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Enquêtes


La GENERATION Y (Les Whyers)

Une enquête menée à l’IAE de Lyon par trois enseignants-chercheurs : Pauline FATIEN, Maître de Conférences, Catherine GLEE, Maître de Conférences, Camille DE BOVIS, Maître de Conférences le 18 janvier 2010

Lire ici : http://myrh.agence-presse.net/2010/01/18/la-generation-y-les-whyers/



Quel est l'indice de Bien-Etre dans votre milieu de Travail ?

Mesurez le risque de harcèlement psychologique dans votre  milieu de travail. Attention à l'alerte rouge !

Commission des normes du Travail Québec : Test proposé par la Commission des normes du Travail du Québec pour mesurer le risque de harcèlement psychologique au travail :http://www.cnt.gouv.qc.ca/fileadmin/campagnes-information/Campagne-Ici-on-emploi-le-respect/questions.swf (à ouvrir avec Mozilla Firefox)



Conflits intergénérationnels

Une étude réalisée par Kelly Services montre que 34 % des Français ont fait face au cours de leur carrière à des conflits intergénérationnels. Illustrations sur le terrain de la difficulté à travailler ensemble. Lire la suite



Les DRH au chevet des salariés

Dans les grands groupes européens, la crise a fait basculer les priorités des directions des ressources humaines. Parmi elles : limiter les coûts sans recourir aux licenciements et préserver la paix sociale. Lire ici



Résultats de l’enquête CEGOS sur le Climat et les relations sociales dans l’entreprise

L’enquête CEGOS sur le Climat et les relations sociales dans l’entreprise - Novembre 2008 - 166 DRH et 2000 salariés interviewés - Lire



De plus en plus de conflits au sein des entreprises

Le cabinet européen spécialisé en psychologie du travail (OPP) a publié mi-septembre une étude qui rapporte que les relations humaines au travail sont de plus en plus conflictuelles. L’étude indique qu’en France, c’est le manque d’honnêteté qui est source de disputes. A lire ici



D’un point de vue juridique

Dossier Harcélement moral au travail: agir et guérir! A lire ici

Enquête nationale 2009 de l’Observatoire de la vie au Travail ( OVAT )
Par le cabinet Mars-lab à lire ici



Une enquête révèle que le « Web Stress » est la cause principale de stress, de frustration et de baisse de la productivité des employés



Deuxième enquête européenne sur la qualité de vie - Premiers résultats


Résultats recueillis par la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. A lire ici



Enquête Monster: 82 % des salariés français souffriraient d’insomnie liée à leur travail

La crise, le chômage, la productivité, ... Une étude menée sur le site de recrutement en ligne Monster en France, aux Etats-Unis et Canada, a montré que 82 % des salariés français souffraient d’insomnie liée à leur travail. En cause ? Principalement la recherche d’emploi ! A lire ici



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L'humeur du site
Je souffre au travail

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Je vis mieux car je travail mieux
Je suis bien au travail
Je vais de mieux en mieux
Je vais mieux
Je vais ni bien ni mal
Je suis inquiet(e)
Je suis résigné(e)
Je souffre au travail


Activité du forum
Arret de travail pour cause de stress au travail demande aide

bonjour, Suite au message je me dois de répondre.Si j'ai bien compris ton travail es e centre d'appel? Moi même étant chargé de clientéle, je comprends ce que tu peus ressentir. Je te conseil effectivement d'aller chez ton médecin en parler au maximum de ce que tu vis.Car ce travail es vraiment pas évident.Pas e communication ou trés peu.....Il faut tenir moralement. Prends du recul, ...

le 14/03/2010 à 14:19:33
Par wadirette

Arret de travail pour cause de stress au travail demande aide

Bonjour, Je suis stresser  a cause de mon travail et des superviseur. J'aimerais savoir si je prend un arrêt maladie si cela peut être une maladie professionnel? Merci...

le 13/02/2010 à 08:49:19
Par JESUISSTRESSERAUTRAVAIL

Activités associatives

Sli je peux profiter de ce forum pour donner un conseil pour passer au travers du chomage cela serait le suivant : Eviter un maximum la solitude, se forcer à pratiquer une activité sportive ou associative, bénévolat ou autre... Cela va vous aérer l'esprit et, dans le meilleur des cas, vous apporter du réseau. Mon cas n'est pas une généralité mais j'ai trouvé un emploi en communicatio...

le 12/02/2010 à 08:27:01
Par ju92



Actualités
Edito du mois de Février

Le rapport Fillon sur le « bien-être et l'efficacité au travail » est le bon ! Enfin une bonne nouvelle : le bon sens est de retour. Avec la remise du rapport Fillon sur le    bien-être au travail par la commission Lachman, on retrouve enfin un ...
Plan d'Urgence sur la Prévention des risques psychosociaux

A l’occasion du Conseil d’Orientation sur les Conditions de travail du 9 octobre 2009, Xavier Darcos a souhaité accélérer le processus de transposition de l’accord national interprofessionnel sur le stress du 2 juillet 2008 au nive...
Stress : les bonnes pratiques des entreprises

Article du Figaro de Caroline Beyer, le 08/02/2010 Areva, Armor, PSA ou Sodexo : quatre exemples, dans des secteurs différents, d'entreprises qui n'ont pas attendu l'appel du gouvernement pour lutter contre les risques psychosociaux. Li...


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