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  Directeurs Généraux et DRH Pour Concilier Performance et Qualité de Vie au Travail Directeurs Généraux et DRH Accompagnement de vos ...

Publication de l'etude sectorielle de l'IBET© par notre partenaire Mozart Consulting et sponsorisée par le Groupe de Prévoyance APICIL L’ENERGIE/ENVIRONNEMENT offre une survaleur socia...

Présenté en plénière le 14 mai 2013, le Conseil Economique, Social et Environnemental présente son projet d'avis sur la prévention des risques psychosociaux. Selon le CESE, « Les risques psychos...

Souffrance au travail : du supportable à l'insupportable, par  Alain Astouric. Extrait choisi : "Depuis toujours le travail réel, celui que l'on vit, qui a du sens, dont on peut être fier, j...

Publiée le 07 février 2013 sur la site de l'ANACT, une étude québécoise portant sur le rôle clé de l'innovation pour allier qualité de vie au travail et performance économique. L'enquête...

Paru sur le site du Groupe, une actualité titrée : "Gouvernance et qualité de vie au travail : Jean-Paul Bailly prend des mesures immédiates". Confronté à des enjeux économiques et sociaux troublés ...

Diffusée sur HR Channel, la journée débat sur le bien-être et la qualité de vie au travail. Comment articuler vie privée et vie professionnelle? Voilà une question simple mais qui ne trouve pas de r...

Paru le 17 Janvier 2012 sur le site Capital.fr, un atricle intitulé : "Les salariés se droguent de plus en plus au bureau". Un travailleur sur cinq consomme de la drogue quotidiennement sur son lieu...

Paru le 29 Décembre 2011 sur le site du Figaro, l'article de Marie Bartnik et Pierre Manière intitulé : "Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés". Paroxysme de la mesurette? Pansement su...

Le respect des droits humains L’amélioration des conditions de travail et des relations professionnelles La protection de l’environnement La prévention de la corruption ...

Paru le 13 Novembre 2012 sur France3.fr, un article de Cyrille Genet intitulé : "Michelin: La CGT dénonce la pression psychologique et la souffrance au travail responsables de 3 suicides en 4 mois." ...

Paru le 29 Octobre sur Capital.fr, un article intitulé "Le syndrome de l'imposteur: quand la modestie devient pathologique": Mal souvent méconnu, ce syndrome mis révélé par les chercheurs en sci...

Paru le 25 Octobre 2012 sur La Tribune.fr, un article de Sophie Péters intitulé : "Comment transformer l'entreprise sans casser les salariés" Extait choisi : "Le quotidien de beaucoup d'entr...

Paru le 17 Octobre 2012 sur La Tribune.fr, un article de Sophie Péters intitulé : "Suicides : Ce n'est pas le travil qui tue mais la gouvernance". Extrait choisi : "Aujourd'hui Areva La Hagu...

Paru le 12 Octobre 2012 sur Les Echos.fr, un article intitulé "Carglass fait sourire ses salariés" Il y a des jours où l'actualité vous nourrit d'espérance. La vie est belle, vos soucis sont...

Co-auteur du rapport "Bien-être et efficacité au travail", Henri Lachman a été invité par l'Anact a discuter des travaux d'une session partenaires sociaux-ANACT-OSI sur le sujet des risques ...

Paru le 22 Septembre 2012 dans le Nouvel Observateur, un article intitulé "Le présentéisme, un mal insidieux dans l'entreprise" : Jusque là ignoré voire inconnu, le présentéisme que l'on po...

Paru le 6 Août 2012 sur Le Monde.fr, un article de l'ancien Ministre de l'économie, des finances et de l'industrie, Francis Mer intitulé : "Libérons le potentiel humain dans les entrepris...

Paru le 9 Juillet 2012 sur Le Figaro.fr, la dépêche de l'AFP : "Egalité pro: vers un nouveau décret" Les partenaires sociaux et le gouvernement réunis lors de la grande conférence sociale à Pari...

Paru le 25 Juin 2012 sur La Tribune.fr, un article de Sophie Péters intitulé : "Comment trouver le sens du collectif dans le travail?" Manager autrement, réinventer les manières de faire dans la con...

Paru le 31 Mai 2012 sur l'Entreprise.com, un article intitulé : "Trop de décalage entre les vraies urgences et la pression de l'urgence" Une enquête récente menée par l'éditeur de soluti...

Paru le 22 Mai 2012 sur Capital.fr, un entretien de Pascal Bernard, vice président de l'Association Nationale des DRH (ANDRH), intitulé : "Seule une sanction pénale permet de prévenir efficacemen...

Paru le 21 Mai 2012 sur Agglotv.com, le communiqué de presse relatif à la publication du Rapport Développement Durable 2011 diffusé par SFR. SFR vient de publier son Rapport Développement Durable 20...

Paru le 11 Mai 2012 sur AgoraVox, un article intitulé : "Après le harcèlement sexuel, le harcèlement moral à la trappe?" Après l’abrogation du délit de harcèlement sexuel par le Conseil consti...

Paru le 2 Mai 2012 sur le site du Monde.fr, un article de Louis-Marie Barnier, Guillaume Etievant et Laurent Garrouste intitulé : " le droit du travail en sursis". Devenue une des propositions phare...

Inscrivez-vous sur le Réseau Social TV 2.0 d'Allo Boulot Bobo travaillermieuxpourvivremieux.tv Véritable plate-forme favorisant l'émergence d'idées novatrices fondées sur la collaborat...

Paru le 9 Avril 2012 sur le site du Monde, un article de François Dupuy intitulé : "L'insensibilité des politiques à la question du travail". Jamais spécialistes de tous horizons n'ont autan...

Février 2012 : Note de synthèse du Centre d'Analyse Stratégique sur l'impact des Technologies de l'Information et de la Communication sur le travail. Extrait choisi : "Les effets des TIC...

Paru le 27 Mars 2012 sur l'Express.fr, un article d'Arnaud de Broca intitulé : "Les candidats n'ont pas retenu le sujet de la santé au travail". Pourtant évidente aux yeux de beaucoup de...

Paru le 27 Mars 2012 sur l'Entreprise.com, un article de Typhaine Thuillier intitulé : "Suicide au travail : "il est urgent d'agir". Interrogé sur la question sensible des suicides liés aux ...

Paru sur le site Challenges.fr le 07 Mars 2012, l'article de Anne-Marie Rocco intitulé : "Hommes-femmes : l'égalité fait partie du bien-être au travail". Et si le bonheur passait par l&rsqu...

Notre partenaire HR Channel nous interroge sur les conditions d'emlpoi des cadres en 2011. Cette série de plateaux dont les nombreux sujets ont été proposés par Jean-Paul Lugan, invite à compren...

Fruit de la collaboration entre deux de nos partenaires, HR Channel et Mozart Consulting, la journée du bien-être au travail s'est tenue le 19 Janvier 2012. Nos partenaires nous proposent une ...

Diffusé sur France 2: Le stress au travail, un mal qui n'épargne personne. Des causes systémiques facteurs de stress aux obligations réglementaires de prévention   .A regarder sur France 2...

Cadres TV : Le bien-être des salariés...

Paru le 29 Février 2012 sur l'Entreprise.com, l'article de Dominique Perez intitulé : "Le mail, source de stress numéro 1 du salarié". Dans un rapport publié le 29 février 2012, le Cente d&#...

Invitée sur le plateau d'HR Channel, Camille Perlès, fondatrice et gérante de la société Staff en Scène intervient sur le sujet des Relations sociales dans l'entreprise. "L'animal social"...

Première étude statistique sectorielle sur la performance du processus d’embauche intégrant la PERIODE D’ESSAI. En 2010, le Taux d’Echec au cours du Processus d’Embauche, TEP...

Au volant de son véhicule, qui ne s'est jamais dit une fois doublé par un conducteur au pied lourd sur l'accélérateur : "En voilà un qui mériterait des points en moins sur son permis de condu...

Pour accéder à l'intégralité de l'étude statistique sectorielle 2012 sur le Bien Etre/Mal Etre au Travail ainsi qu'à la méthodologie de la Méta-Mesure de l'IBET et des Taux de Mal Etr...

Paru le 3 Février 2012 sur l'Expansion.com, l'article intitulé : "L'Allemagne frappée par une épidémie de burnout" En Allemagne, gouvernement et syndicats parlent d'une même voix et ...

Paru en Janvier 2012 sur Novethic, l'article de Marie-José Gava intitulé : "Les entreprises perdent le contrôle d'elles-mêmes". Interrogé sur la question de la multiplication des règles et d...

                 Baromètre du Climat Socio-Organisationnel portant sur l'Engagement des salariés Avec un IBET© (Indice de Bien-Être au Travail) de 0.77, le climat Socio-Organisationnel des entr...

  Paru sur le site Vocatis, l'enquête de l'IAE de Lyon intitulée : "Bien-être au travail: des managers partagés".   Réalisée auprès de 300 managers, cette enquête de l'IAE de Lyon pointe...

Allo Boulot Bobo annonce les résultats 2011 du  premier Baromètre de l’humeur et de la Qualité de Vie au Travail Avec le Baromètre de l’Humeur du site, l’écosystème du Bien Etre et...

Actualité partenaire « La performance RH du Bien Etre au Travail n’est pas que subjective » 1er Séminaire d’initiation et d’appropriation de la Méta-Mesure de l’IBET© (Ind...

ABB : Peut-on dire que cette stratégie s’inscrit dans une stratégie RH plus globale ? Quelle articulation trouve-t-on entre Réseau Social d’Entreprise et Performance Globale ? Vincent Ber...

Vincent Berthelot : Conseiller en Web Social qsdcqsdcv Nous ouvrons nos premières colonnes de l'année 2012 à Vincent Berthelot, Conseiller en stratégie d’utilisation du web social dans les...

Paru le 21 Décembre 2011 sur le site Business Immo, l'article de Françoise Pelletier intitulé : "Sur l'agenda 2012 des entreprises : la santé au travail" Voilà des indications qui doivent re...

Paru le 23 Décembre 2011 sur le site Capital.fr, un article intitulé : "Volkswagen bannit les e-mails pro après le boulot". Certains employés du groupe Volkswagen ont obtenu de ne plus recevoir de ma...

Paru le 20 Décembre 2011 sur le site de L'Observatoir du stress et des mobilités forcées, l'article intitulé : "Les entretiens individuels d'évaluation, un dispositif organisationnel à "r...

Pour accéder à l'intégralité de l'étude statistique sectorielle sur la performance du processus d'embauche en 2010 Contactez-nous   Communiqué de presse du 25 novembre 2011   Première ét...

Paru le 12 décembre 2011 sur le Cercle des Echos, l'article d'Olivier Renault, professionnel de la communiaction, intitulé : "2012: l'année du capital humain?" La prise de conscience fa...

Paru le 1er décembre 2011 sur Miroir Social, l'article de Laurent Aubursin intitulé "Risques psychosociax: un nouveau champ d'action syndicale". Force Ouvrière a lancé le 15 novembre de cett...

Paru sur le site inernet L'Expansion.com le 24 novembre 2011, l'article de Marc Michaux intitulé : "La Poste: stress et blues a tous les étages". Pour faire face à la concurrence provoquée p...

Paru sur le site internet L'Entreprise.com le 21 novembre 2011, un article intitulé : "Mode de management "stressant": l'entreprise est responsable, non le salarié". Dans un arrêt de la Cour...

Paru sur le site du Figaro le 16 novembre 2011, un article intitulé : "Un diplôme sur le bien être au travail". Le cabinet Technologia, spécialisé dans la prévention des risques professionnels et l&...

Paru sur le site Pourseformer.fr, l'enquête de Lydie Colders intitulée: "Gestion des conflits, l'arrivée des médiateurs dans l'entreprise". Cette pratique récente de la gestion des confl...

Paru le 7 novembre sur le site internet Le journal du net, l'excellent article de Thibaud Brière intitulé: "L'entreprise est-elle par nature non démocratique?" La satisfaction des besoins po...

Lancé à quelques jours du 13 novembre, journée mondiale de la gentillesse, l'Appel du magazine Psychologies Magazine pour la "Bienveillance au travail". Ainsi, 228 entreprises et syndicats dont ...

Actualité de notre partenaire Mozart Consulting, la première étude statistique sectorielle sur la performance du processus d’embauche intégrant la PERIODE D’ESSAI.     Accédez à l'étu...

Paru le 2 novembre 2011 sur le site internet CGT, Qualité de Vie au Travail vue par Alcatel Lucent France. De l'aveu même de l'un des chefs d'établissement du groupe, les facteurs de ris...

Paru sur le site PanoRHama, l'article publié le 8 novembre par Stephane Waller intitulé: "Qualité de vie au travail". La CFDT annonce la publication annuelle d'un nouveau baromètre de la QVT....

Paru le 4 novembre sur le site des Echos, un article d'Emmanuelle Rivez-Domont intitulé : "Risques psychosociaux et responsabilité de l'employeur, no limits?" : Arrivé tardivement dans le d...

Paru le 2 novembre 2011 sur le site internet CGT, Qualité de Vie au Travail vue par Alcatel Lucent France. De l'aveu même de l'un des chefs d'établissement du groupe, les facteurs de ris...

Allo Boulot Bobo : Y-a-t-il des entreprises particulièrement visées par un outil comme la PIG et en quoi cet indice leur permettrait d’améliorer leur performance ? José Gramdi : A ce jour, la ...

Nous accueillons ce mois-ci José Gramdi, Enseignant-Chercheur à l'Université de Technologie de Troyes et Consultant, concepteur de l'indice de Performance Interactionnelle Globale (PIG). Il r...

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Au pays de la discipline de travail, on n'hésite pas à se préoccuper de la santé physique et mentale de ses employés. L'opérateur Deutsche Telekom, alerté par les vagues de suicides chez son ...

Le sentiment de défiance des français à l'égard des entreprises relance la question du "Travailler mieux". C'est pourquoi la nouvelle campagne présidentielle ne peut et ne doit pas mettre de...

Publié le 10 octobre sur son site internet, Novethic revient sur une nouvelle difficulté rencontrée par les Inspecteurs du Travail, le risque psychosocial. Agents submergés par les plaintes, logiqu...

Paru sur le site ManpowerGroup le 30 septembre 2011 : Il n'est jamais trop tard pour parler de Bien Etre au travail, le groupe Canon France semble en prendre acte et se dote d'une charte du "...

Paru dans Les Echos, le 25/10/2011, d'article de Jean Claude Lewandowshy intitulé : "EDF veut rendre ses salariés acteurs de leur parcours" Avec l'accord Défi formation, signé par l'ensem...

Que vaut le classement des entreprises où il fait bon travailler? L'article de Manuel Jardinaud pour LEntreprise.com, publié le 21/10/2011 nous éclaire sur ce nouveau palmarès à paraître:  Pour l...

Dans sa troisième édition, l’enquête annuelle sur la performance managériale, menée par l’EM Lyon, le cabinet Hommes & Performance et l’APEC, soulève une contradiction de taille : b...

Suite à l'article "Le rôle du délégué du personnel face aux risques psychosociaux", paru sur le site Bien Être au travail, le 17/10/2011: Cet article est inspiré par une cinquantaine de témoignag...

Paru sur le site internet FocusRH le 11/10/2011, "Méthodes d'évaluation des salariés à l'épreuve de la jurisprudence": Le Code du travail contient peu de dispositions au sujet des méthodes d&...

Paru le 20/10/2011 sur le site Régionjob:"Une génération traumatisée par la crise": Principales victimes de la crise économique, les jeunes sont de plus en plus nombreux à se retrouver sans emploi. F...

Suite à l'article "DisneyLand Paris et les Risques Psychosociaux" , paru le 20/10/2011 sur le site de FocusRH. En signant avec ses partenaires sociaux un premier accord relatif à la politique de ...

Le mal-être au travail n’est pas seulement subjectif, article de Typhanie Bouju, paru sur le site de MyRHLine le 17/10/2011 MyRHline revient sur l'étude sectorielle statistique nationale pu...

Murielle Cagnat-Fisseux est Directrice générale du cabinet de prospective managériale et de valorisation du capital humain Percéis, enseignante en coaching et lean management à l’Ecole Centrale...

Murielle Cagnat-Fisseux : Ces leviers-là sont beaucoup moins connus et traités,  pourtant ils recèlent un puissant gisement de croissance dont nous ne pouvons pas nous « payer le luxe » de nous prive...

Murielle Cagnat-Fisseux est Directrice générale du cabinet de prospective managériale et de valorisation du capital humain Percéis, enseignante en coaching et lean management à l’Ecole Centrale...

Revue de la qualité de vie au travail : Travail et Changement n°339 (Septembre/octobre 2011) publiée par l'ANACT Promotion de la santé : un nouveau regard sur le travail ; la santé comme obje...

Suite à l'article "Les troubles psychosociaux liés au travail en hausse depuis dix ans", paru sur le site du Monde, le 04/10/2011 Un rapport de l'Agence Nationale de sécurité sanitaire de l&#...

En matière de bien-être au travail et de prévention des risques psychosociaux, Canon France a lancé depuis quelques années un certain nombre d'action en collaboration avec la médecine du travail....

Dix candidats, des commerciaux en quête de travail, sont convoqués pour une session de recrutement collectif. Ils ont deux jours pour se distinguer les uns des autres et espérer décrocher un emploi. ...

Suite à l'article "Des études contestées dans l’entreprise", de Marie Boëton, paru le 12/09/2011 sur le site de La Croix Suite à de nombreuses vagues de suicides, les entreprises ont massiv...

Rapport de recherche de l'issa (International Social Security Association) Rendement de la prévention : Calcul du ratio coût-bénéfices de l’investissement dans la sécurité et la santé en en...

Les ARGUMENTAIRES CFDT, Qualité de vie au travail : Communication de la CFDT du Groupe AREVA sur la qualité de vie au travail, parue le 08/09/2011 La direction générale a débuté les négociations le ...

L’importance de développer le potentiel social de son entreprise, par Damien Douani, le 07/09/2011 sur le site de BlueKiwi La mise en place d'un RSE (Réseau social d'entreprise) n'e...

Ci dessous le Règlement intérieur de la Vinaigrerie Dessaux datant de 1880, nous vous laissons découvrir les conditions de travail à cette époque... vous soulignerez la bienveillance de la Direction ...

Suite à l'article "Absentéisme au travail : étude du phénomène à travers le monde", article de Stéphane Bonnegent paru sur Intelligence RH le 05/09/2011 Retour sur l'étude internationale mené...

Suite à l'article "Cisco ou la morale d’une histoire sur le collaboratif [Entreprise 2.0]", de Frédéric Creplet, le 03/09/2011 sur le blog de l'Entreprise.com Le Blog de l'Entrepris...

Suite à l'article "La Freelance economy est-elle en train de tout changer ?", paru sur Atlantico.fr le 02/09/2011 Les chiffres le prouvent : devenir travailleur indépendant est de plus en plus ré...

L’absentéisme dans le monde : par KRONOS, article de Carole Blancot paru sur Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH Extrait : "Une nouvelle enquête commandée par The W...

Suite à l'article "Rester tard au bureau : un travers bien français !" d'Agnès Wojciechowicz paru sur le site de Vocatis Avons nous déjà culpabilisé de partir tôt du travail ? Le temps impo...

Suite à l'article "Burnout, attention danger !" de Pierre Eric Sutter, Psychologue du travail, paru le 24/08/2011 sur le site de Etre bien au Travail Qu'est ce que le Burn-out ? Processus phy...

Une loi du 28 juillet 2011 a modifié plusieurs mesures concernant l’emploi des handicapés. Elaboration des politiques publiques d’emploi des handicapés Tous les 5 ans, des plans régi...

Suite à l'article "Du bien-être général au bien-être au travail (Achte, Delaflore, Fabre, Magny & Songeur, 2010) de Jean Heutte sur son Bloc notes Jean.heuttre.free.fr Suite au mémoire MBA Manage...

Victor Waknine : (...) Dans le détail, nous constatons que les secteurs « Industrie » et « Filière Agroalimentaire » se distinguent par leur IBET supérieur à 0,80. A l’inverse les activités Ter...

Aujourd’hui, nous ouvrons nos colonnes à Victor Waknine, Fondateur et Associé gérant du Cabinet Mozart Consulting. Il vient de publier la première étude statistique sectorielle sur le bien-être...

Suite à l'article, "Surcharge de travail : la faute inexcusable de l'employeur retenue", de ActuelRH, publié le 19/08/2011 sur l'Entreprise.com En 2007, un salarié, rédacteur en chef dans...

La loi de Pareto appliquée à l'efficacité personnelle, sujet paru sur le site "Demain, je change" La loi de Pareto est la suivante : "20% de nos actes produisent 80% de conséquences". En matière ...

Vidéo proposée par l'ANACT, Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de travail, sur l'économie les accords seniors dans le secteur médico-social Bien sûr, il y a l’obli...

Vidéo proposée par l'ANACT, Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de travail, sur l'économie sociale et solidaire CIDES, le centre de ressources et d’action de la mut...

Un psychologue du travail ? Pour quoi faire ?, article d'Emmanuelle Perrier, Psychologue du travail, le 31/07/2011 Emmanuelle Perrier nous propose ici une excellente analyse du métier de psycholo...

Adecco Maroc a annoncé en août l’obtention du label RSE. Elle constitue désormais la première entreprise de travail temporaire et de recrutement à obtenir le label de la CGEM (Confédération gén...

Evaluation des entreprises en matière de prévention du stress au travail Rapport d'étude - Résultats complets - Décembre 2010 Suite au questionnaire du site mieuxvivreautravail.anact.fr Contexte ...

Suite à l'article "15 choses que les personnes à succès font différemment (la motivation du lundi matin)" paru le 25/07/2011, sur le site de Carole Blancot Pourquoi certains rencontrent le succè...

Suite à la dépêche de l'AFP "Un syndicat belge dénonce les conditions d'emploi chez Ryanair" parue le 17/08/2011 et repris sr le site Romandie.com Ryanair fait une nouvelle fois l'objet d...

Une enquête du cabinet de recrutement Robert Half : Les Français à la recherche de l’équilibre vie pro-vie perso Article paru le 20/07/2011 sur le site infoDSI, le magazine en ligne des profess...

Suite à l'article "Le manager intermédiaire est le premier frein au télétravail", de Ana Lutzky, paru le 19/07/2011 sur Usine Nouvelle Usine Nouvelle nous propose une Interview d'Olivier Brun...

Suite à un diagnostic sur la qualité de vie au travail à Science Po, le Cabinet Technologia lance un signal d'alarme sur le niveau de stress au travail. La prestigieuse école a connu une incroya...

L'OVAT, l'Observatoire de la Vie au Travail vient de diffuser les résultats de son enquête nationale. Il s'agit de la synthèse de 2 études complémentaires. Une étude sur l'environn...

Résumé de l'article "7 principes pour améliorer le bien-être au travail" d'Etienne Gless, paru le 25/07/2011 sur le site de LEntreprise.com Retour sur les publications du club patronal "Entre...

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Suite à l'article "Le « sentiment d'inquiétude » gagne les employeurs", de M.J. Gava paru le 14/06/2011 sur le site de Novethic Malgré une série de mesures adoptées par un employeur pour sécu...

Ce Webcast est le fruit de nombreux échanges sur le forum d'HR Channel (à lire ici) notamment entre Frédéric Bascuñana, fondateur de HR Channel et Victor Waknine, Associé gérant du cabinet Mozart...

L'OVAT, l'Observatoire de la Vie au Travail vient de diffuser les résultats de son enquête nationale. Il s'agit de la synthèse de 2 études complémentaires. Une étude sur l'environn...

Article de Stéphane Bonnegent paru sur Intelligence RH le 11/07/2011 Question centrale au cœur de la réforme des retraites 2010, la prise en compte de la pénibilité au travail est aujourd&rsqu...

Les cadres, l’évaluation et les réseaux sociaux en entreprise Etude réalisée par l'Atelier de BNP-Paribas Échantillon de 1003 personnes, représentatif de la population des cadres français d...

Le réseau social d'entreprise : un célèbre inconnu, article de Bertrand Duperrin, paru le 17/05/2011 Résumé : le réseau social est le futur du système d’information, un outil plébiscité pa...

Suite à l'article de Bertrand Duperrin, Consultant et expert en réseaux sociaux : "Le réseau social d'entreprise : un célèbre inconnu" Bertrand Duperrin nous propose ici un retour d'expé...

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Suite à l'article "A France-Télécom, la lutte contre le mal-être passera par la base", paru le 06/07/2011 sur le site de Metro France La direction de France Télécom et les organisations syndical...

Nous vivons la dernière phase perturbée des SA jalouses de leur anonymat d’actionnaires volatils et fantômes logés dans des enfers anciennement fiscaux se transformant en vulgaires balances pou...

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Suite à l'article "Droite et gauche opposées sur la lutte contre le stress au travail"  de Lionel Steinmann paru le 26/05/2011 sur le site des ECHOS Un rapport de la mission parlementaire sur les...

Responsables syndicaux et DRH se retrouvent à l'Université Dauphine L’Université Paris-Dauphine lance un Master Négociations et relations sociales avec le Groupe Cegos. Cette formation RH ...

Stress au travail : l'insidieuse laisse électronique, article de Marie-Madeleine Sève, paru le 07/06/2011 sur le site de LEntreprise.com Les Smartphones sont de plus omniprésents dans notre trava...

Livre à lire de Elodie Montreuil, consultante : Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail. Citation : "L'idée de ce livre est ...

Managers et santé au travail : quel rôle pour les formateurs ?, article proposé par le RFFST (Réseau francophone de formation en santé au travail) sur Préventique Sécurité - Mai/juin 2011 Pour répon...

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Plus loin que le « dumping social » : Ryanair et le « dumping humain », article de Romain Bernier, paru le 19/05/2011 sur le site de Miroir Social Depuis la crise économique, les entreprises s'é...

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Le diagnostic de santé au travail a connu un essor important ces dernières années et Solareh vous invite à une réflexion sur ce thème : Quel est l’intérêt de la démarche ? Comment la constr...

Les «workaholiques» sont perçus comme responsables, mûrs, vertueux. On croit qu’ils atteignent tous les sommets. Rien de moins sûr. La dépendance au travail provoque parfois une chute vertigine...

La mondialisation, la crise économique, le chômage, l'amplification de la précarité, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies, tous ces éléments ont changé considérablement la donne pour...

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Communiqué de presse de l'Association Hanploi-CED sur le Trophée 2011 Handi-Friends Paris, le 21 mars 2011 -  Hanploi et le Groupe IDECOM remettaient ce jeudi 17 mars les Trophées Handi-Friends ...

Suite à l'article Top 10 : Google devant Schneider et le CNRS pour les conditions de travail “les plus flexibles”, paru le 07/02/2011 sur Le Monde-emploi.blog Etude réalisée auprès d...

À quoi ressemblera l'entreprise de demain ? Suite à l'Article de Laurent BAILLIARD, paru sur le site Actionco.fr le 28/02/2011 ActionCo revient sur la publication de l'étude de Deloitte ...

Jusqu’où exploiter (légalement) les stagiaires ? Article paru sur Capital.fr le 04/01/2011 Capital.fr propose ici un article sur "le stagiaire" : Ressource qualifiée, flexible et pas chère..  ...

Le Poker, nouvel avatar du Marketing R H (Recrutement Honteux), Article paru sur Agoravox le 11/11/2010, par Victor Waknine Une fois de plus les groupes publicitaires de conseil en communication d&r...

Les diplômés des grandes écoles pâtissent aussi de la crise Le 08/10/2010 sur Capital.fr La crise financière et surtout l'augmentation du chômage n'épargnent personne. Ainsi, même les diplôm...

Les MBA se piquent d'éthique Le 30/09/2010 sur L'Expansion.com La crise a considérablement changé la donne en matière de formation, notamment pour les MBA des grandes écoles. Ces diplômes pr...

Woerth est-il un produit made in HEC (2/2) Article d'Elodie Emery paru sur le site de Marianne le 19/09/2010 Madame Emery revient dans cet article sur les méthodes d'évaluation d'HEC et ...

Témoignage d'une ingénieure au chômage sur Eco89, le 18/09/2010 Cette jeune ingénieure nous livre son expérience de recherche d'emploi après l'obtention de son diplôme en juin 2009. De s...

Formation à l’éthique : gare aux illusions, de Lydie Colders, Juillet 2010 paru sur le site "pourseformer.fr" À l’heure où les affaires se multiplient, l’éthique est la valeur ten...

Article paru sur Les Echos, 25/05/2010 Avec cette article, Les Echos nous propose un bilan des formations en Ressources Humaines. Face aux bouleversements managériaux relayés par les médias, les éco...

Convaincu que la Qualité de Vie participe au progrès des individus et à la performance des organisations, Sodexo est, depuis plus de 40 ans, le partenaire stratégique des entreprises et des instituti...

L'Université Paris-Dauphine et l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) propose un nouveau Diplome : Master Management du Travail et Développement Social ...

Le capital Humain comparé au Capital financier ou la recherche de contreparties éthiques comme équilibre socio économique dans les entreprises et organisations. D comme DRH et sa schizophrénie... So...

Suite à l'article de M-J Gava : "Risques psychosociaux : le coût de la non-prévention", paru le 11/05/2011 sur le site de Novethic Novethic met en garde les employeurs et dirigeants sur les coûts...

Suite à l'article de Nathalie Barreau, Avocate - Médiatrice, "La santé comme facteur de compétitivité au travail", publié le 12/05/2011 sur le site d'IndiceRH Une lapalissade est parfois bonn...

Suite à l'article "L'homophobie au travail, un phénomène toujours bien réel", publié le17/05/2011 sur le site de l'Expansion   Retour sur le rapport 2011 publié par SOS Homophobie pour la...

L'IBET et la méthodologie de Mozart Consulting sur la démarche collaborative en prévention des risques psychosociaux, en ligne avec les conclusions de l'INSEE au niveau national Suite à l...

Suite à l'article "Le stress des policiers au cœur d'une étude inédite", paru le 16/05/2011 sur le site du Figaro Dans le secteur policier, où le taux de suicide est quasiment deux fois...

Suite à l'article "Total : l'accord de prévention des risques psychosociaux qui décrispe" de bernard Butori le 18/05/2011 sur le site de Miroir Social Monsieur Butori, délégué syndical chez T...

Suite à l'article "La Poste : les syndicats s'alarment des mauvais indicateurs sociaux" paru le 19/05/2011 sur le site des Echos Le 19 Mai, la Direction de La Poste a présenté son "Rapport so...

Suite à l'article "Renault coupable après un suicide: Les employeurs vont avoir des responsabilités de plus en plus lourdes», paru sur le site de 20 Minutes le 19 Mai 2011 Propos recueillis par ...

Juriste, responsables syndicaux, représentant de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail), professionnelles de différents métiers... La CGT nous propose des té...

Suite à l'interview "Les mails sont devenus une réelle source de stress en entreprise" de Jean Michel Rolland, enseignant-chercheur à l’Institut Supérieur de l’Electronique et du Num...

COMMUNIQUE DE PRESSE Paris – le 17 mai 2011 – Les entrepreneurs d’Avenir ont tenu leur deuxième Parlement les 12 et 13 mai à Nantes grâce au soutien de l'assureur Generali. A ce...

Article paru sur IndiceRH le 17/05/2011. Accéder à l'article sur le site Indice RH A l’heure où le mal-être au travail est devenu une réalité sociale de premier plan, de nombreuses entrepr...

Suite à l'article "Le burn out est un chagrin d'honneur" de Davor Komplita, Psychiatre Genevois spécialiste des troubles liés au travail, paru sur le site de la Tribune le 17/04/2011 Propos r...

Article paru sur Indice RH, le 13/04/2011 : Accéder à l'article "Restaurer la Confiance dans l'entreprise" sur le site d'IndiceRH Un ouvrage sans concession pour renouveler le lien entre...

3ème baromètre CapitalCom sur la RSE : Cliquez ici BEST PRACTICE :Les équipes dirigeantes de France Télécom Orange ont ainsi effectué un état des lieux sur le stress au travail auprès de 102 000 empl...

Le bien-être des salariés est-il possible ? Paru sur Cadres TV Avec Victor Waknine, gérant de Mozart Consulting RÉSUMÉ DE L'ÉMISSION Le stress et la souffrance au travail sont des thèmes à la mo...

Témoignage de Nicole ROELENS, psychologue du travail  : « Intoxication productiviste et déshumanisation des rapports humains », Travailler, n° 4, mai 2000. Nicole Roelens, psychologue du travail à l&...

Aujourd’hui nous ouvrons nos colonnes à Valérie Chenard, Psychologue du Travail, qui revient sur son parcours et son métier pour nous apporter un nouvel éclairage sur cette profession parfois m...

ABB : Concrètement, comment cette problématique de l'application des règles d'exercice des psychologues (code de déontologie) se manifeste-t-elle dans le secteur public et privé, aujourd'...

Suite à l'article "Du risque psychosocial au diagnostic managérial" de Jean-Marc Le Gall, conseiller en stratégies sociales, professeur associé au Celsa, paru la 18/04/2011 sur le site du Monde ...

(...)Allo Boulot Bobo : Quelles sont donc ces règles pour améliorer la santé globale et le bien-vivre ? Comme je l’ai dit précédemment, la santé globale est possible dans un équilibre global. D...

Ce mois-ci, Allo Boulot Bobo a le plaisir d'ouvrir ses colonnes à Laurence Breton-Kueny, Directrice des Ressources Humaines à l’AFNOR Groupe et co-auteure du livre "Santé et bien-vivre au t...

Analyse des Accords signés dans les entreprises de plus de 1000 salariés Prévention des Risques psychosociaux - Avril 2011 - Direction Générale du Travail PRESENTATION DU CONTEXTE DE L’ETUDE 1....

Suite à l'article "La santé au travail analysée par L'Insee" publié le 11/04/2011 sur le site de LEXPRESS Le rapport de l'INSEE coordonné par Michel Gollac du Centre de Recherches en écon...

DES ENTREPRISES D'AVENIR, QUELS MODELES ? La conjonction et les leçons à tirer des crises financières, économiques, écologiques et sociales nous incitent collectivement à repenser et réinventer ...

Suite à l'article "Pourquoi le stress ne diminue pas en entreprise" publié le 27/05/2011 par Julie Le Bolzer sur le site de l'Express Les initiatives pour améliorer le bien-être des salariés ...

Suite à l'article "Stress au travail : les entreprises françaises doivent faire mieux" paru sur le site de la Tribune le 19/04/2011 A quelques jours de la remise du bilan de Xavier Bertrand sur ...

Suite à la dépêche de l'AFP : "Santé au travail: six types de risques psychosociaux à évaluer (Insee)" diffusé le 11/04/2011 sur le site de Daily Bourse L'INSEE (Institut National de la Stati...

Extrait de l'article "Le syndrome du “burn out”, de Marine Allabatre paru le 14/04/2011 sur le site de Valeurs Actuelles Surcharge de travail, perte de motivation, stress… Vér...

Suite à l'article "Il faut réinventer le contrat social dans l'entreprise" de Jérôme Ballarin paru le 16/04/2011 sur le site de la Tribune Jérôme Ballarin, le Président de 1762 Consultants, n...

Eloge de la patience : Paru sur le site de l'Institut des Techniques de Ventes et Management Notre époque est confrontée au succès rapide et facile. C’est dans ces temps instables qu’...

Dans son web magasine, Préventica met en lumière l'étude statistique sectorielle de 2009 du Bien Etre/Mal Etre au Travail réalisée par le cabinet Mozart Consulting. Les résultats ainsi que les ap...

APICIL : Communication du Groupe APICIL relative à l'intégration dans leur offre de prévention en santé globale, la mesure de l'engagement socio-organisationel par l'IBET© Parcourir la ...

Paru le 10 Décembre 2012 sur l'Express.fr, l'article d'Alexia Eychenne intitulé : "Quel secteur réussit le mieux ses embauches ?" "Une part non-négligeable des embauches échoue pendant l...

Suite à l'article "Investir dans le bien-être au travail favorise la réussite de l'entreprise" de Yann Le Galès, le 05/04/2011 Retour intéressant sur l'évolution de la notion des risques...

  Plus que quelques semaines avant la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail. Pour cette 8ème édition, le programme s'annonce passionnant. Alors n'hésitez pas à vous inscrire pour assiste...

Le bien-être des salariés est-il possible ? Paru sur Cadres TV Avec Victor Waknine, gérant de Mozart Consulting RÉSUMÉ DE L'ÉMISSION Le stress et la souffrance au travail sont des thèmes à la mo...

Suite à l'article "Quand la mixité améliore les conditions de travail" par Marie Bartnik paru le 10/03/2011 sur le Figaro.fr Au delà des qualités intrinsèques des femmes (attention aux autres,...

Le Baromètre de le communauté du "Travailler Mieux pour Vivre Mieux" d'Allo Boulot Bobo pour le 1er Trimestre 2011 ...

Communiqué de presse de l'Association Hanploi-CED sur le Trophée 2011 Handi-Friends Paris, le 21 mars 2011 -  Hanploi et le Groupe IDECOM remettaient ce jeudi 17 mars les Trophées Handi-Friends ...

"Santé et bien-vivre au travail": 100 réponses à 100 questions aux Editions AFNOR Etudes et rapports mettent de plus en plus en exergue le lien entre la performance économique et la performance soci...

Enseignements issus des pratiques remarquées dans les entreprises françaises Synthèse de la campagne européenne "Word in Tune with Life" relayée en France par l'ANACT sous le titre "Mieux Vivre ...

La mixité dans l'entreprise pour améliorer conditions de travail et performance Guide produit par l'ANACT. Auteurs : Florence CHAPPERT et Karine BABULE Résumé : Et si ouvrir à tous, femmes ...

Suite à l'article "Performance et... bien-être au travail!" de Philippe Rodet, le 11/03/2011 sur Intelligence RH Partant du postulat maintenant établi que l'augmentation du stress diminue la ...

Suite à l'article "Quand trop de flexibilité du travail tue l’économie…" paru le 21/03/2011 sur Le Monde-emploi.blog L'article nous propose un focus sur le théorie économique de...

Suite à l'article "Le portrait-robot du manager idéal" de Laurence N'Kaoua sur le site des Echos, le 23/03/2011 Le site « Les Echos » nous propose une analyse de l’étude menée par BVA e...

  Les risques psychosociaux entrent dans le champ de la santé au travail. Ils constituent un risque professionnel parmi d’autres. Quels en sont les contours et les actions à conduire ? - Une pu...

Suite à l'article "La prévention fait fausse route (introduction au dossier)" de François Desriaux paru sur le site Santé & Travail, Avril 2011 Le bilan de l'action gouvernementale sur la p...

Interview de Laurent Boghossian, suite ABB : Comment définiriez vous ces notions dans la fonction publique territoriale ? La fonction publique territoriale est la fonction publique qui est la plu...

Aujourd’hui nous ouvrons nos colonnes à Laurent BOGHOSSIAN, fondateur et dirigeant de MANANTRA CONCEPT, plateforme dédiée aux candidats aux concours de la Fonction Publique Territoriale. All...

Publication de l'Anact suite à la campagne européenne "Work in tune with life". Objectif de la campagne, sensibiliser les entreprises à la prévention des risques psychosociaux, recenser les prat...

Suite à l'article "Prévention du stress : principaux résultats de la campagne européenne « Mieux vivre au travail » menée par le Réseau ANACT en France" paru le 21/03/2011 sur IndiceRH Sous la b...

Suite à l'article "PepsiCo, Microsoft, Leroy Merlin… les entreprises préférées des salariés français" paru le 21/03/2011 sur Capital.fr L'institut Great Place to Work vient de publier ...

Suite à l'article "Restaurer la confiance dans les organisations" de Brice Ancelin, paru le 16/03/2011 sur FocusRH L'article proposé par FocusRH revient sur la crise économique de 2008 qui s...

Le Baromètre de le communauté du "Travailler Mieux pour Vivre Mieux" d'Allo Boulot Bobo pour 2010 ...

Article de Rodolphe Helderlé paru sur Miroir Social le 17 Mars 2011 A lire ici sur le site de Miroir Social Chaque mois, chacun des 300 salariés de Critéo dispose d’un crédit de 100 € à d...

http://www.habeascorpus.fr/ Habeas Corpus est un cabinet de Conseil et d'Accompagnement vers un Changement humainement responsable http://www.sante-partners.com Santé Partners est une société inn...

Posté par Denis Monneuse sur Entreprise&Personnel (E&P) le 24 octobre 2011: Ce réseau associatif d'entreprise consacré à la GRH et au management opère un retour sémantique sur les notions de Qual...

http://www.ihej.org/ L’Institut des hautes études sur la justice est un organisme de recherche et de conseil indépendant. Créé en 1990 sous forme d'association, il est présidé par les haut...

http://www.bitwiin.com/ Leader du recrutement senior en France http://www.cvconseils.com/ CV Conseils : Rédaction de CV et lettre de motivation de cadres, cadres sup et dirigeants http://www.nouveaux...

http://www.travailler-mieux.gouv.fr/ Travailler mieux, le site du Gouvernement sur la santé et la sécurité au travail. http://www.anact.fr/ (Français) l’Agence Nationale pour l’amélior...

Suite à l'article de Marie-Madeleine Seve, Groupama s'engage sur la qualité de vie au travail de ses 30.000 collaborateurs, paru sur les Echos le 01/03/2011 Depuis la forte médiatisation des ...

Source : Université Paris Dauphine, Paris, 2010 Norbert Alter présente son dernier livre : "Donner et prendre, la coopération en entreprise" Professeur à l’Université Paris-Dauphine et co-direc...

•    (...) ABB : Qui sont vos principaux interlocuteurs sur le sujet en entreprise ? Qui sont les acteurs les plus impliqués ? Mes principaux interlocuteurs en entreprise sont la Direction des R...

Suite à l'article Du « toujours plus » au « toujours mieux »: le slow management paru sur bienautravail.wordpress L'article revient sur formidable livre de Dominique Steiler, Loïch Roche et ...

Suite à l'article d'Olivier Rivière "Faire émerger la vraie Entreprise 2.0", paru le 20/12/2010 sur le site Collaboratif-info.fr Excellente analyse de l'entreprise 2.0 ou autrement appel...

Suite à l'article de Laurence Estival "Les Nouveaux penseurs du management" paru sur Pourseformer.fr en Décembre 2010 Laurence Estival, journaliste, nous propose ici un état des lieux des nouvea...

Retour sur l’allocution de M. François Mitterrand, Ancien Président de la République, lors du centenaire de l'inspection du travail, sur un siècle de conquêtes sociales et de lutte pour pré...

Suite à l'article Top 10 : Google devant Schneider et le CNRS pour les conditions de travail “les plus flexibles”, paru le 07/02/2011 sur Le Monde-emploi.blog Etude réalisée auprès d...

Suite à l'article "Après le « travailler plus… », Sarkozy prône le « travailler mieux » ", paru le 30/01/2011 sur le site de lalsace.fr Nicolas Sarkozy semble clairement en campagne depui...

Travailler plus pour redevenir compétitif face à la Chine et l'Inde serait une belle fable contée par Nicolas Sarkozy selon Caroline Fourest. L'optimisme des français ne peut se situer sur la...

Suite à l'article de Stéphane Bonnegent, Xavier Bertrand avance des pistes pour une meilleure qualité de vie au travail, paru le 11/02/2011 sur Intelligence RH Intelligence RH  revient sur le Co...

AREVA reçoit le label Top Employeurs France 2011 pour la qualité de ses ressources humaines Suite à l'article paru sur MyRHline, le 22/02/2011 AREVA annonce aujourd'hui faire partie des 33 T...

Suite à l'article de Christophe Dejours, psychanalyste et psychiatre, Sortir de la souffrance au travail, paru le 22/02/2011 sur le Monde Christophe Dejours, psychanalyste et psychiatre spéciali...

À quoi ressemblera l'entreprise de demain ? Suite à l'Article de Laurent BAILLIARD, paru sur le site Actionco.fr le 28/02/2011 ActionCo revient sur la publication de l'étude de Deloitte ...

Stress & risques psychosociaux : où en sont les entreprises ? Etude réalisée par CSP Formation sur le Stress au travail et les risques psychosociaux. Méthodologie : Questionnaire auto-administré vi...

EVENEMENT : Les 17, 18 et 19 Mars à 20h30 auront lieu à l’auditorium Maurice Ravel du Perreux, trois représentations de la pièce « Nos heures sont comptées » interprétée par la compagnie théâtr...

Aujourd’hui nous ouvrons nos colonnes à Karen Demaison, fondatrice et dirigeante de « critères de choix », conseil en stratégie humaine. •    Allo Boulot Bobo : Karen, pourriez-vous nous ...

Sortir de la souffrance au travail: pas sans changer de gouvernance ! Suite à l'article de Florence Palpacuer, enseignante chercheur en sciences de gestion à l'Université Montpellier 1, membr...

Penser le changement plutôt que changer le pansement Article de Sophie Péters, le 10/11/2010 sur le site de la Tribune Sophie Péters, en s'inspirant ici de l'une des citations les plus célèb...

Pour une écologie du travail humain par Michel Adam, Préface de Hugues Sibille, Postface de France Joubert, Paris, L'Harmattan, 2008.   Un Livre à lire pour séparer ce qui est confus et relier ce...

Suite à l'article : « Les médecins généralistes sont de plus en plus confrontés à la souffrance au travail », de Rodolphe Helderlé paru sur le site de Miroir Social le 18/01/2011. Interview de Pa...

Suite à l'article : AT-MP : gare à la facture en 2012 pour les employeurs, de Rodolphe Helderlé paru du le site de Miroir Social le 18/02/2010 Miroir social tire la sonnette d'alarme pour le...

Allo Boulot Bobo a le plaisir de vous présenter ses partenaires professionnels qui proposent des services dans le domaine du Bien-être et de la Qualité de Vie au Travail. Sensible à notre objectif d...

La Valeur travail est-elle (vraiment) en crise ? Tribune du Philosophe Jean-Marie Bergère et de l'Economiste Thomas Philippon sur le site du JournalduNet à propos de la notion de travail. La Val...

Livre proposer par le Cercle du Leadership aux éditions de l'archipel : Les 7 clefs du Leadership Crée il y a 2 ans par Philippe Wattier, le Cercle du Leadership a pour vocation d’agréger ...

Suite à l'aricle "Le business de la santé au travail" d'Elsa Fayner paru sur le site Santé & Travail en octobre 2010 Suite à l'acquisistion du cabinet de conseil Stimulus, spécialisé dan...

Suite à l'article de Marie Hautefort, paru le 13/01/2011 sur le site des Echos.fr Comment évaluer les représentants du personnel ? Réflexion très intéressante sur la difficulté des employeurs à...

Dialogue de sourd autour de la performance dans l’entreprise : le divorce entre les salariés et leurs dirigeants est consommé Communiqué de presse diffusé suite aux résultats de l'étude Met...

Risques psychosociaux, services et dialogue social ASTREES, l'Association Travail, Emploi, Europe, Société nous propose ici un rapport sur les risques psychosociaux en lien avec le dialogue soci...

Les sénateurs appellent au respect... des salariés ! Un rapport sénatorial met en cause les conditions de management des entreprises. Article de Richard Rigano, paru le 21/01/2011 sur le site de Miro...

Edito de Victor Waknine, Associé Gérant du Cabinet Mozart Consulting - Paru sur le site Travailler Mieux pour Vivre Mieux Aujourd'hui dans nos entreprises et organisations, nous constatons une co...

HP et Microsoft, ce qu’il ne faudrait pas faire ? (ndlr) : Suite à l'article de Xavier Biseul, paru le 04/02/2011 sur le site de Pro01.net HP et Microsoft, soucieux du bien-être de leurs ...

Souffrance au travail et management : Interview de Jacques Delga sur le site de France Info Et si la souffrance en entreprise était peut-être bien due à l’importation de méthodes de management...

Jusqu’où exploiter (légalement) les stagiaires ? Article paru sur Capital.fr le 04/01/2011 Capital.fr propose ici un article sur "le stagiaire" : Ressource qualifiée, flexible et pas chère..  ...

1er BAROMETRE DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL DES FRANÇAIS proposé par Bernard Julhiet Group Etat des lieux 2010 : Attentes et Perspectives Les trois enseignements majeurs livrés par le 1er baromètre du b...

TF1 épinglée pour "mise en danger de la vie" d'un technicien Article d'Emmanuel Berretta paru sur le site Le Point.fr le 21/12/2010 La directrice adjointe de l'inspection du travail, Cél...

Présentation des principaux éléments de la réforme de la médecine du travail Les dispositions concernant les services de santé au travail votées par l’Assemblée nationale dans le projet de lo...

Retour sur le Rappoprt du Pr William Dab sur la formation des managers et ingénieurs en santé au travail. Ce Rappart sur la santé au travail a été à remis à Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des ...

Risques psychosociaux : « la prévention primaire est plus rentable que la prévention secondaire pour les entreprises » Entretien de Valérie Langevin, responsable du projet application « Risques psyc...

Suite à l'article : Auto-entrepreneurs : le risque de requalification par Xavier Berjot le 26/11/2010 sur le site de Miroir Social Depuis sa création, on assiste à l'explosion du statut d'...

L’employeur ne peut utiliser la rupture conventionnelle pour éviter un PSE Instr. DGT n° 02 du 23 mars 2010 Dans une instruction datée du 23 mars 2010, la DGT (Direction Générale du Travail) r...

Les freins au management des risques psychosociaux, une réflexion incontournable. Article de Sandrine Pilon paru sur Indice RH le 20/04/2010 Sandrine Pilon, Directrice Associée et Administrative de ...

Risques humains : zoom des syndicats sur le harcèlement et la violence au travail Tribune de Nadia Rakib, le 06/04/2010 sur MyRHLine. Nadia Rakib est juriste indépendante en droit social. Elle propos...

FATMA BOUVET DE LA MAISONNEUVE : QUAND LES SUPERWOMEN CRAQUENT Article d'Emilie Poyard, le 16/04/2010 sur le journal Elle.fr Le Magazine Elle.fr nous propose le témoignage du docteur Fatma Bouve...

Document unique et risques psychosociaux : un mariage de raison négligé paru le 21/09/2010 sur Miroir Social Aujourd'hui encore, le constat est sans appel. Encore de nombreux employeurs n'as...

Parution du plan Santé au travail 2010-2014 Le 30/07/2010 sur le site du Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction Publique La prévention des accidents du travail et des maladies pro...

Santé au travail PPR s’engage au niveau européen sur la qualité de vie au travail La direction du groupe PPR – anciennement Pinault-Printemps-Redoute – et le comité d’entrepr...

DRH : chouchoutez l'image sociale de votre entreprise Jacques Doyen -   26/05/2010 _ L'expansion Jacques Doyen, Directeur de Vivienne16 revient sur une étude effectuée en partenariat avec l&...

Lorsque l'on évoque l'humain au travail, on pense encadrement, environnement, développement, épanouissement, productivité, compétitivité, résultats… mais on pense également souvent et ...

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL RELATIF A LA DIVERSITE DANS L’ENTREPRISE, Paris le 12 octobre 2006 Lutter contre les discriminations en s'attachant au respect de l'effectivité du dro...

Glossaire réalisé en collaboration avec IMS-Entreprendre pour la Cité : Consulter le Glossaire Extrait : ACSE : Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances créée par la l...

Article paru sur le site de Capital.fr le 28/04/2010 A l’occasion de la "Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail" organisée le 28 avril, le Bureau International du Travail (B...

Ensemble, retrouvons le Bien être au Travail, colloque du 21 janvier 2010 à Lille, organisé par la Mutuelle SMH et l’ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospit...

Publication du Bureau International du Travail (BIT) sur le stress au travail. Dans un article intitulé "Stress: péril au Travail" paru sur le site du journal suisse Le Matin.ch, le BIT ( Bureau Inte...

L'Institut d’Accompagnement Psychologique et de Ressources publie une lettre du Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville du 10 décembre 2...

22/09/2009 - Article de Anne Marie Boulet paru sur Viva Signe des temps et que les problématiques des conditions de travail sont devenues un fait de société. En cette rentrée 2009, les questions du ...

Les actualités du site Bati Pros (28/01/2010) Le tour de force d'une politique et le secret de son efficacité est d'avoir rendu les salariés acteurs des changements. La menuiserie industriell...

Entretien avec Muriel Pénicaud, DGRH du groupe Danone. Publié le 18/03/2010 sur Le Point.fr par Domitille Arrivet Le journal Le point accorde une interview à Muriel Pénicaud, DGRH du groupe Danone. ...

Exemple d’accord paritaire sur le stress et les risques psychosociaux au sein du Groupe DANONE, Direction des affaires sociales du 11 mars 2010 Préambule : Les Organisation syndicales interpe...

Dépèche de l'AFP de Anne-Pascale REBOUL du 17 Mars 2010 La question du stress au travail est en train d'occuper un nouveau terrain, celui des tribunaux, alors que les menaces de procès de sal...

Aujourd’hui nous ouvrons nos colonnes à Bruno Brochenin, Consultant en Organisation et Système d’information et auteur du livre « Où va l’entreprise » aux éditions Eska Allo Boul...

Workaholisme au Blackberry Article publié de 28/12/2010 sur le blog pour l'emploi Après une définition de la dépendance et de l'addiction au travail (workaholisme ou boulomanie), l'auteur...

Lean Management : portée par les directions d'entreprise, cette méthode interpelle le management, les salariés, mais aussi les représentants du personnel (CE, CHSCT et syndicats). Par Laurent Riv...

Diversité du capital humain et performance économique Une étude inédite en France réalisée par Goodwill Management pour IMS-Entreprendre pour la Cité Paris, le 30 Novembre 2010 La diversité des ress...

Les outils pour prévenir les risques psychosociaux Article de Christophe Dutheil publié le 30/12/2010 sur l'Expansion Le 02 Décembre 2010 a eu lieu à Nantes la troisième édition du séminaire "Bi...

La DGT dresse un bilan mitigé de la prévention du stress au travail Article de Stéphane Bonnegent paru le 08/12/2010 sur Intelligence RH La Direction Générale du Travail (DGT) a organisé le...

Canon France organise une journée sans mails afin de favoriser le bien-être de ses collaborateurs Paru le 10/12/2010 sur IndiceRH IndiceRH revient sur une initiative de Canon France qui a organisé l...

Développement social chez Suez Environnement Article de Brice Ancelin publié le 06/12/2010 sur FocusRH Focus RH revient sur le lancement du premier programme de développement social pour la période...

Rapport : Bien-Etre et efficacité au Travail Rapport fait à la demande du Premier ministre : 10 Propositions pour améliorer la santé psychologique au Travail présenté le 18 Février 2010. Travail eff...

Signature d’un accord sur la prévention des risques psychosociaux dans les IEG Le 19 février, 2010 par Stéphane Bonnegent sur le site d'Intelligence RH Le 12 février 2010, au terme de dix ...

Mac Lean et Laborit ont éclairé le fonctionnement du cerveau, depuis rien de très neuf depuis 15 ans. De ce fonctionnement hyper complexe, se dégagent, en gros, 4 types de comportements : comportem...

Le livre noir de la RGPP Article de Anne Baltzar, Fédération Générale des fonctionnaires FO, le 03/02/2010 sur Miroir Social Anne Baltzar, de la Fédération Générale des Fonctionnaires propose ici un...

Vidéo du 19/03/1976 où la Secrétaire d'Etat à la Condition Féminine, Françoise Giroud, revient sur l'absentéisme des femmes. Elle évoque une enquête qui démontre que la nature féminine n'...

Suicides au travail : remettre à l’endroit ce qui du travail a été mis à l’envers Par Jean-Marie KNEIB, Docteur en mathématiques, psychologue du travail CNAM, membre de la Fondation Coper...

Un nouvel outil pour mesurer le « bien-être » des Français Denis PERON, le 16/11/2010 sur le site de La Croix Suite au rapport de Joseph Stiglitz, prix Nobel d'économie et de sa recommandation d...

Lettre ouverte au président de la BNP, aux dirigeants et actionnaires 16 Novembre 2010 Par Jean Bachèlerie Monsieur le Président Michel Pébereau, vous avez transformé notre banque depuis votre arriv...

Accord unique sur les conditions de travail à EDF Commercial, à quand chez France Télécom ? 23/06/2009 Il y a quelques mois, la direction commerce d’EDF a signé un accord sur la qualité de vie ...

Classement paru dans le Figaro, le 21/12/2009 par Carole Beyer Le spécialiste français de l'intérim, Randstad, livre les résultats de sa première enquête sur l'attrait des grandes sociétés. ...

Les premiers indicateurs des risques psychosociaux au travail sont dévoilés Article paru sur le site de Liaisons Sociales le 28/10/2010 Mis en place à la demande du ministère du Travail, le collège d...

Alain-Charles Martinet « L'actionnaire comme porteur d'une vision stratégique » Revue française de gestion 5/2002 (no 141), p. 57-76. URL : www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2002-5-p...

Le racket social: nouvelle extension du management de crise Article de Monsieur Victor Waknine, Cabinet Mozart Consulting, paru le 24/08/2009 sur Miroir Social Chaque jour nous amène son actualité ...

Stratégie en matière de risques psychosociaux, retour d’expérience avec Areva Article de MyRHLine, paru le 09/11/2010. Propos recueillis par Anne-Sophie Duguay MyRHLine propose ici un focus su...

Comme un boomerang Article de Juliette Keating, paru le 09/11/2010 sur Backchich.info Lettre type satirique pour licencier les DRH. Très bon !! On peut licencier des ouvriers par SMS, mais pour vire...

Vers une « humanisation » des indicateurs de pilotage de la performance Posté le 9 novembre 2010 sur le Blog RH BearingPoint Les évènements récents ainsi que les nouvelles obligations légales en mat...

Quel rôle pour les managers intermédiaires dans l’entreprise ? Melchior.fr, le site des sciences économiques et sociales, propose ici une réflexion sur le rôle des managers intermédiaires dans ...

Santé et environnement : Diagnostic et prise en charge des syndromes collectifs inexpliqués Synthèse 2010 - Dossier réalisé par le Ministère de la Santé et des Sports et l'INVS (Institut de Veill...

Le Poker, nouvel avatar du Marketing R H (Recrutement Honteux), Article paru sur Agoravox le 11/11/2010, par Victor Waknine Une fois de plus les groupes publicitaires de conseil en communication d&r...

Responsable de la prévention des risques psychosociaux, un métier d’avenir 27/10/2010 sur Miroir Social Miroir social consacre un article à Françoise Papacatzis qui vient d'être nommée Resp...

La souffrance au travail, ça rapporte combien ? Intervention de Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia, cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels parue sur le M...

Retraites : les DRH craignent "un climat social pesant" dans les entreprises Article de Francine Aizicovici paru sur Le Monde.fr le 15/10/2010 L'association Entreprise et personnel, regroupant p...

JEUDI 25 Novembre 2010 à 8h45 – Lieu : 12 rue du Quatre septembre 75002 Paris Avec la participation des auteurs Jacques DELGA & Bruno BROCHENIN SOUFFRANCE AU TRAVAIL DANS LES GRANDES ENTREP...

« Comment la nouvelle organisation de l’entreprise peut-elle engendrer tant de souffrance au travail ? » JEUDI 25 Novembre 2010 à 8h45 – Lieu : 12 rue du Quatre septembre 75002 Paris Avec...

Le marché du stress au travail en quête de règles et de transparence Article de Francine Aizicovici paru sur le Monde.fr le 20/09/2010 Suite au suicide d'un ingénieur du Technocentre, à Guyancou...

« Les 7 pièces manquantes du Management » ou petit guide pour une organisation en santé Retour sur les publications de Monsieur Jean-Pierre Brun, professeur de management à l'Université Laval. Ar...

Les stratégies absurdes : Comment faire pire en croyant faire mieux, Janvier 2009 écrit par Maya Beauvallet, économiste et maître de conférences à TELECOM ParisTech. Elle a notamment publié Le Rôle d...

Les diplômés des grandes écoles pâtissent aussi de la crise Le 08/10/2010 sur Capital.fr La crise financière et surtout l'augmentation du chômage n'épargnent personne. Ainsi, même les diplôm...

Le Site de Capital.fr nous propose ici quelques conseils à l'attention des managers et des cadres pour se prémunir des problèmes juridiques. Face à la judiciarisation croissante de la société, M...

Éric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit Social : Petit guide des grossiéretés admises et interdites, Lire la suite sur Le Cercle  Les Echos Reconnaître et débusquer un manipulateur : http://www...

Les risques psychosociaux sont un enjeu qui engage la responsabilité sociale des entreprises, leur volonté d’être une entreprise durable et de mettre en place un management social qui assure le...

Pour ceux qui aiment analyser l’existant : Et si une entreprise avait intérêt à reconnaître ses salariés ? La Reconnaissance au Travail, publié par l'ANACT : Aujourd'hui le manque de r...

Les premiers indicateurs des risques psychosociaux au travail sont dévoilés Mis en place à la demande du ministère du Travail, le collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psych...

L’Université de Picardie propose un Master SCIENCES ET SANTÉ en Management de la santé, de la sécurité et de l’environnement au travail. La brochure explique ainsi que "L’IUP en ing...

Rien de personnel - Drames de la (sur)vie en entreprise La société Muller organise une réception à l’occasion du lancement d’un nouveau produit. Au cours de la soirée, on découvre qu&rsqu...

La société change, le travail change, le management doit s'adapter... Par Philippe Rodet Publié le 05/10/2010 sur FocusRH Philippe Rodet, Consultant, auteur de "Se libérer du stress : un médecin...

Santé et sécurité au travail : les incitations économiques payent Article de Jean-François Préveraud, le 05 Octobre 2010 sur Industrie.com Un rapport des institutions européennes montre que les prog...

Les priorités des DRH Article de Muriel Jasor paru le 05/10/2010 sur le site des Echos L'article revient sur les conclusions de l'étude mondiale réalisée par le Boston Consulting Group (BCG)...

PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX Document à destination de l’employeur Les risques psychosociaux comprennent le stress mais aussi les violences externes, les violences internes (dont le har...

Le bien-être intégré aux statistiques économiques Article de Marie Visot, le 04/10/2010 sur le Figaro Suite au rapport Stiglitz sur la mesure des performances économiques et du progrès social, l...

Les RH se doivent d'intégrer le "cash" et parler la langue des actionnaires  Article d'Anne Vérron paru le 03/10/2010 sur Indice RH Le débat sur le stress au travail et les risques psychosoci...

Les SSII : "des boîtes à viande" ? Article de Tiphaine Réto sur Cadremploi le 24/09/2010 L'article revient sur une étude récente de la Darès mettant en avant les problèmes de stress et de condit...

Le remède à l'absentéisme : la motivation Article paru dans Indice RH le 11/02/2010. D’après une récente étude menée  par  Alma Consulting Group qui publie cette année son deuxième baromètr...

Conditions de travail : Dassault Aviation définit sa politique de prévention du stress Le site de Liaisons Sociales revient sur l'accord relatif à l'évaluation et à la prévention du stress c...

Interview de M. Bernard Ollivier, directeur du Technocentre - 2010 Le site du gouvernement "Travailler Mieux : Santé et Sécurité au Travail" propose 3 vidéos présentant Monsieur Bernard Ollivier, di...

La performance sociale, ça paie!, Isabelle Hennebelle, le 25/08/2010 sur l'Expansion.com Ce marqueur qui mesure le comportement sociétal des managers commence à être pris en compte dans la part ...

La RSE s'impose dans les Assemblées générales, article de Béatrice Héraud paru sur Novethic le 27 Juillet 2010 Cette année la question de la responsabilité sociale des entreprises a occupé une pl...

Recueil de citations entendues lors des auditions du Professeur William Dab qui démontrent combien il est urgent de former les cadres à la santé au travail….. En forme de résumé : quelques phr...

Afin de prévenir les risques psychosociaux au sein des entités qui composent l’UES*(Unité Economique et Sociale), la Direction de Canon France a souhaité mettre en place une politique ambitieus...

La drogue au travail, un mal difficile à appréhender Article paru sur Cyber presse.ca, le 29/06/2010 L'article nous présente les dérives que l'on constate dans le monde de l'entreprise ...

Article paru sur Les Echos, 25/05/2010 Avec cette article, Les Echos nous propose un bilan des formations en Ressources Humaines. Face aux bouleversements managériaux relayés par les médias, les éco...

Paru le 25/05/2010 par Harold Thibault sur Aujourd'hui la Chine L'auteur de cet article revient sur les évènements tragiques récents qui ont touchés l'usine de Foxconn à Shenzhen, fourni...

Article publié sur atelier.fr le 20/05/2010 Afin d'améliorer la sécurité et de réduire la pénibilité du travail sur les lignes d'assemblage, Ford a recours à Santos. Cet ouvrier virtuel per...

Accord sur le harcèlement et la violence au travail : tout ça pour ça ?, Agoravox.fr, Raphael Jornet le 31/03/2010 "Les délégations syndicales et patronales ont trouvé le 26 mars 2010 un accord sur ...

La rédaction avec Antoine Larigaudrie - radiobfm.com, le 19/03/2010 Un article proposé par radiobfm sur les bonus accordés aux cadres dirigeants de France Télécom. Ces bonus des cadres seront calculé...

Les négociations sur la prévention du stress dans le groupe EADS se poursuivent. Le 15 mars, se teindra la 6e réunion au cours de laquelle un premier projet de texte sera proposé aux partenaires soci...

Les syndicats adoptent à l'unanimité l’accord de prévention du harcèlement et des violences au travail Article publié sur le site Capital.fr le 28/04/2010 Cet article revient sur le 1er ac...

20/04/2010 sur Capital.fr : Entretien avec Anne-Sophie Segenreich,responsable des ressources humaines de la région Est chez Leroy Merlin.Propos recueillis par Sandrine Chauvin "Depuis six ans, Leroy...

01/04/2010 - « Emploi », ils n’ont que ce mot-là à la bouche. Trouver un emploi… Droit à l’emploi… Sans-emploi… A la longue, ça devient franchement injurieux. Qu&rsqu...

23/03/2010 -Great Place To Work, Institute France met en valeur les entreprises lauréates de plus de 1000 salariés en proposant un extrait du palmarès Best Workplaces France 2009. Extrait à lire sur ...

Co-fondé par Michael Page, le deuxième Trophée du Capital Humain sera décerné le 8 juin 2010, article publié sur Indice RH le 09/03/2010. Cette année, le Jury sera présidé par Yves-Thibault de Silguy...

20 ENTREPRISES FRANÇAISES DISTINGUÉES POUR LA QUALITÉ DE LEUR POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES Paris, le 22 février 2010 : CRF Institute, organisme indépendant créé en 1991 à l'origine des projet...

Article du Figaro de Caroline Beyer, le 08/02/2010 Areva, Armor, PSA ou Sodexo : quatre exemples, dans des secteurs différents, d'entreprises qui n'ont pas attendu l'appel du gouvernemen...

A l’occasion du Conseil d’Orientation sur les Conditions de travail du 9 octobre 2009, Xavier Darcos a souhaité accélérer le processus de transposition de l’accord national interpro...

08/03/2010 - (CercleFinance.com) - (CercleFinance.com) - Renault poursuit sa politique d'amélioration du bien-être au travail : le constructeur automobile vient d'annoncer l'ouverture de ...

17.février 2010 - Les propositions du rapport "Bien-être et efficacité au travail", remis le 17 février à François Fillon, visent à mieux intégrer la prévention du stress dans la démarche de préventi...

Article paru sur Le Figaro.fr, rédigé par Caroline Beyer le 08/02/2010 DOSSIER - Elles avaient jusqu'au 1er février pour mettre en place leurs bonnes pratiques. Le ministère du Travail dévoilera ...

Edito du mois de Janvier : Un des inconvénients majeurs de la vague actuelle de dispositifs réglementaires ( certes nécessaires) sur la Prévention et l’obligation de mise en place de mesures po...

17/02/2010 - "Un rapport remis, mercredi 17 février, à François Fillon souligne la responsabilité des dirigeants d'entreprise face au stress des salariés et préconise de modifier à la marge leur ...

Convaincu que la Qualité de Vie participe au progrès des individus et à la performance des organisations, Sodexo est, depuis plus de 40 ans, le partenaire stratégique des entreprises et des instituti...

14/01/2010 - Bosch France labellisé pour la qualité de vie et de travail de ses téléconseillers par l'ALRS un organisme de labelisation en Responsabilité Sociale, La commission de labellisation d...

12/01/2010 - Selon les directions des ressources humaines, la démotivation et la faible implication dans le travail sont les facteurs qui contribueraient le plus à ce phénomène. La crise économique ...

12/01/2010 - L'Académie des sciences se penche aujourd'hui sur le stress, l'un des "défis scientifiques du XXIe siècle". Pourquoi parle-t-on autant de ce trouble aujourd'hui? Le point...

30/12/2009 - En février 2008, le BNQ (Bureau de normalisation du Québec) a été le premier organisme de certification à proposer une norme sur la santé au travail. Une norme qui reconnaît implicitemen...

31/12/2009 - Une tribune de Marie Pezé,  Lire la suite sur le site de Télérama Souffrance au travail, suite. Cette semaine étaient rendues deux études, l’une émanant du cabinet Technologia, l&r...

08/12/2009 - On a demandé au dalaï-lama : "Qu'est-ce qui vous surprend le plus dans l'humanité ?" Il a répondu : "Les hommes perdent la santé pour accumuler de l'argent. Ensuite, ils perd...

24/10/2009 - Pour l'Observatoire du stress et des mobilités forcées de France Telecom : Patrick Ackermann (SUD-PTT), Philippe Meric (SUD-PTT) et Pierre Morville (CFE-CGC). Article paru sur le sit...

28/06/2009 - "Du repos supplémentaire"; A Berne,près de 108 000 signatures pour l’initiative «Six semaines de vacances pour tous» ont été déposées hier dans la capitale fédérale. Un article à l...

24/06/2009 L’impact des plans sociaux va bien au-delà d’une réduction des effectifs. Les restructurations entraînent également un surcroît de stress et des risques psychosociaux chez les ...

20/06/2009 Stress et souffrance autravail : "Les patrons aussi" , interview de Laurence Parisot sur lemonde.fr. A lire sur le site du Monde...

16/06/2009 Chat avec Pascale Levet de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) sur Le Monde.fr. Le site du Monde propose ici un jeu de question réponse ave...

Plus de la moitié des salariés français déclarent souffrir de symptômes liés au stress de leur travail. Difficile à diagnostiquer, ce malaise, encore tabou, n’est pas non plus correctement pris...

La rupture amiable du contrat de travail avec un chèque à la clé concerne de plus en plus les employés et les ouvriers. Article de slate.fr. Accéder à l'article "Des parachutes dorés pour les pau...

Article de Nord Eclair: « La souffrance au travail : tout le monde doit y réfléchir » : Trois spécialistes du mal vivre au travail participaient à Lille aux premiers « Rendez-vous du changement », un...

Pour diminuer la souffrance au travail, les ACTIONNAIRES et les DIRIGEANTS doivent se mobiliser, aux côtés des autres parties prenantes : l’Encadrement, le Salarié, le Médecin du travail, le re...

Les «workaholiques» sont perçus comme responsables, mûrs, vertueux. On croit qu’ils atteignent tous les sommets. Rien de moins sûr. La dépendance au travail provoque parfois une chute vertigine...

Le présentéisme signifie simplement le fait d’être présent au travail, mais ne pas y être en pensée. Lire le billet d’Yvon Albert...

Un article de l’Expansion.fr - Lireretrouvez l'article sur le site de l'Expansion Et s’il vous reste un peu de temps, voici un autre article de l’Expansion : Le Bien-être n...

Le site officiel de l’Etat de Genève propose une démarche pour définir, comprendre et traiter le stress au travail. Voir le site de Geneve ...

Un article de e-sante.fr. En voici les premières lignes : Samotrace, c’est le nom d’un programme de surveillance de la santé mentale au travail. Les premiers résultats donnent des indica...

Un article du Monde attire enfin l’attention sur un aspect méconnu de la souffrance au travail : celle des patrons. Cela n’a rien de surprenant, l’entreprise étant, comme toutes les...

« La responsabilité sociale de l’entreprise et la question de la souffrance au travail », Appel à contribution, Calenda, publié le mercredi 14 janvier 2009. Lire sur le site de Calenda ...

Un article des Echos sur le coût de la souffrance au travail: lire sur le site des Echos ...

Le Trophée 2008 des Espoirs du Management récompense la qualité de l’environnement du travail. voir l’article d’Indice RH...

Le 2 juillet 2008 le MEDEF et deux organisations syndicales représentant les salariés ont signé un accord cadre sur le stress au travail. Cet accord donne une définition du stress au travail, se veu...

“C’est l’organisation qui crée les problèmes de stress au travail” (Jacques Fradin, IME) Propos de Jacques Fradin de l'IME (Institut de Médecine environnementale) recueill...

Communiqué de presse Paris, le 21 septembre 2010 France Télécom-Orange adresse le « nouveau contrat social » à chacun de ses 100 000 salariés en France. Dans le cadre de « conquêtes 2015 », le proj...

Dzeta Conseil acquière Stimulus (stress au travail) Le 09/09/2010 sur Daily Bourse Le cabinet de conseil Stimulus, spécialisé dans la prévention du stress en entreprise, a été acquis par la société ...