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Paroles d'experts


JURISTES



Harcèlement moral, synthèse pertinente vue par un avocat

Comment comrendre pour bien agir et guérir de ce fléau du harcèlement moral, décryptage complet par Vanessa FITOUSSI, Avocat au barreau de Pais, Lire ici



ECONOMISTES



Mais alors qui est coupable ?

Pierre Larrouturou est économiste. Il vient de publier Crise: la solution interdite. Lire l’article ici



Les DRH, les salariés et évolutions post crise

Existe t'il des travailleurs heureux ? Lire ici

L'engagement au travail des jeunes salariés : la jeune génération qui entre sur le marché du travail serait-elle réfractaire à l’action collective et à la démarche de l’engagement  ? Lire ici

Le discours managérial est il devenu artificiel ? Lire ici

Les modes de Management revisités par la crise, Lire ici

Les DRH et leur rôle stratégique dans les 10 ans à venir. Par Francis Cholle


Les DRH et leur rôle stratégique dans les 10 ans à venir. Par Francis Cholle

Générer de la valeur ajoutée créative est devenu l’un des moyens les plus sûrs pour se démarquer de la compétition internationale. L’objectif d’innovation est devenu omniprésent et dans de nombreux secteurs on parle même de réinvention du business modèle. Une nouvelle approche du capital humain est nécessaire pour réussir dans la nouvelle économie.

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Management par objectifs, financiarisation des stratégies et perte des réalités, par Aurélien Acquier

Si 2008 a été marquée par une crise bancaire et financière inédite, 2009 est venue ajouter à l'ardoise une crise managériale de grande ampleur, dont se sont emparés acteurs politiques, syndicats, journalistes et consultants en management. Au-delà des suicides et de leur comptabilité macabre, il semble désormais établi que de nombreuses organisations sont devenues sources de stress et de souffrance, non seulement pour les opérationnels peu qualifiés mais aussi pour les ingénieurs et autres profils techniques, ainsi que pour le management intermédiaire.

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DRH



La DRH un Business Partner

 

Emploi des seniors, loi sur le handicap, lutte contre la discrimination, plans sociaux, accompagnement des réorganisations… Le DRH est sur tous les fronts, alors qu’il est de plus en plus tenu de mesurer l’efficacité de son activité. Zoom sur cette fonction stratégique avec Thierry Teboul, directeur régional adjoint du groupe IGS (Institut de gestion sociale), Lire ici




PSY



Le point de vue d’un psy

Entretien avec Jean Furtos, psychiatre, spécialiste de la souffrance psycho-sociale. "Cadres et SDF sont atteints de la même pathologie"Jean Furtos décrypte les mécanismes de précarité qui mène à l’auto-exclusion. Même chez les plus actifs… A lire ici



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L'humeur du site
Je souffre au travail

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Je vis mieux car je travail mieux
Je suis bien au travail
Je vais de mieux en mieux
Je vais mieux
Je vais ni bien ni mal
Je suis inquiet(e)
Je suis résigné(e)
Je souffre au travail


Activité du forum
Arret de travail pour cause de stress au travail demande aide

Bonjour, Je suis stresser  a cause de mon travail et des superviseur. J'aimerais savoir si je prend un arrêt maladie si cela peut être une maladie professionnel? Merci...

le 13/02/2010 à 08:49:19
Par JESUISSTRESSERAUTRAVAIL

Activités associatives

Sli je peux profiter de ce forum pour donner un conseil pour passer au travers du chomage cela serait le suivant : Eviter un maximum la solitude, se forcer à pratiquer une activité sportive ou associative, bénévolat ou autre... Cela va vous aérer l'esprit et, dans le meilleur des cas, vous apporter du réseau. Mon cas n'est pas une généralité mais j'ai trouvé un emploi en communicatio...

le 12/02/2010 à 08:27:01
Par ju92

Le temps passe vite mais semble long....

Après 9 mois de recherche intensive de travail, je suis enfin tombé sur une personne qui m'a fait confiance et m'a recruté. Je sais que 9 mois, au jour d'aujourd'hui, ce n'est pas énorme mais dieu sait que le temps peu paraître long dans ces cas la! On voit les journées passées, sans réponse à nos CV et même si je savais que mon cursus et mon diplome étaient très bon; j'ai...

le 12/02/2010 à 08:20:11
Par Zico



Actualités
Renault : ouvrira 2 crèches au Technocentre en 2011 et 2012.

(CercleFinance.com) - Renault poursuit sa politique d'amélioration du bien-être au travail : le constructeur automobile vient d'annoncer l'ouverture de deux crèches pour les enfants des salariés du Technocentre en 2011 et 2012. Situées ...
Remise du rapport chez France Télécom depuis la mi décembre et ...?

14/12/2009. Rien ne filtre suite au rapport remis par Technologia depuis la mi décembre, la difficulté viendrait elle de la synthèse et de la formulation des étapes suivantes ?  Lire ici...
Stress : comment les entreprises s'organisent

Article paru sur Le Figaro.fr, rédigé par Caroline Beyer le 08/02/2010 DOSSIER - Elles avaient jusqu'au 1er février pour mettre en place leurs bonnes pratiques. Le ministère du Travail dévoilera dans quelques jours qui sont les bons et les mauva...


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