Focus sur l'ouvrage de Tim Hardford "Why Success always starts with failure" qui met en avant la vertu de l'échec pour le management et pour l'entreprise en général. Accéder à l'article paru sur le site ManpowerGroup
Extrait : "les entreprises humaines – qu’il s’agisse du développement d’un pays, de la guerre en Irak ou de la lutte contre le réchauffement climatique – mettent en jeu un nombre de facteurs tel qu’il est vain d’attendre le succès d’un management centralisé qui conçoit et déploie des solutions depuis un quartier général. La réussite passe nécessairement, non par la mise en œuvre de plans globaux, mais par l’expérimentation progressive et décentralisée sur le terrain, et donc… par l’échec.
C’est la condition de l’innovation, qui s’accompagne de principes de mise en œuvre détaillés dans le livre :
- essayer une variété de nouvelles idées ;
- anticiper l’échec en veillant à ce que ses conséquences soient supportables ;
- s’organiser pour apprendre de ses échecs.
Voir la vidéo de Tim Hardford "Why Success always starts with failure" : cliquez ici
Diffusé sur France 2: Le stress au travail, un mal qui n'épargne personne. Des causes systémiques facteurs de stress aux obligations réglementaires de prévention.
