Partager | s'abonner au flux RSS

rejoignez-nous sur Facebook et Twitter
Email
Mot de passe

+ mot de passe oublié

Ce que je vis actuellement
» Bonnes pratiques » Confiance » Convalescence » Désintérêt » Epanouissement » Estime de soi » Harcelement » Incertitude » Ingratitude » Isolement » Lâcher prise » Insécurité » Manipulation » Peur » Reconnaissance » Stress » Surcharge » Allo études bobo




Newsletter
S'inscrire
Se désinscrire

Email:


Mots clés
manipulationechecdésintérêtqualité de vie au travailenvironementindicateur du bien etre au travailmanagementautonomiebonnes pratiquesconfiancebien être au travailrelations


Nos partenaires


Actualités Partenaires
EN PARLER: Un séminaire de sensibilisation pour une prévention réussie des RPS

Notre partenaire, Mozart Consulting, propose un séminaire de sensibilisation aux  Risques Psychosociaux : Compréhension et Analyse des situations et manifestations de Stress au Travail.     * Un engagement de l’employeur pour une Démarche Glo...
Formation de René Rupert : Le Management de l'Impromptu

Formation proposée par René Rupert, Intensive Training Centre By EML Executive Development Un regard neuf sur les principes de management : montrer aux directeurs et aux managers quelle est la clé du succès en situation incertaine Le management de ...
Formation de René Rupert : Management Opérationnel et Leadership : le paramètre confiance

Formation proposée par René Rupert, Intensive Training Centre By EML Executive Development Introduire un véritable Leadership par la maîtrise de l’état d’esprit et du climat social, un progrès considérable pour l’organisation « L...


On parle de nous » Sur la Toile :

Sur la Toile :


Histoires de Vies : http://www.histoiresdevies.com/Rencontre-avec-Marie-Pezet

 

Refuges pour harcelés A lire ici

Boulog.net : Entrevue avec Victor Waknine, fondateur d’alloboulotbobo.fr

Quelles ont été vos motivations à la création d’alloboulotbobo.fr ?
Je vous invite à consulter les vidéos que j’ai mis à disposition sur youtube, qui reprennent ces questions. Le fait est que j’ai moi-même été PDG, j’ai tenu des postes à responsabilités notamment à France Télécom, puis on m’a sorti de façon brutale, comme beaucoup de dirigeants. J’ai donc été amené à réfléchir aux moments difficiles que j’ai pu rencontrer, comment les surmonter et en parler. (...) Le site regroupe donc une plateforme pédagogique sur les questions de souffrance au travail, et une partie forum, plus interactive. (...)

Quelles sont ces nouvelles formes de souffrance?
C’est simplifier au maximum les tâches à effectuer, c’est évaluer la performance, c’est détruire les collectifs de travail. On éclate le travail en cases individuelles, les personnes ne peuvent plus parler de leur travail, et de la façon dont elles souhaitent le développer. Seul compte le résultat et non comment on est arrivé au résultat.(...)
« Cette nouvelle économie de service est porteuse de relation anxiogène ».

(...)L'IBET (l'Indice de Bien être au Travail) est une méthodologie, ce n’est pas qu’un simple indice, c’est un concept. Le but étant d’allier performance, bien-être et qualité de vie. Se sentir mieux individuellement et collectivement.

(...)Valérie Pécresse demande aux Grandes Ecoles de mettre en place un indicateur de bien-être social sur la base des travaux du rapport Fillon sur le bien-être et le travail. Je suis régulièrement interrogé par les politiques et les entreprises, sur des questions qui touchent à le place de l’humain en entreprise, et ma foi, j’ai des retours positifs et pas mal de félicitations.

Retrouver l'article complet ici : http://www.boulog.perso.rezel.net/interview3.php
 






Recherche




L'humeur du site
Je souffre au travail

Votre humeur d'hier




Votre Humeur du jour :
Je vis mieux car je travaille mieux
Je suis bien au travail
Je vais de mieux en mieux
Je vais mieux
Je vais ni bien ni mal
Je suis inquiet(e)
Je suis résigné(e)
Je souffre au travail


Activité du forum
Edito : Le pont de Confiance, une Nouvelle approche de Management Social

Réagissez  sur ce Forum à l'Edito de Victor Waknine : Le Pont de Confiance, une Nouvelle approche de Management Social Afin de renforcer l’Engagement du salarié envers son entreprise et la prise en compte de ses aspirations par l’ entreprise, le Cabinet Mozart Consulting propose un nouveau concept de Management Social : Le Pont de Confiance©. ......

le 07/09/2010 à 14:58:24
Par Julien Tréfeu_contact ABB

Histoire de Confiance

Donnez votre avis sur l'Histoire apprenante de Michèlle : Notre coach nous fait part de son témoignage de professionnel dans le monde de l'assurance. son ascension au sein de l'entreprise et ses aspirations. Elle revient sur ses déboires et ses mauvaises surprises, son parcours et nous fait part de son bilan. Accédez à "L'Histoire de Confiance"...

le 06/09/2010 à 16:09:46
Par Julien Tréfeu_contact ABB

Equilibre vie pro-vie perso

bonjour, merci de ce témoignage, qui me rappelle le théme de la montagne, que l'on propose en art thérapie, un livre à lire est celui de la Ste Victoire, la notion de mouvement, changement, et cheminement est notre équilibre, si certains sont intéressés par le sujet, je propose atelier, formation et stage Equilibre vie privée et professionnelle, dont un théme spécial jeunes mamans, et un jeun...

le 23/08/2010 à 08:10:56
Par HELENA



Actualités
Création de l’École Nationale de la Mutualité et de l’Économie Sociale : Insuffler une nouvelle dynamique à l’économie sociale

Création de l’École Nationale de la Mutualité et de l’Économie Sociale Première université professionnelle dédiée à l’économie sociale, l’École Nationale de la Mutualité et de l’Économie Sociale (ENMES) ouvrira ses po...
Recueil de citations entendues lors des auditions du Pr. William Dab

Recueil de citations entendues lors des auditions du Professeur William Dab qui démontrent combien il est urgent de former les cadres à la santé au travail….. En forme de résumé : quelques phrases fortes entendues au cours des auditions Un c...
Redécouvrons ensemble le « Travailler Mieux » you can

Afin de prévenir les risques psychosociaux au sein des entités qui composent l’UES*(Unité Economique et Sociale), la Direction de Canon France a souhaité mettre en place une politique ambitieuse destinée à se donner les moyens de redécouvrir l...


Mention légales - Conditions d'utilisations - Plan du site - Partenaires - Contact


© Alloboulotbobo.fr 2008 - 2010 / Tous droits réservés
Site réalisé par Tra-com - Création de site internet