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Temoignage sur Les Echos Management de notre partenaire Victor Waknine, Président de Mozart Consulting lors de la journée Bien-Être au travail initié...Accompagner la performance sociale des entreprises : méthode IBETlire la suite
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Mardi 6 novembre : Christian Musil, Directeur du Développement des Relations Humaines du Groupe APICIL, a signé la charte de la Diversité aux côtés d...Le Groupe APICIL signe la Charte pour la Diversité lire la suite
Notre partenaire Mozart Consulting se renforce avec l'entrée dans son capital du Groupe Will Be

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Accueil » Sites utiles » Les Associations

Les Associations


La Fabrique Spinoza est un Think Tank dont le but est d'organiser et de promouvoir une recherche et une réflexion politique et démocratique sur le bien-être citoyen, puis formuler des propositions citoyennes le favorisant.

Son objet est de replacer le bien-être citoyen au coeur du débat démocratique et de porter ce débat à tous les échelons de la société, citoyens, corps intermédiaires et puissance publique.

 

L'Homme au coeur de la vie de l'entreprise, l'entreprise au coeur de la cité :

http://www.entreprise-progres.net

Entreprise et Progrès est une association qui se veut être un lieu d'échange d'expériences et dont les objectifs sont clairs:

- Promouvoir par le dialogue la juste place de l’homme dans l’économie de marché.
- Concilier le progrès économique et le progrès social : beaucoup a été fait, beaucoup reste à faire.
- Réconcilier l’Etat et l’entreprise : tout reste à faire.

 

Réseau entreprise et développement durable : http://nbs.net/fr/

Organisme sans but lucratif fondé en 2005, le Réseau entreprise et développement durable produit des ressources faisant autorité sur d’importants enjeux en matière de développement durable dans le but d’influencer les pratiques de gestion et la recherche. Nous mettons en contact des milliers de chercheurs et de professionnels du monde entier qui s’intéressent aux questions de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et qui croient en la valeur de la pratique fondée sur la recherche et de la recherche fondée sur la pratique.

La rédaction d'Allo Boulot Bobo vous conseille le résumé de l'étude "Les fonds communs de placement peuvent améliorer leur performance en investissant dans des entreprises responsables" proposée par le réseau entreprise et développement durable : cliquez ici

http://www.60dansle06.fr/

60 dans le 06 : A un tournant de leur carrière professionnelle, 60 hommes et femmes résidant dans les Alpes Maritimes, se sont regroupés pour créer un site qui présente leurs compétences et offre aux recruteurs une large palette de différents profils.
Venus de divers horizons, spécialisés dans des secteurs variés, Marketing Communication, Finances, Ressources humaines, Commercial Vente, Création Design, Ingénierie ou NTIC, ces Cadres ont décidé de s’unir et de se présenter ensemble via ce site. Une manière originale, solidaire et dynamique d’aller à la rencontre de leurs futurs employeurs.
Innovant et pratique, le site propose des CV classés par rubriques professionnelles, secteurs d’activité, un trombinoscope, des liens utiles.

http://clesdusocial.com/


CLES DU SOCIAL
: Le site " clés du social" propose sur le champ du social des informations et des réactions sur l'actualité, une documentation sur la France et l'Europe, des argumentaires et des synthèses

 

http://www.egaliteprofessionnelle.org/index.php


Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
: Pratiques d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les entreprises

 

http://www.l-w-a.com/

Leadership Women Association est un label dont la charte veut fédérer celles et ceux qui adhèrent à l’idée que les valeurs féminines apportent le souffle indispensable à nos sociétés. Il s’agit de donner naissance à un courant de pratique reconnaissable à travers le monde.


www.observatoire-parentalite.com
:

Site de l'Observatoire de la parentalité en entreprise, Association Loi 1901 ayant pour mission de sensibiliser l'ensemble des acteurs à la prise en compte de la parentalité en entreprise et plus largement à une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

http://www.hmstop.com/ (Français)

Site de l’association Harcèlement Moral Stop, très bien conçu avec les définitions et les textes juridiques. Une cellule d’écoute est à la disposition des victimes

http://risquespsychosociaux.fr

Site consacré au risque psychosocial dans sa définition la plus large. Se veut un espace de découvertes, de centralisation et de partages d’informations, de services, d’échanges et de discussions

http://www.apec.fr/Accueil/ApecIndexAccueil.jsp


Site de l’association professionnelles pour l’emploi des cadres

http://www.cjd.net/





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Paru le 19 Juin 2012 sur l'Express.fr, un article d'Anne Bariet intitulé : "Le MEDEF publie son mode d'emploi de la RSE" La Responsabili...lire la suite


Activité du forum
Histoire de Confiance : Michèlle ou la confiance aveugle

  Bonjour, La confiance n'a pas de prix en effet.. Peut-être connaissez-vous Uolala ? Il s'agit d'un nouveau réseau social sur lequel il est possible de publier et de s'inscrire à toutes sortes d'activités dont de futures conférences et workshops sur la confiance. http://www.uolala.com/fr Je pense que cela devrait vous intéresser. Salutations...

le 23/04/2013 à 15:48:44
Par bonjour@uolala.com

Le harceleur n'est pas toujours celui qu'on croit!

Bonjour, je vie une situation similaire, a savoir : je suis responsable de production dans une usine de 25 personnes (18 sous mon autorité) et un directeur d'usine qui cherche sans cesse a me discréditer. Par le passé, mon prédecésseur a était licencier et le personnel a demandé a la direction de me mettre a ce poste (sachant mes qualités mais aussi mes défaut), cela fait maintenant 10 ans qu...

le 18/03/2013 à 11:39:58
Par baya800

le bien-être au travail

bonjour je prepare pour mars 2013 egalement un memoire sur   A quels enjeux repond une politique d entreprise portant sur la qualite de vie au travail   De quoi celle ci peut elle etre constituee ?  Et comment la mettre en place ? tu vois tout un programme, aussi je serai tres heureuse de lire ton memoire quand tu l auras soutenu cela m interesse vivement d echanger sur le sujet, le developpe...

le 18/10/2012 à 18:19:42
Par heelinda

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le 18/10/2012 à 18:19:03
Par heelinda

Participez à une recherche universitaire sur le bien-être au travail

Bonjour à toutes et à tous, Dans le cadre d4un mémoire de recherche pour l'université de Paris 8, un questionnaire portant sur le bien-être et la qualité des relations au travail a été récemment élaboré. Pourriez vous consacrer quelques minutes (6 minutes) pour y répondre ? Cette enquête est anonyme et la confidentialité de vos réponses sera strictement préservée. Ce questionnaire s'a...

le 25/08/2012 à 12:11:02
Par lavraiefantomette



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Travailler mieux pour Vivre mieux

Pour tous les acteurs de l'éco système
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Egalité Homme / Femme en entreprise

Le Centre d'Analyse Stratégique (CAS) vous donne rendez-vous

tout l'été sur France Inter sur des sujets d'entreprise et de société.

(Ré) écoutez le denier sujet proposé :

"Des nouvelles organisation du travail conciliant

égalité Homme/Femme et performance en entreprise".




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Actions engagées dans la prévention des RPS sur le territoire national par les entreprises de plus de 1000 salariés dans le cadre du PST 2010-2014 du Ministère du Travail.

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