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Paru le 23 Avril 2013 sur le site de La Tribune, un article de Audrey Henrion intitulé : "Management: Techné, l'entreprise qui rêve d'être copiée" "Confiance, Respect et Information permane... lire la suite |
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Paru le 26 Avril 2012 sur Novetic, un article de Véronique Smée intitulé : "Reporting RSE: la loi Grenelle 2 enfin appliquée" Le long feuilleton de l'article 225, relatif au reporting RSE des en... lire la suite |
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Paru le 30 Avril 2012 dans le Journal du Net, un article de Dominique Filippone intitulé : "EDF : Un serious game pour préparer l'entretien annuel d'évaluation". Souvent pointé du doigt, l&#... lire la suite |
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Février 2012 : Note de synthèse du Centre d'Analyse Stratégique sur l'impact des Technologies de l'Information et de la Communication sur le travail. Extrait choisi : "Les effets des TIC... lire la suite |
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Paru le 15 Mars 2012 sur Rue89.com, un article de Lise Beaulieu intitulé : "Malaise à La Poste : "Si tu pars d'ici, tu es fini". Depuis la modernisation de La Poste, les articles relatant le mal... lire la suite |
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Paru le 29 Février 2012 sur l'Entreprise.com, l'article de Dominique Perez intitulé : "Le mail, source de stress numéro 1 du salarié". Dans un rapport publié le 29 février 2012, le Cente d&#... lire la suite |
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Première étude statistique sectorielle sur la performance du processus d’embauche intégrant la PERIODE D’ESSAI. En 2010, le Taux d’Echec au cours du Processus d’Embauche, TEP... lire la suite |
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Baromètre du Climat Socio-Organisationnel portant sur l'Engagement des salariés Avec un IBET© (Indice de Bien-Être au Travail) de 0.77, le climat Socio-Organisationnel des entr... lire la suite |
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Paru sur le 17 Janvier 2012 sur Le Parisien, l'article d'Aline Gérard intitulé : "Fusion ANPE-Assedic : les raisons d'un fiasco". Une fois de plus, Pôle Emploi, guichet unique voulu par ... lire la suite |
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Paru le 12 décembre 2011 sur le Cercle des Echos, l'article d'Olivier Renault, professionnel de la communiaction, intitulé : "2012: l'année du capital humain?" La prise de conscience fa... lire la suite |
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Paru sur le site du Figaro le 16 novembre 2011, un article intitulé : "Un diplôme sur le bien être au travail". Le cabinet Technologia, spécialisé dans la prévention des risques professionnels et l&... lire la suite |
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Paru sur le site Pourseformer.fr, l'enquête de Lydie Colders intitulée: "Gestion des conflits, l'arrivée des médiateurs dans l'entreprise". Cette pratique récente de la gestion des confl... lire la suite |
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Paru sur le site PanoRHama, l'article publié le 8 novembre par Stephane Waller intitulé: "Qualité de vie au travail". La CFDT annonce la publication annuelle d'un nouveau baromètre de la QVT.... lire la suite |
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Allo Boulot Bobo : Y-a-t-il des entreprises particulièrement visées par un outil comme la PIG et en quoi cet indice leur permettrait d’améliorer leur performance ? José Gramdi : A ce jour, la ... lire la suite |
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Nous accueillons ce mois-ci José Gramdi, Enseignant-Chercheur à l'Université de Technologie de Troyes et Consultant, concepteur de l'indice de Performance Interactionnelle Globale (PIG). Il r... lire la suite |
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Nous accueillons ce mois-ci José Gramdi, Enseignant-Chercheur à l'Université de Technologie de Troyes et Consultant, concepteur de l'indice de Performance Interactionnelle Globale (PIG). Il r... lire la suite |
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Paru sur le site ManpowerGroup le 30 septembre 2011 : Il n'est jamais trop tard pour parler de Bien Etre au travail, le groupe Canon France semble en prendre acte et se dote d'une charte du "... lire la suite |
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Paru dans Les Echos, le 25/10/2011, d'article de Jean Claude Lewandowshy intitulé : "EDF veut rendre ses salariés acteurs de leur parcours" Avec l'accord Défi formation, signé par l'ensem... lire la suite |
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Dans sa troisième édition, l’enquête annuelle sur la performance managériale, menée par l’EM Lyon, le cabinet Hommes & Performance et l’APEC, soulève une contradiction de taille : b... lire la suite |
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Murielle Cagnat-Fisseux est Directrice générale du cabinet de prospective managériale et de valorisation du capital humain Percéis, enseignante en coaching et lean management à l’Ecole Centrale... lire la suite |
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Murielle Cagnat-Fisseux : Ces leviers-là sont beaucoup moins connus et traités, pourtant ils recèlent un puissant gisement de croissance dont nous ne pouvons pas nous « payer le luxe » de nous prive... lire la suite |
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Murielle Cagnat-Fisseux est Directrice générale du cabinet de prospective managériale et de valorisation du capital humain Percéis, enseignante en coaching et lean management à l’Ecole Centrale... lire la suite |
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Suite à l'article "Des études contestées dans l’entreprise", de Marie Boëton, paru le 12/09/2011 sur le site de La Croix Suite à de nombreuses vagues de suicides, les entreprises ont massiv... lire la suite |
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L’importance de développer le potentiel social de son entreprise, par Damien Douani, le 07/09/2011 sur le site de BlueKiwi La mise en place d'un RSE (Réseau social d'entreprise) n'e... lire la suite |
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Contre l'idéologie de la compétence, l'éducation doit apprendre à penser, de Nicolas Truong, paru le 02/09/2011 sur le Monde.fr Interview captivante de Marcel Gauchet, directeur d’étud... lire la suite |
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Suite à l'article "De l’impact des employés sur l’image de l’entreprise", paru le 31/08/2011 sur le site de Iprotego.com Cet article s'intéresse à l'influence des salari... lire la suite |
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Aujourd’hui, nous ouvrons nos colonnes à Victor Waknine, Fondateur et Associé gérant du Cabinet Mozart Consulting. Il vient de publier la première étude statistique sectorielle sur le bien-être... lire la suite |
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Evaluation des entreprises en matière de prévention du stress au travail Rapport d'étude - Résultats complets - Décembre 2010 Suite au questionnaire du site mieuxvivreautravail.anact.fr Contexte ... lire la suite |
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Les cadres, l’évaluation et les réseaux sociaux en entreprise Etude réalisée par l'Atelier de BNP-Paribas Échantillon de 1003 personnes, représentatif de la population des cadres français d... lire la suite |
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Les Vertus et Limites du 2.0 et du Collaboratif, Article de Frédéric Poulet paru le 03/06/2011 Le 2.0 et les réseaux sociaux d'entreprise provoquent un grand enthousiasme parfois démesuré. Dans ... lire la suite |
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Le réseau social d'entreprise : un célèbre inconnu, article de Bertrand Duperrin, paru le 17/05/2011 Résumé : le réseau social est le futur du système d’information, un outil plébiscité pa... lire la suite |
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Suite à l'article de Bertrand Duperrin, Consultant et expert en réseaux sociaux : "Le réseau social d'entreprise : un célèbre inconnu" Bertrand Duperrin nous propose ici un retour d'expé... lire la suite |
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AXA France s’est fixé deux objectifs pour accompagner ses collaborateurs seniors de plus de 55 ans. Le premier est de leur donner la possibilité de se développer et d’évoluer jusqu&rsquo... lire la suite |
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Responsables syndicaux et DRH se retrouvent à l'Université Dauphine L’Université Paris-Dauphine lance un Master Négociations et relations sociales avec le Groupe Cegos. Cette formation RH ... lire la suite |
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Managers et santé au travail : quel rôle pour les formateurs ?, article proposé par le RFFST (Réseau francophone de formation en santé au travail) sur Préventique Sécurité - Mai/juin 2011 Pour répon... lire la suite |
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Santé au travail : Un label en réponse au coût, article de Laurene Rimandi, paru le 25/05/2011 sur le site de News Assurance Les parlementaires ont rédigé un rapport préconisant la création d'un... lire la suite |
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Plus loin que le « dumping social » : Ryanair et le « dumping humain », article de Romain Bernier, paru le 19/05/2011 sur le site de Miroir Social Depuis la crise économique, les entreprises s'é... lire la suite |
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Le travail, notre affaire à tous !, article de Marie Pezé, Psychologue Clinicienne, paru le 18/04/2011 sur IntelligenceRH Marie Pezé, Psychologue clinicienne, spécialisée dans la souffrance au travai... lire la suite |
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Ce n'est plus un secret pour personne, les nouvelles technologies de l'information sont facteurs de stress dans l'entreprise. On pense notamment aux Smartphones et la difficile conciliati... lire la suite |
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Emission initié par un article de Victor Waknine : Les Dauphins parlent aux Requins : "L’actualité regorge de dérives financières liées à la cupidité et au cynisme des détenteurs d’un po... lire la suite |
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Ce mois-ci, Allo Boulot Bobo a le plaisir d'ouvrir ses colonnes à Bernard Benattar, Philosophe du travail, médiateur et Psychosociologue Allo Boulot Bobo : Bernard, présente nous ton métier de... lire la suite |
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Communiqué de presse de l'Association Hanploi-CED sur le Trophée 2011 Handi-Friends Paris, le 21 mars 2011 - Hanploi et le Groupe IDECOM remettaient ce jeudi 17 mars les Trophées Handi-Friends ... lire la suite |
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Suite à l'article "l'embauche des jeunes des banlieues, les préjugés battus en brêche" de Julien Tarby sur le Nouvel Economiste Et si l'intégration de jeunes issus des quartiers difficile... lire la suite |
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Suite à l'article Top 10 : Google devant Schneider et le CNRS pour les conditions de travail “les plus flexibles”, paru le 07/02/2011 sur Le Monde-emploi.blog Etude réalisée auprès d... lire la suite |
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Suite à l'article "Et nous, les jeunes diplômés, on fait quoi avec la génération X ?", paru le 06/04/2010 sur le site GenerationY20.com L'auteur de l'article nous propose ici une étrange... lire la suite |
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Jusqu’où exploiter (légalement) les stagiaires ? Article paru sur Capital.fr le 04/01/2011 Capital.fr propose ici un article sur "le stagiaire" : Ressource qualifiée, flexible et pas chère.. ... lire la suite |
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Les grands groupes passent au recrutement web 2.0 Article du 30/11/2010 paru sur Capital.fr Internet et notamment les réseaux sociaux tels Facebook révolutionnent de plus en plus le recrutement des... lire la suite |
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Les MBA se piquent d'éthique Le 30/09/2010 sur L'Expansion.com La crise a considérablement changé la donne en matière de formation, notamment pour les MBA des grandes écoles. Ces diplômes pr... lire la suite |
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Woerth est-il un produit made in HEC (2/2) Article d'Elodie Emery paru sur le site de Marianne le 19/09/2010 Madame Emery revient dans cet article sur les méthodes d'évaluation d'HEC et ... lire la suite |
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L'école sur le chemin de la privatisation, Article de Kira Mitrofanoff paru sur le site de Challenges.fr le 02/09/2010 Cet article propose un état des lieux de l'éducation publique en cette ... lire la suite |
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Formation à l’éthique : gare aux illusions, de Lydie Colders, Juillet 2010 paru sur le site "pourseformer.fr" À l’heure où les affaires se multiplient, l’éthique est la valeur ten... lire la suite |
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Article paru sur Les Echos, 25/05/2010 Avec cette article, Les Echos nous propose un bilan des formations en Ressources Humaines. Face aux bouleversements managériaux relayés par les médias, les éco... lire la suite |
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Performance Sociale : quels leviers ? EML, Executive Development, Jeudi 24 Juin 2010 La performance sociale de l’entreprise est aujourd’hui au cœur de l’actualité. Quels sont... lire la suite |
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L'Université Paris-Dauphine et l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) propose un nouveau Diplome : Master Management du Travail et Développement Social ... lire la suite |
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Le capital Humain comparé au Capital financier ou la recherche de contreparties éthiques comme équilibre socio économique dans les entreprises et organisations. D comme DRH et sa schizophrénie... So... lire la suite |
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Suite à l'interview "Les mails sont devenus une réelle source de stress en entreprise" de Jean Michel Rolland, enseignant-chercheur à l’Institut Supérieur de l’Electronique et du Num... lire la suite |
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Article paru sur IndiceRH le 17/05/2011. Accéder à l'article sur le site Indice RH A l’heure où le mal-être au travail est devenu une réalité sociale de premier plan, de nombreuses entrepr... lire la suite |
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Article paru sur Indice RH, le 13/04/2011 : Accéder à l'article "Restaurer la Confiance dans l'entreprise" sur le site d'IndiceRH Un ouvrage sans concession pour renouveler le lien entre... lire la suite |
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Témoignage de Nicole ROELENS, psychologue du travail : « Intoxication productiviste et déshumanisation des rapports humains », Travailler, n° 4, mai 2000. Nicole Roelens, psychologue du travail à l&... lire la suite |
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Aujourd’hui nous ouvrons nos colonnes à Valérie Chenard, Psychologue du Travail, qui revient sur son parcours et son métier pour nous apporter un nouvel éclairage sur cette profession parfois m... lire la suite |
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ABB : Concrètement, comment cette problématique de l'application des règles d'exercice des psychologues (code de déontologie) se manifeste-t-elle dans le secteur public et privé, aujourd'... lire la suite |
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Analyse des Accords signés dans les entreprises de plus de 1000 salariés Prévention des Risques psychosociaux - Avril 2011 - Direction Générale du Travail PRESENTATION DU CONTEXTE DE L’ETUDE 1.... lire la suite |
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Suite à l'article "Stress au travail : les entreprises françaises doivent faire mieux" paru sur le site de la Tribune le 19/04/2011 A quelques jours de la remise du bilan de Xavier Bertrand sur ... lire la suite |
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Eloge de la patience : Paru sur le site de l'Institut des Techniques de Ventes et Management Notre époque est confrontée au succès rapide et facile. C’est dans ces temps instables qu’... lire la suite |
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Paru le 10 Décembre 2012 sur l'Express.fr, l'article d'Alexia Eychenne intitulé : "Quel secteur réussit le mieux ses embauches ?" "Une part non-négligeable des embauches échoue pendant l... lire la suite |
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Suite à l'article "Investir dans le bien-être au travail favorise la réussite de l'entreprise" de Yann Le Galès, le 05/04/2011 Retour intéressant sur l'évolution de la notion des risques... lire la suite |
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Plus que quelques semaines avant la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail. Pour cette 8ème édition, le programme s'annonce passionnant. Alors n'hésitez pas à vous inscrire pour assiste... lire la suite |
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Communiqué de presse de l'Association Hanploi-CED sur le Trophée 2011 Handi-Friends Paris, le 21 mars 2011 - Hanploi et le Groupe IDECOM remettaient ce jeudi 17 mars les Trophées Handi-Friends ... lire la suite |
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"Santé et bien-vivre au travail": 100 réponses à 100 questions aux Editions AFNOR Etudes et rapports mettent de plus en plus en exergue le lien entre la performance économique et la performance soci... lire la suite |
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Enseignements issus des pratiques remarquées dans les entreprises françaises Synthèse de la campagne européenne "Word in Tune with Life" relayée en France par l'ANACT sous le titre "Mieux Vivre ... lire la suite |
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Suite à l'article "l'embauche des jeunes des banlieues, les préjugés battus en brêche" de Julien Tarby sur le Nouvel Economiste Et si l'intégration de jeunes issus des quartiers difficile... lire la suite |
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Suite à l'article "L'humain reste le premier moteur de la productivité" publié sur l'Atelier.net le 28 mars 2011 Suite à une étude menée par the Economist Intelligence Unit, il apparait ... lire la suite |
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Interview de Laurent Boghossian, suite ABB : Comment définiriez vous ces notions dans la fonction publique territoriale ? La fonction publique territoriale est la fonction publique qui est la plu... lire la suite |
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Aujourd’hui nous ouvrons nos colonnes à Laurent BOGHOSSIAN, fondateur et dirigeant de MANANTRA CONCEPT, plateforme dédiée aux candidats aux concours de la Fonction Publique Territoriale. All... lire la suite |
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Publication de l'Anact suite à la campagne européenne "Work in tune with life". Objectif de la campagne, sensibiliser les entreprises à la prévention des risques psychosociaux, recenser les prat... lire la suite |
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Suite à l'article "Prévention du stress : principaux résultats de la campagne européenne « Mieux vivre au travail » menée par le Réseau ANACT en France" paru le 21/03/2011 sur IndiceRH Sous la b... lire la suite |
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Suite à l'article "PepsiCo, Microsoft, Leroy Merlin… les entreprises préférées des salariés français" paru le 21/03/2011 sur Capital.fr L'institut Great Place to Work vient de publier ... lire la suite |
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Suite à l'article "Restaurer la confiance dans les organisations" de Brice Ancelin, paru le 16/03/2011 sur FocusRH L'article proposé par FocusRH revient sur la crise économique de 2008 qui s... lire la suite |
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http://www.habeascorpus.fr/ Habeas Corpus est un cabinet de Conseil et d'Accompagnement vers un Changement humainement responsable http://www.sante-partners.com Santé Partners est une société inn... lire la suite |
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Posté par Denis Monneuse sur Entreprise&Personnel (E&P) le 24 octobre 2011: Ce réseau associatif d'entreprise consacré à la GRH et au management opère un retour sémantique sur les notions de Qual... lire la suite |
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http://www.ihej.org/ L’Institut des hautes études sur la justice est un organisme de recherche et de conseil indépendant. Créé en 1990 sous forme d'association, il est présidé par les haut... lire la suite |
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http://www.bitwiin.com/ Leader du recrutement senior en France http://www.cvconseils.com/ CV Conseils : Rédaction de CV et lettre de motivation de cadres, cadres sup et dirigeants http://www.nouveaux... lire la suite |
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La Fabrique Spinoza est un Think Tank dont le but est d'organiser et de promouvoir une recherche et une réflexion politique et démocratique sur le bien-être citoyen, puis formuler des proposition... lire la suite |
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Suite à l'article de Marie-Madeleine Seve, Groupama s'engage sur la qualité de vie au travail de ses 30.000 collaborateurs, paru sur les Echos le 01/03/2011 Depuis la forte médiatisation des ... lire la suite |
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Source : Université Paris Dauphine, Paris, 2010 Norbert Alter présente son dernier livre : "Donner et prendre, la coopération en entreprise" Professeur à l’Université Paris-Dauphine et co-direc... lire la suite |
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Suite à l'article de Laurence Estival "Les Nouveaux penseurs du management" paru sur Pourseformer.fr en Décembre 2010 Laurence Estival, journaliste, nous propose ici un état des lieux des nouvea... lire la suite |
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Suite à l'article Top 10 : Google devant Schneider et le CNRS pour les conditions de travail “les plus flexibles”, paru le 07/02/2011 sur Le Monde-emploi.blog Etude réalisée auprès d... lire la suite |
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Suite à l'article de Stéphane Bonnegent, Xavier Bertrand avance des pistes pour une meilleure qualité de vie au travail, paru le 11/02/2011 sur Intelligence RH Intelligence RH revient sur le Co... lire la suite |
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AREVA reçoit le label Top Employeurs France 2011 pour la qualité de ses ressources humaines Suite à l'article paru sur MyRHline, le 22/02/2011 AREVA annonce aujourd'hui faire partie des 33 T... lire la suite |
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Stress & risques psychosociaux : où en sont les entreprises ? Etude réalisée par CSP Formation sur le Stress au travail et les risques psychosociaux. Méthodologie : Questionnaire auto-administré vi... lire la suite |
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Suite à l'article : « Les médecins généralistes sont de plus en plus confrontés à la souffrance au travail », de Rodolphe Helderlé paru sur le site de Miroir Social le 18/01/2011. Interview de Pa... lire la suite |
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Allo Boulot Bobo a le plaisir de vous présenter ses partenaires professionnels qui proposent des services dans le domaine du Bien-être et de la Qualité de Vie au Travail. Sensible à notre objectif d... lire la suite |
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La Valeur travail est-elle (vraiment) en crise ? Tribune du Philosophe Jean-Marie Bergère et de l'Economiste Thomas Philippon sur le site du JournalduNet à propos de la notion de travail. La Val... lire la suite |
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Suite à l'article "Et nous, les jeunes diplômés, on fait quoi avec la génération X ?", paru le 06/04/2010 sur le site GenerationY20.com L'auteur de l'article nous propose ici une étrange... lire la suite |
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« Le secteur du SIRH est un secteur très dynamique malgré la conjoncture », David Guillocheau Interview de David Gillocheau, paru sur Exclusivité RH le 26/02/2010.propos recueillis par Sandrine Guino... lire la suite |
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Edito de Victor Waknine, Associé Gérant du Cabinet Mozart Consulting - Paru sur le site Travailler Mieux pour Vivre Mieux Aujourd'hui dans nos entreprises et organisations, nous constatons une co... lire la suite |
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HP et Microsoft, ce qu’il ne faudrait pas faire ? (ndlr) : Suite à l'article de Xavier Biseul, paru le 04/02/2011 sur le site de Pro01.net HP et Microsoft, soucieux du bien-être de leurs ... lire la suite |
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L'affaire d'espionnage chez Renault ouvre un débat très intéressant sur le principe de loyauté. Renault : le gouvernement parle d'une «affaire sérieuse» Article de Cyrille Pluyette paru ... lire la suite |
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Jusqu’où exploiter (légalement) les stagiaires ? Article paru sur Capital.fr le 04/01/2011 Capital.fr propose ici un article sur "le stagiaire" : Ressource qualifiée, flexible et pas chère.. ... lire la suite |
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Retour sur le Rappoprt du Pr William Dab sur la formation des managers et ingénieurs en santé au travail. Ce Rappart sur la santé au travail a été à remis à Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des ... lire la suite |
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L’employeur ne peut utiliser la rupture conventionnelle pour éviter un PSE Instr. DGT n° 02 du 23 mars 2010 Dans une instruction datée du 23 mars 2010, la DGT (Direction Générale du Travail) r... lire la suite |
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Risques humains : zoom des syndicats sur le harcèlement et la violence au travail Tribune de Nadia Rakib, le 06/04/2010 sur MyRHLine. Nadia Rakib est juriste indépendante en droit social. Elle propos... lire la suite |
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ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL RELATIF A LA DIVERSITE DANS L’ENTREPRISE, Paris le 12 octobre 2006 Lutter contre les discriminations en s'attachant au respect de l'effectivité du dro... lire la suite |
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Ensemble, retrouvons le Bien être au Travail, colloque du 21 janvier 2010 à Lille, organisé par la Mutuelle SMH et l’ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospit... lire la suite |
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Exemple d’accord paritaire sur le stress et les risques psychosociaux au sein du Groupe DANONE, Direction des affaires sociales du 11 mars 2010 Préambule : Les Organisation syndicales interpe... lire la suite |
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Aujourd’hui nous ouvrons nos colonnes à Bruno Brochenin, Consultant en Organisation et Système d’information et auteur du livre « Où va l’entreprise » aux éditions Eska Allo Boul... lire la suite |
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Workaholisme au Blackberry Article publié de 28/12/2010 sur le blog pour l'emploi Après une définition de la dépendance et de l'addiction au travail (workaholisme ou boulomanie), l'auteur... lire la suite |
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Les grands groupes passent au recrutement web 2.0 Article du 30/11/2010 paru sur Capital.fr Internet et notamment les réseaux sociaux tels Facebook révolutionnent de plus en plus le recrute... lire la suite |
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Lean Management : portée par les directions d'entreprise, cette méthode interpelle le management, les salariés, mais aussi les représentants du personnel (CE, CHSCT et syndicats). Par Laurent Riv... lire la suite |
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La DGT dresse un bilan mitigé de la prévention du stress au travail Article de Stéphane Bonnegent paru le 08/12/2010 sur Intelligence RH La Direction Générale du Travail (DGT) a organisé le... lire la suite |
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Développement social chez Suez Environnement Article de Brice Ancelin publié le 06/12/2010 sur FocusRH Focus RH revient sur le lancement du premier programme de développement social pour la période... lire la suite |
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Le lien social booste les performances économiques Article publié sur PandoraVox le 26/12/2010 Le site de PandoraVox revient sur une étude de l'association Odissée publiée par la Croix. Cette ét... lire la suite |
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David McCandless: La beauté de la visualisation des données David McCandless transforme des ensembles de données complexes comme les dépenses militaires mondiales, les buzz média, les mises à jour d... lire la suite |
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Le livre noir de la RGPP Article de Anne Baltzar, Fédération Générale des fonctionnaires FO, le 03/02/2010 sur Miroir Social Anne Baltzar, de la Fédération Générale des Fonctionnaires propose ici un... lire la suite |
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Suicides au travail : remettre à l’endroit ce qui du travail a été mis à l’envers Par Jean-Marie KNEIB, Docteur en mathématiques, psychologue du travail CNAM, membre de la Fondation Coper... lire la suite |
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Alain-Charles Martinet « L'actionnaire comme porteur d'une vision stratégique » Revue française de gestion 5/2002 (no 141), p. 57-76. URL : www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2002-5-p... lire la suite |
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Stratégie en matière de risques psychosociaux, retour d’expérience avec Areva Article de MyRHLine, paru le 09/11/2010. Propos recueillis par Anne-Sophie Duguay MyRHLine propose ici un focus su... lire la suite |
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Quel rôle pour les managers intermédiaires dans l’entreprise ? Melchior.fr, le site des sciences économiques et sociales, propose ici une réflexion sur le rôle des managers intermédiaires dans ... lire la suite |
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Responsable de la prévention des risques psychosociaux, un métier d’avenir 27/10/2010 sur Miroir Social Miroir social consacre un article à Françoise Papacatzis qui vient d'être nommée Resp... lire la suite |
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Quels sont les secrets et les dérives du fonctionnement de l’entreprise actuelle? Après un rappel des éléments fondamentaux de l’architecture de l’entreprise, l’auteur expliq... lire la suite |
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JEUDI 25 Novembre 2010 à 8h45 – Lieu : 12 rue du Quatre septembre 75002 Paris Avec la participation des auteurs Jacques DELGA & Bruno BROCHENIN SOUFFRANCE AU TRAVAIL DANS LES GRANDES ENTREP... lire la suite |
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« Comment la nouvelle organisation de l’entreprise peut-elle engendrer tant de souffrance au travail ? » JEUDI 25 Novembre 2010 à 8h45 – Lieu : 12 rue du Quatre septembre 75002 Paris Avec... lire la suite |
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Pour ceux qui aiment analyser l’existant : Et si une entreprise avait intérêt à reconnaître ses salariés ? La Reconnaissance au Travail, publié par l'ANACT : Aujourd'hui le manque de r... lire la suite |
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L’Université de Picardie propose un Master SCIENCES ET SANTÉ en Management de la santé, de la sécurité et de l’environnement au travail. La brochure explique ainsi que "L’IUP en ing... lire la suite |
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Rien de personnel - Drames de la (sur)vie en entreprise La société Muller organise une réception à l’occasion du lancement d’un nouveau produit. Au cours de la soirée, on découvre qu&rsqu... lire la suite |
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La société change, le travail change, le management doit s'adapter... Par Philippe Rodet Publié le 05/10/2010 sur FocusRH Philippe Rodet, Consultant, auteur de "Se libérer du stress : un médecin... lire la suite |
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Conditions de travail : Dassault Aviation définit sa politique de prévention du stress Le site de Liaisons Sociales revient sur l'accord relatif à l'évaluation et à la prévention du stress c... lire la suite |
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Création de l’École Nationale de la Mutualité et de l’Économie Sociale Première université professionnelle dédiée à l’économie sociale, l’École Nationale de la Mutualité et ... lire la suite |
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Recueil de citations entendues lors des auditions du Professeur William Dab qui démontrent combien il est urgent de former les cadres à la santé au travail….. En forme de résumé : quelques phr... lire la suite |
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Afin de prévenir les risques psychosociaux au sein des entités qui composent l’UES*(Unité Economique et Sociale), la Direction de Canon France a souhaité mettre en place une politique ambitieus... lire la suite |
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Article paru sur Les Echos, 25/05/2010 Avec cette article, Les Echos nous propose un bilan des formations en Ressources Humaines. Face aux bouleversements managériaux relayés par les médias, les éco... lire la suite |
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Paru le 25/05/2010 par Harold Thibault sur Aujourd'hui la Chine L'auteur de cet article revient sur les évènements tragiques récents qui ont touchés l'usine de Foxconn à Shenzhen, fourni... lire la suite |
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Les négociations sur la prévention du stress dans le groupe EADS se poursuivent. Le 15 mars, se teindra la 6e réunion au cours de laquelle un premier projet de texte sera proposé aux partenaires soci... lire la suite |
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20/04/2010 sur Capital.fr : Entretien avec Anne-Sophie Segenreich,responsable des ressources humaines de la région Est chez Leroy Merlin.Propos recueillis par Sandrine Chauvin "Depuis six ans, Leroy... lire la suite |
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23/03/2010 -Great Place To Work, Institute France met en valeur les entreprises lauréates de plus de 1000 salariés en proposant un extrait du palmarès Best Workplaces France 2009. Extrait à lire sur ... lire la suite |
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Co-fondé par Michael Page, le deuxième Trophée du Capital Humain sera décerné le 8 juin 2010, article publié sur Indice RH le 09/03/2010. Cette année, le Jury sera présidé par Yves-Thibault de Silguy... lire la suite |
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20 ENTREPRISES FRANÇAISES DISTINGUÉES POUR LA QUALITÉ DE LEUR POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES Paris, le 22 février 2010 : CRF Institute, organisme indépendant créé en 1991 à l'origine des projet... lire la suite |
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A l’occasion du Conseil d’Orientation sur les Conditions de travail du 9 octobre 2009, Xavier Darcos a souhaité accélérer le processus de transposition de l’accord national interpro... lire la suite |
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17/02/2010 - "Un rapport remis, mercredi 17 février, à François Fillon souligne la responsabilité des dirigeants d'entreprise face au stress des salariés et préconise de modifier à la marge leur ... lire la suite |
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14/01/2010 - Bosch France labellisé pour la qualité de vie et de travail de ses téléconseillers par l'ALRS un organisme de labelisation en Responsabilité Sociale, La commission de labellisation d... lire la suite |
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30/12/2009 - En février 2008, le BNQ (Bureau de normalisation du Québec) a été le premier organisme de certification à proposer une norme sur la santé au travail. Une norme qui reconnaît implicitemen... lire la suite |
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16/06/2009 Chat avec Pascale Levet de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) sur Le Monde.fr. Le site du Monde propose ici un jeu de question réponse ave... lire la suite |
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“C’est l’organisation qui crée les problèmes de stress au travail” (Jacques Fradin, IME) Propos de Jacques Fradin de l'IME (Institut de Médecine environnementale) recueill... lire la suite |
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Communiqué de presse Paris, le 21 septembre 2010 France Télécom-Orange adresse le « nouveau contrat social » à chacun de ses 100 000 salariés en France. Dans le cadre de « conquêtes 2015 », le proj... lire la suite |
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Article paru sur IndiceRH le 20/09/2010, communiqué de Syntec Conseil en Management Suite au rapport sur le Bien être au travail et l'efficacité au travail remis au Premier Ministre en février 2... lire la suite |
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Les MBA se piquent d'éthique Le 30/09/2010 sur L'Expansion.com La crise a considérablement changé la donne en matière de formation, notamment pour les MBA des grandes écoles. Ces diplômes pr... lire la suite |
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Article paru le 29/09/2010 sur Mediapart Marc de Lombarès, conseiller en ressources humaines, nous livre ici son analyse sur la place de l'humain dans l'entreprise et les préoccupations des ... lire la suite |
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Emission Envoyé Spécial du 30 Septembre 2010 sur France Télécom un reportage de Bernard Nicolas et Jacques Massard Plusieurs dizaines de suicides marquent l’histoire de France Télécom depuis 2... lire la suite |
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Rapport d’étude – Résultats intermédiaires, Avril 2010 Suite au Questionnaire du site mieuxvivreautravail.anact.fr Rappel du Contexte de l'étude : Campagne Européenne sur la pr... lire la suite |
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Capital humain : les entreprises retrouvent les vertus du collectif, 08/07/2010 sur Focus RH Propos recueillis par Yves Rivoal Si la crise a fortement impacté la gestion du capital humain, les entrep... lire la suite |
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Des procès liés aux risques psychosociaux Article de Marie José GAVA, le 22/03/2010 sur Novethic Le 17 Mars, le Parquet de Besançon a ouvert une information judiciaire pour « Homicide involontaire pa... lire la suite |
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Woerth est-il un produit made in HEC (2/2) Article d'Elodie Emery paru sur le site de Marianne le 19/09/2010 Madame Emery revient dans cet article sur les méthodes d'évaluation d'HEC et ... lire la suite |
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L'école sur le chemin de la privatisation, Article de Kira Mitrofanoff paru sur le site de Challenges.fr le 02/09/2010 Cet article propose un état des lieux de l'éducation publique en cette ... lire la suite |
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Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents effectuée par L'Agence Européenne pour la sécurité et la santé au travail L’enquête paneuropéenne réalisée par l&rs... lire la suite |
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Formation à l’éthique : gare aux illusions, de Lydie Colders, Juillet 2010 paru sur le site "pourseformer.fr" À l’heure où les affaires se multiplient, l’éthique est la valeur ten... lire la suite |
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Vidéo réalisée par l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) en partenariat avec ARAVIS (Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail et l... lire la suite |
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Article de Valérie Grasset-Morel paru sur PourSeFormer en juillet 2010 Les quinquas le clament : ils veulent que leur savoir-faire soit reconnu par l’entreprise pour leur propre évolution. Se... lire la suite |
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La Mise à Mort du Travail Pour ceux qui n'ont pas eu la chance de voir le documentaire "La Mise à mort du Travail" de Jean-Robert Viallet (sur une idée de Christophe Nick) diffusé sur France 3 e... lire la suite |
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Article paru le 22 mars 2010 sur Usine Nouvelle.com par Morgane Remy, 3 questions à Jean-Paul Teissonnière, avocat représentant le syndicat SUD dans l'information judiciaire à l'encontre de F... lire la suite |
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Christophe Dejours, psychanalyste et co-auteur avec Florence Bègue de "Suicide et travail, que faire ?", paru début septembre (PUF), répond aux questions de metro.com du 9 septembre 2009 Les cas de ... lire la suite |
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D’après une analyse d’Hubert Landier, expert en analyse du risque social, des stratégies syndicales et des relations sociales dans l’entreprise, pour l’AEF (agence d’inf... lire la suite |
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Article sur Capital.fr. Entretien avec Marie Pezé, docteur en psychologie et responsable de la consultation "souffrance au travail" à l’hôpital de Nanterre. Propos recueillis par Arnaud Normand... lire la suite |
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L'Université Paris-Dauphine et l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) propose un nouveau Diplome : Master Management du Travail et Développement Social ... lire la suite |
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Performance Sociale : quels leviers ? EML, Executive Development, Jeudi 24 Juin 2010 La performance sociale de l’entreprise est aujourd’hui au cœur de l’actualité. Quels sont... lire la suite |
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Les salariés jugent leur bien-être au travail… Article paru sur Agir Mag en Avril 2010 Agir Mag revient sur l’enquête réalisée pour Commundi du 30 Novembre au 7 décembre 2009 sur le thè... lire la suite |
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Une enquête menée à l’IAE de Lyon par trois enseignants-chercheurs : Pauline FATIEN, Maître de Conférences, Catherine GLEE, Maître de Conférences, Camille DE BOVIS, Maître de Conférences le 18 ... lire la suite |
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Comment obtenir le meilleur de vos collaborateurs ? Comprendre les motivations individuelles pour améliorer la performance de chacun, StepStone a effectué un sondage en ligne auprès de 3 000 demande... lire la suite |
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Une enquête révèle que le « Web Stress » est la cause principale de stress, de frustration et de baisse de la productivité des employés Par la rédaction de Mag Securs le 21/07/2009 Le stress au trav... lire la suite |
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