Partager | s'abonner au flux RSS

rejoignez-nous sur Facebook et Twitter
Espace Entreprises
Code entreprise
Utilisateur
Mot de passe
Espace particuliers
Email
Mot de passe

+ mot de passe oublié

+ créer un compte
Ce que je vis actuellement
» Bien-être au travail » Bonnes pratiques » Confiance » Congruence » Convalescence » Désintérêt » Discrimination » Engagement » Epanouissement » Estime de soi » Harcelement » Incertitude » Ingratitude » Isolement » Lâcher prise » Manipulation » Insécurité » Qualité de vie au travail » Peur » Sens du/au travail » Reconnaissance » Stress » Surcharge




Newsletter
S'inscrire
Se désinscrire

Email:


Mots clés
qualité de vie au travailsociologuerecrutementbien-êtretravailstress travailorganisation du travailmotivationréseaux sociauxpréventionharcelementperformance économique


Partenaires professionnels et médias


CVthèque RSE, QVT et Prévention


Actualités Partenaires
Les technologies collaboratives au service du télétravail: vision de DRH

Comment appréhendent-ils les opportunités offertes ou les contraintes qui en résulte? La chaîne communautaire HRChannel.com organise une série de ren...Les technologies collaboratives au service du télétravail: vision de DRHlire la suite
Accompagner la performance sociale des entreprises : méthode IBET

Temoignage sur Les Echos Management de notre partenaire Victor Waknine, Président de Mozart Consulting lors de la journée Bien-Être au travail initié...Accompagner la performance sociale des entreprises : méthode IBETlire la suite
Le Groupe APICIL signe la Charte pour la Diversité

Mardi 6 novembre : Christian Musil, Directeur du Développement des Relations Humaines du Groupe APICIL, a signé la charte de la Diversité aux côtés d...Le Groupe APICIL signe la Charte pour la Diversité lire la suite
Notre partenaire Mozart Consulting se renforce avec l'entrée dans son capital du Groupe Will Be

L'association de ces deux acteurs alternatifs du business consulting trouve sa logique dans la volonté commune de faire du Capital Humain le mot...Notre partenaire Mozart Consulting se renforce avec l'entrée dans son capital du Groupe Will Belire la suite


Sites officiels de référence








Accueil » Dossiers » Formation

Formation


Master Management du Travail et Développement Social

L'Université Paris-Dauphine et l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) propose un nouveau Diplome : Master Management du Travail et Développement Social

Un diplôme pour former aux nouveaux enjeux sociaux et économiques des entreprises.

Cette formation repose sur deux fondements pédagogiques :

  • Identifier et traiter les nouvelles problématiques sociales et économiques  des entreprises: risques psycho-sociaux, changement permanent, redéfinition de l’équilibre travail/hors travail, identités professionnelles en mutation.
  • Redéfinir les fondements et pratiques articulant l’économique et le social.


PRESENTATION

L’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) et l’université Paris-Dauphine s’associent pour offrir aux entreprises une réponse pertinente aux nouveaux enjeux de la responsabilité sociale des entreprises :

  • L’intégration de l’économique et du social dans les dispositifs de gestion ;
  • La prévention des risques psychosociaux ;
  • La régulation des dynamiques de changement permanent et du stress au travail ;
  • L’amélioration des conditions de travail ;
  • L’amélioration de la qualité de vie au travail.

Le social n’est pas une variable d’ajustement mais un facteur de développement des individus et des organisations.

La proximité avec les entreprises et les acteurs sociaux garantit la qualité du diplôme et l’ouverture sur des parcours professionnels dynamiques.

Retrouver toutes les informations sur le site de l'Université de Paris Dauphine : http://www.management-travail.dauphine.fr/



Pour une Agence des grandes écoles

Pour une Agence des grandes écoles Yazid Sabeg, commissaire à la diversité et à l'égalité des chances, 22.06.10, Le Monde.fr Valérie Pécresse, ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, a annoncé le 8 juin, lors d'une visite à l'Ecole Centrale, la création d'un "in...


Ecoles de commerce-L'Ethique au programme

23/12/2009 - Les dérives du capitalisme financier ont rejailli sur les business schools, accusées déformer des managers inconscients. Pourtant, dans de nombreux établissements, des initiatives sont prises pour réinventer le modèle. Rude année pour les écoles de commerce. Prises entre deux feux de c...


L'EOLIENNE Compagnie Théâtrale présente : NOS HEURES SONT COMPTEES

EVENEMENT : Les 17, 18 et 19 Mars à 20h30 auront lieu à l’auditorium Maurice Ravel du Perreux, trois représentations de la pièce « Nos heures sont comptées » interprétée par la compagnie théâtrale l’éolienne. (Texte de Rémi DE VOS et Claude CARRE) Ce spectacle traite du thème, devenu s...


Les priorités des DRH

Les priorités des DRH Article de Muriel Jasor paru le 05/10/2010 sur le site des Echos L'article revient sur les conclusions de l'étude mondiale réalisée par le Boston Consulting Group (BCG) en association avec la World Federation of People Management Associations qui présente les chantier...


La Borne repousse les bornes de Pôle emploi

La borne de Pôle emploi parodiée par les Dark Elevator, Article de Sylvia Di Pasquale paru sur Cadremploi le 20/09/2010 On se pose tous la question : comment améliorer les services de Pôle emploi. L'équipe des furieux de Dark Evelator, comédiens, réalisateurs et agitateurs patentés, a peut-êtr...


Une formation dédiée en Management de la santé, de la sécurité et de l'environnement au Travail

L’Université de Picardie propose un Master SCIENCES ET SANTÉ en Management de la santé, de la sécurité et de l’environnement au travail. La brochure explique ainsi que "L’IUP en ingénierie de la santé, par sa spécialité management de la santé, de la sécurité et de l’environn...


Le remède à l'absentéisme : la motivation

Le remède à l'absentéisme : la motivation Article paru dans Indice RH le 11/02/2010. D’après une récente étude menée  par  Alma Consulting Group qui publie cette année son deuxième baromètre de l’absentéisme, l’absentéisme en France a connu un bond cette année avec 17,8 jours ...


Pages :  1  2  3  4 




Recommander ce site


Recherche




L'humeur du site
Je vis mieux car je travaille mieux

Votre humeur d'hier




Votre Humeur du jour :
Je vis mieux car je travaille mieux
Je suis bien au travail
Je vais de mieux en mieux
Je vais mieux
Je vais ni bien ni mal
Je suis inquiet(e)
Je suis résigné(e)
Je souffre au travail


Actualités
La qualité de vie au travail de nuit est-elle possible ?

Article paru dans la version papier de Sciences Humaines, N°264, novembre 2014 Alors que le travail de nuit concerne environ 3,5 millions de personne...lire la suite
Un nouveau modèle d'entreprise est-il en marche ?

 Article paru le 14 octobre 2014, sur le site de l'ANACT intitulé "Le travail peut-il devenir supportable ? Entretien avec Yves Clot et Michel Go...lire la suite
Le micro-don, un engagement partagé ?

Article paru le 20 octobre 2014 sur le blog guichets-rh.com, intitulé " "Le don sur salaire" ou comment engager ses salariés tout en étant une entrep...lire la suite
Quelles conditions de travail passées en Revue ?

Article paru le 16 octobre 2014 sur le site de l'Anact, intitulé : "Le premier numéro de la Revue des conditions de travail est en ligne" Ce seme...lire la suite
Quels engagements des entreprises pour engager et stimuler l'engagement ?

Article paru le 16 octobre 2014 sur le blog Recrutons.fr, intitulé "Voici comment les grandes entreprises motivent leurs salariés", écrit par Cyrille...lire la suite
Et si la contribution RH se mesurait ?

Article paru le 21/10/2014 sur le site myRHline, un article écrit par Simon Baron, intitulé "Les 4 données stratégiques des Directions des Ressources...lire la suite
QVT : permettre l'engagement des salariés

Paru le 16 octobre 2014, sur le site MiroirSocial Extrait choisi : "Il ne s’agit pas d’un dispositif visant à répondre à des obligation...lire la suite
1er janvier 2015 : bonne année au CPF !

Paru le 16 octobre 2014, sur le site Le Monde.fr   Réforme de la formation professionnelle : le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (...lire la suite
A la recherche du temps perdu

Paru sur ZDNet.fr le 2 mai 2014, l'article s'intitule "Le matériel informatique défaillant fait perdre jusqu'à deux semaines par an aux s...lire la suite


Activité du forum
Quelles sont vos ingrédients d'une semaine de travail réussie ?

Si vous faites le bilan de votre semaine de travail passée, quels sont les points positifs que vous retenez ? Quelles sont les choses que vous avez réalisées pour vous, pour votre bien-être ? Quelles sont les choses que les autres ont réalisées pour vous, pour votre bien-être ?  Comment envisagez-vous la semaine actuelle ? Que gardez-vous ? Qu'avez-vous envie de renouveler, d'essaye...

le 28/10/2014 à 11:29:13
Par atourgis

Peur ou défiance

Suivre une psychothérapie, c’est d’abord se confronter à ses difficultés et souffrances personnelles et améliorer sa façon de vivre, de ressentir et d’agir. C’est s’engager dans un processus de changement enrichissant certes, mais il faut bien le dire, exigeant. Il s’agit d’une démarche personnelle où le psychothérapeute aide à clarifier, à explorer la si...

le 24/10/2014 à 13:55:39
Par psy0002

Questionnaire de psychologie Bien-être au travail

Les tensions au travail peuvent aboutir à un épuisement professionnel et donc à des souffrances psychiques comme le stress, la dépression, les crises de paniques, la nervosité, la fatigue intense, les problèmes de concentrations. souffrance au travail Ces situations peuvent être passagères, mais parfois elles peuvent perdurer. Les liens professionnels sont troublés et les personnes atteintes de b...

le 24/10/2014 à 12:31:08
Par psy0002

Pourquoi je stresse?

Le burn-out est le dernier recours pour votre corps et votre esprit. Il est le freinage d’urgence. L’épuisement professionnel est le résultat d’une longue période de surtension; d’une trop grande exigence de vous-même ou d’un surpassement de vous-même. Si vous souffrez d’un burn-out, vous n’avez plus d’excuses pour ne pas vous prendre au sérieux. Qu...

le 23/10/2014 à 14:05:56
Par psy0002

je me dope pour résister aux exigences de mon travail

Bonjour, Dans le cadre de mon Diplôme Universitaire, j'effectue un travail de recherche sur les conduites dopantes au travail. Celles-ci font référence à des consommations occasionnelles ou régulières de produits psycho-actifs légaux ou illégaux tels que les médicaments (anti-dépresseurs, somnifères, stimulants), l'alcool, le cannabis, les amphétamines,etc. La finalité recherchée sera...

le 26/08/2014 à 16:13:25
Par CamilleMuller



Services Allo Boulot Bobo
Offres Allo Blout Bobo aux prestataires de services

Vous êtes prestataire de services aux entreprises et souhaitez  faire connaître votre offre sur la responsabilité sociale, le bien-être et  la qualité de vie au travail.

Contactez-nous

Offre Allo Boulot Bobo pour les entreprises

Optimisez la visibilité de votre entreprise sur vos actions en responsabilité sociale, bien-être et qualité de vie au travail.



Contactez-nous

Climat social et Qualité de vie au travail

Allo Boulot Bobo vous met en relation avec ses partenaires qualifiés sur la thématique "Climat social et Qualité de vie au travail"


Contactez-nous

Nos conseillers et coachs à votre service

Directeurs Généraux et DRH, vous souhaitez retrouver l'engagement et la mobilisation de vos collaborateurs


Contactez-nous

CVthèque Allo boulot bobo

Déposez votre CV en développement des Ressources Humaines, prévention des risques professionnels, QVT, Relations Sociales ou formation et nous le partagerons avec nos entreprises partenaires

contact@alloboulotbobo.fr



Sites Associatifs


Plan d'urgence sur la prévention
Actions engagées dans la prévention des RPS sur le territoire national par les entreprises de plus de 1000 salariés dans le cadre du PST 2010-2014 du Ministère du Travail.

Liste des entreprises ayant déclaré avoir signé un accord ou engagé un plan d'action concerté


Videos


Qui sommes nous? - Mention légales - Conditions d'utilisations - Plan du site - Partenaires - Annonceurs - Contact - Contribuer au site


© Alloboulotbobo.fr 2008 - 2014 / Tous droits réservés
Site réalisé par Tra-com - Création de site internet