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recherche d'emploi
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Paru le 9 Décembre 2011 sur le site l'Expansion.fr, un article de Ann-Charlotte Teglborg, Maria Bonnafous-Boucher, Renaud Redien-Collot et Céline Viala, intitulé: "Motiver ses équipes par l'innovation participative". Inciter les salariés à participer à l'effort d'innovation de l'entreprise permettrait de concilier les performances économique et sociale. Pour cela, deux levie... Acceder à la rubrique |
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Management - L'emploi des senior : l'intérim, pour leur permettre de rebondir. Article de Ariane Warlin paru sur le site du nouvel Economiste Ariane Warlin propose ici une analyse exhaustive de la situation des séniors en France, les difficultés que rencontre aujourd'hui cette population. Quelle est la réalité dans les entreprises actuellement ? Senior à 55 ans. Mais encore ? Trop "... Acceder à la rubrique |
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Communiqué de presse du 9 Février 2012 publié par le groupe Alcatel-Lucent L'entreprise s'est vu remettre en Févirer 2012, le label “Égalité professionnelle” pour l’ensemble de ses activités en France, par Madame Roselyne Bachelot-Narquin, Ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale. Signataire dès 2005 de la « Charte de la Diversité », Alcatel-Lucent s’est... Acceder à la rubrique |
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Suite à l'article "DisneyLand Paris et les Risques Psychosociaux" , paru le 20/10/2011 sur le site de FocusRH. En signant avec ses partenaires sociaux un premier accord relatif à la politique de prévention, d’évaluation et de traitement du stress au travail et des risques psychosociaux (RPS), Disneyland Paris entend améliorer le bien-être au travail de ses 14 700 collaborateurs. Bruno F... Acceder à la rubrique |
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Paru le 4 Janvier 2012 sur le site Le Monde.fr, l'article de Pascale Krémer intitulé : "Polytechniciens, énarques... et malgré tout chômeurs". Le contexte économique actuel bouscule nos habitudes mais aussi certaines de nos certitides. Ainsi, les plus protégés d'entre nous, diplômés de nos meilleures écoles, sont plus nombreux qu'hier à sentir planer l'ombre du chômage. Ils sont ... Acceder à la rubrique |
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Paru sur le 6 Janvier 2012 sur le site d'Europe 1, l'article de Gabriel Vedrenne et Ariane Lavrilleux intitulé: "Facebook, plus un motif de licenciement". Jusqu’à présent, les décisions de justice s’accumulaient, toujours dans le même sens : sur les réseaux sociaux comme dans la vraie vie, un salarié n’a pas le droit d’insulter son employeur, en vertu d’un d... Acceder à la rubrique |
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Paru le 17 Janvier 2012 dans Le Monde Informatique, un article de Véronique Arène intitulé : "Les grandes tendances de la fonction RH en 2012". Mobilité interne, analyse et diversité des équipes et médias sociaux sont les principaux axes d'évolutions de la fonction RH dès cette année selon la société SLH, spécialisée dans la gestion et l'analyse des équipes. Ces grandes tendances contrib... Acceder à la rubrique |
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Suite à l'article de Patrick Bouvard paru sur le site RH Info le 17/06/2011 intitulé : "Pourquoi la fonction RH n'est elle pas stratégique?": Nous n’en finissons plus de prôner sans cesse la nécessité d’un changement de gouvernance dans les entreprises… et d’annoncer pour la fonction RH elle-même un rôle plus stratégique, pesant davantage dans les orientations bus... Acceder à la rubrique |
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Paru sur le 17 Janvier 2012 sur Le Parisien, l'article d'Aline Gérard intitulé : "Fusion ANPE-Assedic : les raisons d'un fiasco". Une fois de plus, Pôle Emploi, guichet unique voulu par le Président Sarkozy s'illustre malheureusement par ses difficultés à remplir ses fonctions. D'après les syndicats, depuis 2009, date de sa création, le système ne prend pas : manque cruel de ... Acceder à la rubrique |
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Paru sur le blog RH "Les talents d'Alex.com", le 17 décembre 2011, un article intitulé "Savoir évaluer et manager des talents différents". Reprenant pour le compte de son argumentation la dite "évaluation" de l'intelligence des autistes, l'auteur de cet article trace une analogie intéressante entre les critères normatifs censés classer ou non l'autiste du côté des déficients inte... Acceder à la rubrique |
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Paru le 3 Février 2012 sur l'Expansion.com, l'article intitulé : "L'Allemagne frappée par une épidémie de burnout" En Allemagne, gouvernement et syndicats parlent d'une même voix et pointent du doigt la recrudescence des cas de surmenages dans les entreprises du pays. Pour ne citer qu'un chiffre, en 10 ans, le nombre d'arrêts de travail pour surmenage a augmenté de 80%. C... Acceder à la rubrique |
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Paru le 17 Janvier 2012 sur le site Capital.fr, un atricle intitulé : "Les salariés se droguent de plus en plus au bureau". Un travailleur sur cinq consomme de la drogue quotidiennement sur son lieu de travail. Principaux secteurs concernés : le BTP et les milieux artistiques, selon une étude de l'Institut national de prévention et d'éducation pour la santé (Inpes). Pour rappel, les empl... Acceder à la rubrique |
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Paru le 1er décembre 2011 sur Miroir Social, l'article de Laurent Aubursin intitulé "Risques psychosociax: un nouveau champ d'action syndicale". Force Ouvrière a lancé le 15 novembre de cette année, son premier colloque autour de l'impact social des modes d'organisation du travail. Son objectif a été d'apporter des réponses à la montée des risques psychosociaux et de la souff... Acceder à la rubrique |
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| Activité du forum |
aide enquête santé au travail Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université. Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous ... le 30/01/2012 à 18:49:57 Par alicee1
aide enquête santé au travail Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université. Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous ... le 30/01/2012 à 18:43:06 Par alicee1
aide enquête santé au travail Bonjour, Je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université. Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous... le 30/01/2012 à 18:42:41 Par alicee1
aide enquête santé au travail Bonjour, Je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université. Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous ... le 30/01/2012 à 18:42:07 Par alicee1
aide enquête stress au travail Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université. Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous... le 30/01/2012 à 18:41:24 Par alicee1
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Le stress au travail des cadres
 Diffusé sur France 2: Le stress au travail, un mal qui n'épargne personne. Des causes systémiques facteurs de stress aux obligations réglementaires de prévention.
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Le coût de l'absentéisme en Belgique:
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| Plan d'urgence sur la prévention |
Actions engagées dans la prévention des RPS sur le territoire national par les entreprises de plus de 1000 salariés dans le cadre du PST 2010-2014 du Ministère du Travail.  Liste des entreprises ayant déclaré avoir signé un accord ou engagé un plan d'action concerté |
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