| Mots clés |
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désintérêt
, equilibre
, ingratitude
, manipulation
, bien être au travail
, relations
, études et stress
, épanouissement
, indicateur du bien etre au travail
, environement
, travail
, bonnes pratiques
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Fsav
Le 06/12/2008
à 17:04:17 |
Quelqu'un peut-il me dire comment faire ?
Moi je le sens dans mon ventre quand on me manipule, je me dis "là il est gonflé lui de me demander ça ou de dire ça", mais à chaque fois je m'écrase, je dis oui et j'ai l'impression d'être un zombi, et jusqu'à présent je n'ai pas trouvé d'autre solution que de me tirer en courant, ou de me faire virer, ce qui revient au même. Je serai intéressé de savoir si quelqu'un a réussi à se "payer" un manipulateur et à le réduire à néant... (oh oui que ça me ferait du bien de savoir que ça peut se faire !!!!)
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Babaya
Le 06/12/2008
à 20:15:36 |
essayer la methode à 3 en présence d'une autre personne cela le calmera
puis une autre fois lui demander des precisions sur sa demande ou encore mieux qu'il précise par ecrit pour eviter des erreurs d'interpretation
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Le 12/09/2009
à 10:44:40 |
pour ma part, mes responsables savent clairementque je ne sais pas mentir et que je suisinsensiblesaux contreparties et autres magouilles.
lorsqu'un chef me demande d'inventer 1 crack,
- je lui répond que je suispas aussi douée et qu'il y arriverait tellemet mieux tout seul...
- je dis l'info au clientet qu'au besoin, il s'adresse à mon chef pour avoir plus d'infos (hi hi !)
- ou alors j'ai trop de boulot etc'est con, cette fois, je ne peux pas...
- je joue à la conne en posant plein de questions pour mieux cerner le problème et jepropose une meilleure solution plus loyale et qui arrangerait au mieux tout le monde.
- la méthode de l'intervention de la 3ème personne, à titre consultatif, est bien aussi, comme babaya le conseille.
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Activum
Le 14/09/2009
à 18:43:15 |
bonjour,
Pour l'avoir testé en direct, mais c'est pas simple pour tous, je pense que la meilleure résistance à la manipulation avérée est la contradiction systématique et argumentée.
La technique de " je ne pense pas que ce soit bien parceque" et c'est bon pour sa propre santé psychique.
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Le 14/09/2009
à 20:18:19 |
un peu juste "activum", car quand c'est son boss qui entame la manip, il faut faire soft, jopterais plus pour la demande de précisions et ce en présence d'un collègue du boss, du genre comité de machin ou un gestionnaire est présent.
Ambiance cela peut côuter mais c'est une bonne idée chef
babaya
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Activum
Le 15/09/2009
à 17:39:59 |
cher babaya, le genre d'action que vous décrivez démontre 2 choses: 1 vous êtes déjà totalement sous l'influence de la manip (car vous rentrez dans le jeu) 2 vous êtes vous même un manipulateur puis que l'un des moteurs de la manip est d'utiliser l'autre pour faire quelque chose que l'on assume pas. Or vous intégrez dans la relation un tiers dont vous espérez qu'il déclenche chez votre boss un malaise que vous n'avez pas à coeur de déclencher vous même.
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Le 15/09/2009
à 22:37:42 |
cher "activum", je l'admets mais que proposez vous en live ?
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Activum
Le 16/09/2009
à 19:21:38 |
je vais essayer de répondre sérieusement: 1) il est important de se poser la question suivante, mon boss est il un vrai manipulateur? , fait il simplement son job de patron? ou fait il mal son job de patron?. car on prend assez facilement un boss pour un manipulateur. 2) le contexte (crise dans l'entreprise, crise personnelle) qui démotive et fait voir les choses en noir et qui peut faire passer un patron normal pour un manipulateur. Une fois ces étapes passées et une personnalité de vrai manipulateur confirmée, il est reconnu que le seul moyen de lui résister est la contradiction permanente qui vous empêche de rentrer dans son jeu, qui le déstabilise et qui peut même l'attirer car il a pas l'habitude et il est souvent joueur. Donc la technique du mais si j'execute votre ordre ca n'est as bien parceque blabla ca marche. Encore faut il avoir la force (et ca n'est pas un jugement de valeur) de le faire. Il est clair qu'une personne en état de stress chronique ou en dépression ne pourra pas faire ca. Si l'origine de son état est la manipulation il y a 2 choses à faire soit sortir de l'entreprise pour sortir de la manip ou/et se faire aider (bilan de compétence, psy, coaching etc) bien à vous
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Le 21/09/2009
à 08:50:47 |
Merci a tous pour ces posts qui m'éclairent.
Fsav
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Le 21/09/2009
à 11:57:22 |
Tout à fait Ok sur la démarche conseillée par activum si la relation avec le "manipulateur" est une relation "obligée". ce qui demande une patience bien rodée!
En toutes circonstances, le démasquer rapidement
Là je trouve personnellement dans l'article
www.armees.com/reconnaitre-et-debusquer-un.html
un moyen pertinent d'identifier ce comportement
Et s'il ne s'agit pas d'une relation"obligée", courage, fuyons, car il ne suffit pas de le démasquer pour le faire changer de comportement, même si spontanément, le manipulateur sait repérer et jouer avec ceux qui ne sont pas en mesure de le démasquer!
Michelle
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