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Accueil » Paroles d'experts » Journalistes et Auteurs » Le culte de la performance : de l’idéal de société à l’idéologie de quelques-uns

Le culte de la performance : de l’idéal de société à l’idéologie de quelques-uns


Le culte de la performance : de l’idéal de société à l’idéologie de quelques-uns, paru sur Les Carnets du Business le 23/01/2010

Nicolas Menguy nous propose ici un regard critique sur le terme de "performance" et des dérives que nous avons pu constater ces dernières années en parlant de performance immédiate.
"Le culte de la performance a révélé l’entreprise contemporaine sous un jour nouveau : celui d’un géant aux pieds d’argile, qui lorsqu’il vacille, se dit que ses maux proviennent de ses jambes plutôt que de sa tête".

Auparavant synonyme d'idéal démocratique récompensé par la justice sociale selon Rawls aujourd'hui nous sommes dans un impératif permanent justifé par l'urgence. Certains dirigeants gérants leurs Ressources humaines comme on élève des chevaux. Comparaison volontairement polémique de la part de Monsieur Menguy.
 "Doit-on encore s’étonner de certains phénomènes de découragement ou de démotivation des troupes dans l’entreprise ?"

Réfléxion très intéressante sur notre société moderne.

Le culte des grands hommes existe certes depuis l’antiquité, comme l’explique Georges Minois [1]. Ces hommes étaient les miroirs des aspirations sociales de leurs époques respectives. Ce qui a changé, depuis les années 80, c’est l’avènement d’une société de l’image, de la course au « quart d’heure de célébrité » prédite en 1968 par Warhol. Aujourd’hui, tout est socialement symbolisé, a fortiori le travail. Pas celui qui fait vivre, mais celui qui incarne socialement l’accomplissement personnel, vulgairement réduit à la notion de réussite. Rien d’étonnant puisque nous sommes passés d’une société organisée par la discipline à une société fonctionnant à l’autonomie, et donc à une hyper-responsabilisation de chacun. « Tout se passe comme si chaque individu avait sa propre personnalité pour totem » disait Claude Levi-Strauss en 1960. En découlent des exigences d’action et d’initiative qui induisent un mode de vie caractérisé par « des normes de dépassement de soi, sur le modèle de la compétition sportive » comme le démontre formidablement Alain Ehrenberg.

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