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Paru sur le site du Groupe, une actualité titrée : "Gouvernance et qualité de vie au travail : Jean-Paul Bailly prend des mesures immédiates". Confronté à des enjeux économiques et sociaux troublés ... lire la suite |
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Paru le 5 Mars 2012 sur RelationClientMag.fr, l'article de Florence Guernalec. La direction Commerce d'EDF a obtenu le label de responsabilité sociale pour l’ensemble de ses centres de... lire la suite |
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Paru le 3 Janvier 2013 sur le site Slate.fr, un article de Gilles Bridier intitulé : "Compétitivité : et si on avançait vers la cogestion?" Deuxième proposition du Pacte de Louis Gallois pour la com... lire la suite |
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Co-auteur du rapport "Bien-être et efficacité au travail", Henri Lachman a été invité par l'Anact a discuter des travaux d'une session partenaires sociaux-ANACT-OSI sur le sujet des risques ... lire la suite |
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Au volant de son véhicule, qui ne s'est jamais dit une fois doublé par un conducteur au pied lourd sur l'accélérateur : "En voilà un qui mériterait des points en moins sur son permis de condu... lire la suite |
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Pour accéder à l'intégralité de l'étude statistique sectorielle 2012 sur le Bien Etre/Mal Etre au Travail ainsi qu'à la méthodologie de la Méta-Mesure de l'IBET et des Taux de Mal Etr... lire la suite |
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Vincent Berthelot : Conseiller en Web Social qsdcqsdcv Nous ouvrons nos premières colonnes de l'année 2012 à Vincent Berthelot, Conseiller en stratégie d’utilisation du web social dans les... lire la suite |
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Vidéo proposée par l'ANACT, Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de travail, sur l'économie les accords seniors dans le secteur médico-social Bien sûr, il y a l’obli... lire la suite |
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Suite à l'article "A France-Télécom, la lutte contre le mal-être passera par la base", paru le 06/07/2011 sur le site de Metro France La direction de France Télécom et les organisations syndical... lire la suite |
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La grande majorité des entreprises se contentent d’autoriser les syndicats a avoir un espace sur l’intranet pour y déposer leurs tracts syndicaux et ces derniers le font quelquefois ou le... lire la suite |
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Allo Boulot Bobo : Quels sont les bénéfices et les limites de ces interventions ? Bernard Bennatar : Il y a plusieurs niveaux de bénéfice. D’un point de vue personnel d’une part. Les... lire la suite |
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Suite à l'article "Total : l'accord de prévention des risques psychosociaux qui décrispe" de bernard Butori le 18/05/2011 sur le site de Miroir Social Monsieur Butori, délégué syndical chez T... lire la suite |
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(...)Allo Boulot Bobo : Quelles sont donc ces règles pour améliorer la santé globale et le bien-vivre ? Comme je l’ai dit précédemment, la santé globale est possible dans un équilibre global. D... lire la suite |
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Analyse des Accords signés dans les entreprises de plus de 1000 salariés Prévention des Risques psychosociaux - Avril 2011 - Direction Générale du Travail PRESENTATION DU CONTEXTE DE L’ETUDE 1.... lire la suite |
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Paru le 10 Décembre 2012 sur l'Express.fr, l'article d'Alexia Eychenne intitulé : "Quel secteur réussit le mieux ses embauches ?" "Une part non-négligeable des embauches échoue pendant l... lire la suite |
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Enseignements issus des pratiques remarquées dans les entreprises françaises Synthèse de la campagne européenne "Word in Tune with Life" relayée en France par l'ANACT sous le titre "Mieux Vivre ... lire la suite |
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Les risques psychosociaux entrent dans le champ de la santé au travail. Ils constituent un risque professionnel parmi d’autres. Quels en sont les contours et les actions à conduire ? - Une pu... lire la suite |
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http://www.ihej.org/ L’Institut des hautes études sur la justice est un organisme de recherche et de conseil indépendant. Créé en 1990 sous forme d'association, il est présidé par les haut... lire la suite |
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http://www.bitwiin.com/ Leader du recrutement senior en France http://www.cvconseils.com/ CV Conseils : Rédaction de CV et lettre de motivation de cadres, cadres sup et dirigeants http://www.nouveaux... lire la suite |
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Suite à l'article de Marie-Madeleine Seve, Groupama s'engage sur la qualité de vie au travail de ses 30.000 collaborateurs, paru sur les Echos le 01/03/2011 Depuis la forte médiatisation des ... lire la suite |
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La Valeur travail est-elle (vraiment) en crise ? Tribune du Philosophe Jean-Marie Bergère et de l'Economiste Thomas Philippon sur le site du JournalduNet à propos de la notion de travail. La Val... lire la suite |
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Risques psychosociaux, services et dialogue social ASTREES, l'Association Travail, Emploi, Europe, Société nous propose ici un rapport sur les risques psychosociaux en lien avec le dialogue soci... lire la suite |
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Signature d’un accord sur la prévention des risques psychosociaux dans les IEG Le 19 février, 2010 par Stéphane Bonnegent sur le site d'Intelligence RH Le 12 février 2010, au terme de dix ... lire la suite |
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Accord unique sur les conditions de travail à EDF Commercial, à quand chez France Télécom ? 23/06/2009 Il y a quelques mois, la direction commerce d’EDF a signé un accord sur la qualité de vie ... lire la suite |
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La souffrance au travail, ça rapporte combien ? Intervention de Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia, cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels parue sur le M... lire la suite |
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Retraites : les DRH craignent "un climat social pesant" dans les entreprises Article de Francine Aizicovici paru sur Le Monde.fr le 15/10/2010 L'association Entreprise et personnel, regroupant p... lire la suite |
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Les syndicats adoptent à l'unanimité l’accord de prévention du harcèlement et des violences au travail Article publié sur le site Capital.fr le 28/04/2010 Cet article revient sur le 1er ac... lire la suite |
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Co-fondé par Michael Page, le deuxième Trophée du Capital Humain sera décerné le 8 juin 2010, article publié sur Indice RH le 09/03/2010. Cette année, le Jury sera présidé par Yves-Thibault de Silguy... lire la suite |
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Article paru sur IndiceRH le 20/09/2010, communiqué de Syntec Conseil en Management Suite au rapport sur le Bien être au travail et l'efficacité au travail remis au Premier Ministre en février 2... lire la suite |
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Article paru le 29/09/2010 sur Mediapart Marc de Lombarès, conseiller en ressources humaines, nous livre ici son analyse sur la place de l'humain dans l'entreprise et les préoccupations des ... lire la suite |
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"Les salariés ne réclament pas forcément plus d’argent mais plus de considération et d’écoute" Interview de Bernard Cathelat, sociologue et fondateur du Centre de communication avancée (C... lire la suite |
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