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Yo Ana
Le 25/12/2011 à 10:56:42 |
C’est ce qu’apprend Joseph Silny, le héros de mon roman, « La java du candidat ».
L'histoire est celle d'un homme piégé dans un affrontement avec une Institution. Joseph Silny, homme robuste dans son corps et dans son esprit, se présente aux épreuves de la Sélection. Il n’envisage pas pouvoir être recalé, puisqu’il produit des résultats reconnus et, plus encore, des résultats de qualité. Il s’agit, pense-t-il, d’un rite de passage. Mais sa démarche banale et légitime, une demande de promotion, se transforme en une quête de reconnaissance, un piège aux mâchoires destructrices. Persévérer devient de plus en plus ravageur, mais renoncer serait accréditer l’idée que toutes ses tentatives passées étaient vaines.
Trompé par l’espoir, et tour à tour agité par la colère ou paralysé par la dépression, Silny tente de comprendre les mécanismes maléfiques en jeu. Mais la tension réactivée chaque année enlise peu à peu sa capacité de prise de décisions.
Vient le jour où l’unique solution honorable lui semble être de monter sur le toit de son Institut pour un dernier saut dans le vide. En gravissant les marches, il étire le temps. Il espère atteindre à l'arrivée un état d’une secourable hébétude lui permettant d'enjamber le parapet et, au-delà pense-t-il, reconquérir sa liberté.
« La java du candidat », une version contemporaine de la fable sur le voyage d’un pot de terre avec un pot de fer, porte une interrogation sur la possibilité d’une réinterprétation de son destin.
Pour plus d’information http://www.leseditionsovadia.com/bookstore/. Rubrique: au Pays Rêvé
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Babaya
Le 25/12/2011 à 23:32:58 |
merci de ne pas utiliser cette plateforme comme panneau publicitaire
votre post sera bientôt supprimé
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Yo Ana
Le 26/12/2011 à 09:42:12 |
Merci Babaya pour votre réaction; votre commentaire offre une interprétation possible mais non unique du sens de mon message, car en tant qu’outil de promotion ce forum présente une tribune limitée.
Par contre, le thème exploré - qui est pourquoi l’homme demeure dans une situation de travail pesante et nuisible alors qu’une possibilité de la quitter existe – peut intéresser le public d’ABB et servir de base d’analyse personnelle et collective.
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Babaya
Le 26/12/2011 à 09:52:05 |
raison de plus pour aborder dabord le fond du sujet et enfin illustrer par un exemple comme votre roman.
Votre démarche est comparable à celle de qq qui veut se servir sans donner
c'est une question d'état d'esprit que voulez vous
mais je vous invite à développer le fond , cela sera plus uitle à nos lecteurs (5000/mois)
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Yo Ana
Le 26/12/2011 à 13:38:09 |
Au terme d’une digestion intellectuelle et émotionnelle des récits des collègues, entendus et lus, et partiellement de mes propres souvenirs, je pense qu’au point de vue institutionnel « il ne suffit pas de remplacer des hommes par d’autres hommes : le système actuel collectivement inepte et individuellement vicieux pervertira les meilleurs. Il ne suffit pas de remplacer le système par un autre système : les hommes habitués au fonctionnement corrompu auront vite fait de court-circuiter les garde-fous. A l’heure actuelle, il est impératif de remplacer et le système et les hommes … »
Du point de vue individuel, il faut tout d’abord comprendre « qu’il ne s’agit pas, comme dans un combat singulier, d’individu contre individu, d’un sado contre un maso, qui luttent ensemble, l’un contre l’autre. Dans la course pour décrocher sa promotion, preuve tangible du sens dans ce métier éminemment narcissique, l’individu se heurte à l’Institution. »
Il faut ensuite accepter de « ressembler à Lecomte et autres barons inaccessibles à l’incertitude (qui) puisent leurs forces dans l’absence d’imagination, et (dont les) opinions sont incontestables par l’absence d’alternative. »
Ou alors il faut fuir, il faut tout faire pour fuir, comme devant tout partenaire pervers.
J’espère que ces modestes réflexions répondent à vos questions.
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Babaya
Le 26/12/2011 à 16:35:05 |
C'est beaucoup mieux, plus riche et plus profond qu'un appel à la lecture tout digéré.
je n'aurais pas choisi cet extrait désespéré mais un passage plus positif, donner espoir pour VIVRE , c'est mieux, en tout cas c'est l'esprit de cette plateforme.
merci pour votre développement
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Yo Ana
Le 02/01/2012 à 12:26:35 |
Du positif pour vivre ? Du rassurant ? D’accord, ça existe.
« Silny n’est pas du genre à désespérer définitivement. C’est un fonceur. Un bélier mais pas un bouc émissaire. La fatalité l’horripile. Il va de l’avant. »
« Dénicher ces bonnes questions rares est un mélange d’art, de talent, de chance, d’inspiration et d’expérience. Au quotidien, Silny, tente de garder la balance entre le désir de renouvellement, le goût de prise de risque, la soif d’originalité et l’efficacité qui rassure. Il aime son métier. »
« Ce n’est pas la première fois que dire merci lui procure un sentiment de pouvoir. Car dire merci puise dans ses mémoires d’enfance des attentes comblées, des efforts récompensés, des souhaits exaucés. Un privilège de la puissance. Dire merci active chez lui des circuits d’encouragement. »
Mais vivre, c’est aussi éclater de rire. Sinon on implose.
« Silny se livre au difficile exercice d’agir comme s’il y croyait en se persuadant qu’il n’y croit pas, de s’investir au maximum sans se permettre les illusions. Le difficile exercice de ne pas rire en participant à une farce. Le difficile exercice de voir le roi nu et d’admirer de bonne foi ses magnifiques habits. »
Bonne Année 2012, de l’espoir et du rire !
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Histoire de Confiance : Michèlle ou la confiance aveugle je tiens à préciser que le cas de la http://www.mutuelle.com n'est pas similaire jusqu'ici. ... le 18/05/2012 à 07:23:31 Par reclai
Histoire de Confiance : Michèlle ou la confiance aveugle Bonjour, Il n'est pas nouveau d'entendre une histoire pareille, beaucoup de gens se font bluffer dans leur parcours professionel mais comment y faire face? ... le 18/05/2012 à 07:21:03 Par reclai
LE BIEN ETRE AU TRAVAIL Bonjour à toutes et à tous ! Je me permets de vous resolliciter dans le cadre de mon mémoire de fin d'études pour répondre à mon questionnaire sur le thème du Bien-Être au travail. Le questionnaire est anonyme, comporte 30 questions et est très rapide à répondre! N'hésitez pas à ajouter vos commentaires sur ce sujet si important! https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDdWc... le 03/05/2012 à 14:43:07 Par brindille374
le bien-être au travail Bonjour à tous et à toutes! Dans le cadre de mon mémoire sur le Bien Être au travail, je me permets de vous solliciter pour répondre à mon questionnaire qui ne vous prendra que 3 minutes à peine :) https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dE9WMWZZdXZna2tJbVV1aVBibk5jeEE6MQ#gid=0 Merci beaucoup par avance pour votre précieuse aide ! Brenda... le 25/04/2012 à 17:27:32 Par brenda
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