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Accompagner la performance sociale des entreprises : méthode IBET

Temoignage sur Les Echos Management de notre partenaire Victor Waknine, Président de Mozart Consulting lors de la journée Bien-Être au travail initié...Accompagner la performance sociale des entreprises : méthode IBETlire la suite
Le Groupe APICIL signe la Charte pour la Diversité

Mardi 6 novembre : Christian Musil, Directeur du Développement des Relations Humaines du Groupe APICIL, a signé la charte de la Diversité aux côtés d...Le Groupe APICIL signe la Charte pour la Diversité lire la suite
Notre partenaire Mozart Consulting se renforce avec l'entrée dans son capital du Groupe Will Be

L'association de ces deux acteurs alternatifs du business consulting trouve sa logique dans la volonté commune de faire du Capital Humain le mot...Notre partenaire Mozart Consulting se renforce avec l'entrée dans son capital du Groupe Will Belire la suite


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Accueil » Dossiers » Politiques Publiques

Politiques Publiques


La santé au travail n'est pas un thème de campagne électorale

Paru le 27 Mars 2012 sur l'Express.fr, un article d'Arnaud de Broca intitulé : "Les candidats n'ont pas retenu le sujet de la santé au travail".

Pourtant évidente aux yeux de beaucoup de Français, la question de la santé au travail ne réussit pas à s'installer dans le débat public. En période électorale, la surenchère des idées pour convaincre ne manquent pas : le produire français ou la taxation des hauts revenus font recette auprès d'un électorat en mal concepts éminemment symboliques. Malheureusement, le travailler Mieux ne cadre pas un contexte économique qui suscite la crainte de nombreux salariés de perdre leur emploi, quitte à accepter sans broncher sa pénibilité.

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Malaise chez Pôle Emploi

Paru sur le 17 Janvier 2012 sur Le Parisien, l'article d'Aline Gérard intitulé : "Fusion ANPE-Assedic : les raisons d'un fiasco". Une fois de plus, Pôle Emploi, guichet unique voulu par le Président Sarkozy s'illustre malheureusement par ses difficultés à remplir ses fonctions. D&#...


Faut-il devenir travailleur indépendant pour assurer ses frais de santé ?

Suite à l'article "La Freelance economy est-elle en train de tout changer ?", paru sur Atlantico.fr le 02/09/2011 Les chiffres le prouvent : devenir travailleur indépendant est de plus en plus répandu notamment chez nos voisins américains où près de 42 millions de travailleurs étaient indépenda...


Pour la prévention des RPS, une taxe sociale pondérée sur le bien-être au travail

Suite à l'article "Droite et gauche opposées sur la lutte contre le stress au travail"  de Lionel Steinmann paru le 26/05/2011 sur le site des ECHOS Un rapport de la mission parlementaire sur les risques psychosociaux démontre l'importance croissante de ce problème dans les entreprises (les...


Un Label pour la santé et la qualité de vie au travail

Santé au travail : Un label en réponse au coût, article de Laurene Rimandi, paru le 25/05/2011 sur le  site de News Assurance Les parlementaires ont rédigé un rapport préconisant la création d'un label santé et qualité de vie au travail. Face à l'accroissement du coût du stress au travail, ...


Un indice pour mesurer la qualité de vie par l'OCDE

L’OCDE lance un nouvel indice pour mesurer la qualité de vie, article de Sarah Belouezzane , paru le 25/05/2011 sur le site d'Usine Nouvelle L'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) lance l'indice "vivre mieux". L'objectif est de mesurer la qualité...


RPS : Rapport de la DGT sur les Accords signés dans les entreprises de plus de 1000 salariés

Analyse des Accords signés dans les entreprises de plus de 1000 salariés Prévention des Risques psychosociaux - Avril 2011 - Direction Générale du Travail PRESENTATION DU CONTEXTE DE L’ETUDE 1.1 Plan d’urgence mis en place en octobre 2009 Confronté en 2009 à l’actualité des suici...


La prévention des risques psychosociaux du point de vue du code du travail

  Les risques psychosociaux entrent dans le champ de la santé au travail. Ils constituent un risque professionnel parmi d’autres. Quels en sont les contours et les actions à conduire ? - Une publication d’ Hervé Lanouzière, Conseiller technique à la sous-direction des conditions de trav...


La prévention du stress en entreprise : Bilan mitigé

Suite à l'article "La prévention fait fausse route (introduction au dossier)" de François Desriaux paru sur le site Santé & Travail, Avril 2011 Le bilan de l'action gouvernementale sur la prévention du stress dans les entreprises de plus de 1000 salariés est mitigé. Un tiers seulement a s...


Conquêtes sociales et lutte pour préserver les acquis sociaux, un retour dans le passé bien instructif !

Retour sur l’allocution de M. François Mitterrand, Ancien Président de la République, lors du centenaire de l'inspection du travail, sur un siècle de conquêtes sociales et de lutte pour préserver les acquis sociaux, Paris le 19 janvier 1993. Extrait : Je me réjouis de cette rencontre aus...


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L'urgence de la RSE transmise au gouvernement

Paru le 17 juin 2013 sur Novethic, un article de Véronique Smée intitulé : "Le rapport sur la RSE incite les entreprises et pouvoirs publics à agir s...lire la suite
APICIL et Mozart Consulting présentent les résultats du baromètre de bien-être au travail, IBET© 2013

68% des actifs déclarent connaître un ou plusieurs problèmes de santé chronique1. Et un sur deux estime que ce problème est « causé ou aggravé par le...lire la suite
Vivendi permier du classement RSE des médias par Vigeo

Paru le 06 juin 2013 sur le site Boursorama.com. Vigeo, agence de notation, d'audit / conseil classe Vivendi première entreprise en matière de ...lire la suite
Le baromètre de la qualité de vie au travail par CSP Formation

CSP Formation dévoile son baromètre de la qualité de vie et santé au travail avec cette année, un focus sur la qualité de vie au travail. Quel résult...lire la suite
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Salon des micro-entreprises

Le Salon des micro-entreprises : depuis 15 ans, le rendez-vous incontournable des entrepreneurs. Du 1er au 3 octobre 2013 à Paris Dans un contexte ...lire la suite
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Communiqué de presse Paris, le 29 Mai 2013 myAE.fr au service des auto-entrepreneurs depuis 4 ans Lancé en mai 2009, quelques mois après la création...lire la suite
Etude sectorielle 2013 de l'Indice de Bien-Être au Travail, l'IBET©

Publication de l'etude sectorielle de l'IBET© par notre partenaire Mozart Consulting et sponsorisée par le Groupe de Prévoyance APICIL L&rsq...lire la suite
Mozart Consulting publie la seconde Etude sectorielle sur le Taux d'Echec du Processus d'Embauche (TEPE 2012)

Améliorer sa compétitivité c’est d’abord de ne pas la dégrader dès l’embauche Natacha Leymarie, Senior Manager en charge de la P...lire la suite
Le Conseil Economique, Social et Environnemental se positionne face aux RPS

Présenté en plénière le 14 mai 2013, le Conseil Economique, Social et Environnemental présente son projet d'avis sur la prévention des risques ps...lire la suite


Activité du forum
Histoire de Confiance : Michèlle ou la confiance aveugle

  Bonjour, La confiance n'a pas de prix en effet.. Peut-être connaissez-vous Uolala ? Il s'agit d'un nouveau réseau social sur lequel il est possible de publier et de s'inscrire à toutes sortes d'activités dont de futures conférences et workshops sur la confiance. http://www.uolala.com/fr Je pense que cela devrait vous intéresser. Salutations...

le 23/04/2013 à 15:48:44
Par bonjour@uolala.com

Le harceleur n'est pas toujours celui qu'on croit!

Bonjour, je vie une situation similaire, a savoir : je suis responsable de production dans une usine de 25 personnes (18 sous mon autorité) et un directeur d'usine qui cherche sans cesse a me discréditer. Par le passé, mon prédecésseur a était licencier et le personnel a demandé a la direction de me mettre a ce poste (sachant mes qualités mais aussi mes défaut), cela fait maintenant 10 ans qu...

le 18/03/2013 à 11:39:58
Par baya800

le bien-être au travail

bonjour je prepare pour mars 2013 egalement un memoire sur   A quels enjeux repond une politique d entreprise portant sur la qualite de vie au travail   De quoi celle ci peut elle etre constituee ?  Et comment la mettre en place ? tu vois tout un programme, aussi je serai tres heureuse de lire ton memoire quand tu l auras soutenu cela m interesse vivement d echanger sur le sujet, le developpe...

le 18/10/2012 à 18:19:42
Par heelinda

le bien-être au travail

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le 18/10/2012 à 18:19:03
Par heelinda

Participez à une recherche universitaire sur le bien-être au travail

Bonjour à toutes et à tous, Dans le cadre d4un mémoire de recherche pour l'université de Paris 8, un questionnaire portant sur le bien-être et la qualité des relations au travail a été récemment élaboré. Pourriez vous consacrer quelques minutes (6 minutes) pour y répondre ? Cette enquête est anonyme et la confidentialité de vos réponses sera strictement préservée. Ce questionnaire s'a...

le 25/08/2012 à 12:11:02
Par lavraiefantomette



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