperrin nous livre son point de vue sur les médias sociaux en entreprise et la prise de position encore trop faible des ressources humaines sur le sujet. Aujourd'hui, de nombreux projets 2.0 sont lancés dans les entreprises mais il apparait que très peu de Direction des Ressources humaines participent à cette évolution.

Volonté de la direction, manque d'anticipation, axe non prioritaire... Bertrand Duperrin propose plusieurs causes à ce manque d'investissement et nous fait part de ces craintes pour les années à venir.

Car il est clair que l’entreprise 2.0 implique une réflexion sur le travail, sa nature, ses attributs, qu'il s’agit d’un levier de développement personnel comme de l’organisation et qu'il y est question de savoir être, de leadership, de savoirs, d’expertises. Aussi l'absence des RH dans le débat risque de couter très cher à l'entreprise.

Le site de Bernard Romain : http://bernard-romain.over-blog.com
Vous trouverez sur ce site plus de 2000 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique.
Comment concilier anthropologie, vision de l'Homme, éthique et management performant ?

Nous vous suggérons surtout l’article : EMMANUEL LEVINAS : ÉTHIQUE à lire sur le blog de Bernard Romain

 

http://www.histoiresdevies.com

 

Histoires de Vies est une société de production audiovisuelle spécialisée dans la production de contenus pour le web. Pour être vus et appréciés par leur public cible, ces contenus répondent à de nouvelles exigences : pertinence de l’information, esprit de concision, traitement dynamique de l’image, diffusion en streaming et récurrence des vidéos.

Issues de la télévision et/ou de la presse économique, les équipes d’Histoires de vies développent leurs savoir-faire dans trois activités clé :
- information et communication  : sujets d’actualité et reportages économiques, communication éditoriale, brand story, customer story...
- connaissances et compétences : paroles d’experts, témoignages de bonnes pratiques, châpitrage et indexation de conférences, mémoire vidéo de métiers, contenus vidéo pour communauté de métiers.
- hommes et cultures : vie, histoire et culture de l’entreprise, storytelling, reportages séminaires, mises en récit d’évènements internes ou externes...

http://en-aparte.over-blog.com/pages/Ils_parlent_dEn_aparte-1254347.html

Chroniques autour de la conciliation vie privée / vie professionnelle et des valeurs du travail

http://b-r-ent.com/news/les-limites-entre-vie-prive-et-professionnelle


Le blog des managers 2.0

http://voila-le-travail.fr

Le blog d’Elsa Fayner, journaliste : chroniques de l’humain en entreprise

http://www.legende-personnelle.eu

Le blog de Marie-Louise Moreau, pour retrouver ses repère après une fracture de vie telle que la maladie, le handicap ou le décès d’un proche

http://www.cjd.net/

Site de d’information sur "la vie au bureau" traitant de différentes problématiques: bien-être, architecture et aménagement, gestion tertiaire, déménagement et changement, etc.

http://www.agir-mag.com/

Site consacré à la qualité de vie au travail organisé autour de plusieurs rubriques: Actualités, Santé et sécurité, RH, Bien-être, Développement durable, Handicap

http://www.altadiscus.com/annuaire/://www.altadiscus.com/annuaire/societe,21.htm

Allez faire un tour sur http://www.notetonentreprise.com, et notez votre entreprise. C’est amusant, et en plus cela peut être utile !1.htm






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  Paru sur le site Vocatis, l'enquête de l'IAE de Lyon intitulée : "Bien-être au travail: des managers partagés".   Réalisée auprès de 300 m...lire la suite
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Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous ...

le 30/01/2012 à 18:49:57
Par alicee1

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le 30/01/2012 à 18:43:06
Par alicee1

aide enquête santé au travail

Bonjour, Je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous...

le 30/01/2012 à 18:42:41
Par alicee1

aide enquête santé au travail

Bonjour, Je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous ...

le 30/01/2012 à 18:42:07
Par alicee1

aide enquête stress au travail

Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous...

le 30/01/2012 à 18:41:24
Par alicee1



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Le Bien-être au travail par Victor Waknine

Cadres TV : Le bien-être des salariés

Documentaire : La gueule de l'emploi

Réalisateur: Didier Cros

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Mises en situation pour illustrer

la gestion des conflits en entreprise

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Le stress au travail des cadres

Diffusé sur France 2: Le stress au travail, un mal qui n'épargne personne. Des causes systémiques facteurs de stress aux obligations réglementaires de prévention.

A regarder sur France 2

Vidéo de lancement de l'IBET© du 22 octobre 2008

Acte fondateur de la méthodologie
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