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Notre partenaire, Mozart Consulting, propose un séminaire de sensibilisation aux  Risques Psychosociaux : Compréhension et Analyse des situations et manifestations de Stress au Travail.     * Un engagement de l’employeur pour une Démarche Glo...
Formation de René Rupert : Le Management de l'Impromptu

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Formation de René Rupert : Management Opérationnel et Leadership : le paramètre confiance

Formation proposée par René Rupert, Intensive Training Centre By EML Executive Development Introduire un véritable Leadership par la maîtrise de l’état d’esprit et du climat social, un progrès considérable pour l’organisation « L...


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Quand les cost-killer deviennent des people killer !

C'est ce que découvrent aujourd'hui certaines entreprises. Allons jusqu'au bout de cette logique : la Loi ne devrait-elle pas s'intéresser aux pratiques manageriales et, au-delà du harcèlement pour la...


Recréer du collectif social et syndical

une étude récente à montré que les syndicats ont été tout aussi aveugles que les directions sur la souffrance au travail, trop accaparés par les revendications du pouvoir d'achat. souhaitons qu&#...


Isolement au travail

Merci beaucoup pour votre message Michelle. J'avais déjà essayé de répondre à ces questions par moi-même mais tout cela est si confus. Comme vous le dites c'est un cercle vicieux, plus je vai...


Intégrer la santé dans les pratiques managériales

par le professeur william dab. chaire d’hygiène et sécurité du cnam. coordonnateur du réseau francophone de formation en santé au travail. Le travail est en crise. Ceux qui en ont expriment pa...


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Retour sur l’accord du 2 juillet 2008

Le 2 juillet 2008 le MEDEF et deux organisations syndicales représentant les salariés ont signé un accord cadre sur le stress au travail. Cet accord donne une définition du stress au travail, se veu...


Le diagnostic en RMS (Risque Management Social), un préalable à la prévention des RPS (Risques Psycho Sociaux)

Edito du mois de Janvier : Un des inconvénients majeurs de la vague actuelle de dispositifs réglementaires ( certes nécessaires) sur la Prévention et l’obligation de mise en place de mesures p...


Stress : comment les entreprises s'organisent

Article paru sur Le Figaro.fr, rédigé par Caroline Beyer le 08/02/2010 DOSSIER - Elles avaient jusqu'au 1er février pour mettre en place leurs bonnes pratiques. Le ministère du Travail dévoilera ...


Stress : les bonnes pratiques des entreprises

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Redécouvrons ensemble le « Travailler Mieux » you can

Afin de prévenir les risques psychosociaux au sein des entités qui composent l’UES*(Unité Economique et Sociale), la Direction de Canon France a souhaité mettre en place une politique ambitieus...


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A lire et à découvrir pour aborder la problématique

Les premiers indicateurs des risques psychosociaux au travail sont dévoilés Mis en place à la demande du ministère du Travail, le collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psych...


STRESS : Péril au Travail _ 7 Trucs pour éviter de sombrer

Publication du Bureau International du Travail (BIT) sur le stress au travail. Dans un article intitulé "Stress: péril au Travail" paru sur le site du journal suisse Le Matin.ch, le BIT ( Bureau Inte...


Evaluation du personnel: un état des lieux avec Gérard Reyre

Article paru sur les Carnets du Business le Lundi 14 Décembre 2009. Gérard Reyre est l’auteur de l’ouvrage « Evaluation du personnel. Histoire d’une mal-posture » aux Editions L&rs...


Charte des bonnes relations humaines au travail, Pour Améliorer les relations humaines au travail

Lorsque l'on évoque l'humain au travail, on pense encadrement, environnement, développement, épanouissement, productivité, compétitivité, résultats… mais on pense également souvent et ...


Master Management du Travail et Développement Social

L'Université Paris-Dauphine et l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) propose un nouveau Diplome : Master Management du Travail et Développement Social ...


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Equilibre vie pro-vie perso

bonjour, merci de ce témoignage, qui me rappelle le théme de la montagne, que l'on propose en art thérapie, un livre à lire est celui de la Ste Victoire, la notion de mouvement, changement, et cheminement est notre équilibre, si certains sont intéressés par le sujet, je propose atelier, formation et stage Equilibre vie privée et professionnelle, dont un théme spécial jeunes mamans, et un jeun...

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Etude sur l'apparence physique au travail: le vetement au travail

bonjour Pauline, je viens juste de m'inscrire, compte tenu de mon métier, consultante DDH-Coaching et créativité, votre étude m'interesse, est il possible d'avoir ls resultats ? ouverte à échanger en réseaux prof, bien à vous excellente rentrée www.coachartherapie.kazeo.com...

le 23/08/2010 à 08:05:52
Par HELENA

Réagissez à l'Edito du mois de Juin 2010 : Edito de Robert Branche, LES MERS SONT NOTRE FUTUR

Bonjour je suis un humble praticien de Bien être. Je mets en place le massage Amma assis en entreprise. Vous pouvez me joindre sur Viadéo sur le profil de Didier GIRAUD ou sur www.lesmassagesdedidier.com Ceci pour ma présentation, et si j'ai bien compris l'édito, il faut aborder la vie ou nos projets avec une plus grande ouverture. Ne pas se concentrer sur un point donné avec autant de pr...

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Suicides à la chaîne dans l'usine d'électronique du monde

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