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Accueil » Enquêtes - Etudes » Rapports / études » Bilan du 3e Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques

Bilan du 3e Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques


Le 3e Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques a réuni 530 participants (chercheurs, acteurs de la prévention, consultants, médecins du travail) les 26 et 27 mai derniers à Grenoble.

Il a été organisé par l’ANACT et Pacte, unité mixte de recherche du CNRS et de l’Université de Grenoble, avec le soutien de Chorum, la CCMSA, la CNRACL, l’IEP de Grenoble, l’INRS, l’InVS, l’IRSST, la Ville de Grenoble, la Metro et l’UJF.

Avec 66 intervenants issus de diverses disciplines, spécialistes de la prévention des troubles musculosquelletiques, et 47 communications lors de 10 ateliers thématiques, ce congrès a fait le point des connaissances sur ce sujet.

Les principaux enseignements du congrès 2011 :

  • Une approche de la santé au travail plus globale a été réaffirmée face aux pratiques des entreprises qui séparent les approches par risques et cloisonnent les fonctions mobilisées. Les facteurs psychosociaux peuvent favoriser l’apparition de pathologies physiques (TMS par exemple), comme de pathologies mentales. Ce sont des facteurs aggravants ou pathogènes lorsque les conditions de travail n’offrent pas la possibilité aux personnes de s’engager pleinement dans leur activité. Ainsi, une activité dénuée de sens, un geste professionnel de moindre qualité, empêchent de construire sa santé.
     
  • Les contextes de production et la qualité du travail au centre des débats. La rationalisation du travail, les démarches de type « Lean » dans l’industrie comme dans les services conduisent à des logiques de gestion qui ne tiennent pas assez compte de l’homme au travail. Pour prévenir les TMS, il convient de débattre dans les entreprises de l’organisation du travail pour construire de nouveaux équilibres entre critères de performance et qualité du travail.
     
  • Le travail en réseau fait partie des points forts de ce congrès. Nouer des partenariats entre les dispositifs de prévention, travailler collectivement dans l’entreprise, conduire les projets avec des équipes pluridisciplinaires représentent des solutions efficaces pour une prévention durable des TMS.
     
  • L’évaluation de l’efficacité des interventions en santé et sécurité du travail est primordiale mais reste un sujet complexe. C’est un enjeu fort au niveau des orientations politiques et institutionnelles en matière de prévention et dans la conduite des interventions.

Les vidéos enregistrées lors du Congrès seront disponibles en septembre sur les sites Internet de l’ANACT et de PACTE. Les communications seront accessibles sur le site du CNRS, HAL SHS.

Ce congrès est une initiative du groupe de recherche francophone sur les TMS, composé d’une trentaine de chercheurs québécois, français, belges, suisses et nord-africains de différentes disciplines.

Contact Presse ANACT : Catherine Guibbert – c.guibbert@anact.fr - 04 72 56 13 38

L’ANACT, Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), fondée en 1973, est un établissement public administratif dont l'objectif est d'aider les entreprises à mettre en œuvre des démarches pour améliorer à la fois l'efficacité des organisations et la situation des salariés.

L’ANACT développe des projets innovants touchant au travail. Avec les 26 Associations Régionales pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT), elle constitue un réseau présent dans toute la France.

Pacte est une unité mixte de recherche (UMR) du CNRS et de l'Université de Grenoble. Cette UMR transdisciplinaire rassemble des politistes, des géographes, des urbanistes, des sociologues ainsi que des économistes, des juristes et des historiens. Ses axes de recherche portent sur la restructuration de la démocratie, les dynamiques métropolitaines et territoriales, les sciences sociales de l’environnement et les sciences del’innovation
CCMSA : Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole - INRS : L’Institut National de Recherche et de Sécurité
CNRACL : Caisse nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales
InVS : Institut de Veille Sanitaire - IRSST: Institut de Recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (Canada)
IEP : Institut d’Etudes Politiques - UJF : Université Joseph Fourrier






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