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Accueil » Conseil et Services

Conseil et Services


Allo Boulot Bobo a le plaisir de vous présenter ses partenaires professionnels qui proposent des services dans le domaine du Bien-être et de la Qualité de Vie au Travail.

Sensible à notre objectif de « Travailler Mieux pour Vivre Mieux », tous ces professionnels vous apportent leurs expertises d’audit, de conseil, d’accompagnement et de formation, de l’organisation  à l‘individu, pour faire du bien-être et de la qualité de vie au travail un facteur de différenciation, de performance et de développement durable de votre organisation.

Parce que « Travailler Mieux pour Vivre Mieux » n’est pas simplement un concept mais
un véritable projet de société, Allo Boulot Bobo a qualifié pour vous ces professionnels
de la santé au travail, du bien être et de la qualité de vie.



REHALTO

Réhalto est une entreprise de services possédant une expertise unique en prévention de l'absentéisme du travail, en réadaptation psychosociale et professionnelle des personnes en arrêt de travail de courte et longue durée et en intervention psychosociale et post-traumatique suite à un accident ou un dommage. Réhalto fait la promotion du bien-être en proposant des outils concrets de résolution de problèmes aux personnes et aux organisations.



EPOSTHENE

"Des méthodes et des outils adaptés à la singularité de votre contexte, pour vous aider à atteindre vos objectifs"


Eposthène est un cabinet de conseil en management et accompagnement du changement.

Depuis 2005, nous proposons aux entreprises et aux personnes des prestations de formation et de conseil, s’appuyant sur l’idée que le changement, pour qu’il soit réussi, doit être accompagné.
Pour les entreprises, nous pensons qu’il ne sert à rien de vouloir changer les structures d’une organisation, si rien n’est fait pour accompagner le changement des comportements des acteurs qui la composent.
Pour les personnes, nous croyons que le regard d’un tiers facilite l’émergence de solutions d’adaptation.
Eposthène possède une expérience significative des transformations et nos interventions sont fondées sur la méthode socio-économique et sur l’analyse systémique.




PENSER ENSEMBLE

Philosopher au travail, sur le travail, pour le travail ?
Questionner ensemble la philosophie du travail et de l'organisation, les convictions personnelles et les pratiques professionnelles, raviver le sens du métier, construire des valeurs et des visions communes, concilier les impératifs opérationnels avec le sens de l’action, s’accorder avec soi et les autres. C’est aussi partager plus avant ses doutes ou ses certitudes, traquer les préjugés, apprendre les uns des autres, s’étonner pour mieux agir.
Dialoguer, dialoguer, dialoguer...



Cabinet Mozart Consulting

Mozart Consulting est une structure indépendante de Conseil, d'Audit, d'Accompagnement et de Formation qui s'adresse aux Actionnaires, Cadres Dirigeants, DRH, IRP et Managers pour les problématiques de STRATEGIE, ORGANISATION et MANAGEMENT socio-économique positionnée sur l'Alignement de la Performance Globale avec la Confiance, le Bien-être individuel et la Qualité de Vie Collective au Travail.



Will Be Group

Will Be Group est un acteur alternatif et original du business consulting qui place la vision stratégique et ses déclinaisons opérationnelles au coeur de ses interventions. Nous aidons les dirigeants de groupes leaders ou de PME de croissance à développer  et à transformer leurs entreprises en actionnant tous les leviers de stratégie opérationnelle.



SPOTPINK

Le dress code de votre stratégie communication marketing publicité médias sociaux.

SpotPink est une agence de communication et de publicité d’un nouveau type, spécialiste des médias sociaux.



LUGAN & PARTNERS

"Le management des hommes et des changements"

Lugan and Partners est un cabinet de conseil en management et en accompagnement du changement.


Nos consultants possèdent une expérience significative des transformations. Leur efficacité repose sur leur capacité à accompagner le changement des comportements des managers pour une plus grande performance des équipes.
Nos facteurs clés de succès : des experts ayant une expérience du sport du haut niveau, de l'encadrement et une compétence reconnue en coaching et en formation.
Manager sans repère, réguler la pression, agir avec courage, utiliser au mieux ses émotions sont les savoir-faire développés auprès de plus de 1000 cadres par an.








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Activité du forum
aide enquête santé au travail

Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous ...

le 30/01/2012 à 18:49:57
Par alicee1

aide enquête santé au travail

Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous ...

le 30/01/2012 à 18:43:06
Par alicee1

aide enquête santé au travail

Bonjour, Je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous...

le 30/01/2012 à 18:42:41
Par alicee1

aide enquête santé au travail

Bonjour, Je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous ...

le 30/01/2012 à 18:42:07
Par alicee1

aide enquête stress au travail

Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l'Université.  Je me permets de vous adresser ce mail car je cherche à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d'environ 250 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Je vous...

le 30/01/2012 à 18:41:24
Par alicee1



A voir !
Le Bien-être au travail par Victor Waknine

Cadres TV : Le bien-être des salariés

Documentaire : La gueule de l'emploi

Réalisateur: Didier Cros

Voir un extrait

Les styles de management

 

 

 

Mises en situation pour illustrer

la gestion des conflits en entreprise

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Le stress au travail des cadres

Diffusé sur France 2: Le stress au travail, un mal qui n'épargne personne. Des causes systémiques facteurs de stress aux obligations réglementaires de prévention.

A regarder sur France 2

Vidéo de lancement de l'IBET© du 22 octobre 2008

Acte fondateur de la méthodologie
IBET© par Victor Waknine

 

 

 

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L'absentéisme coûte 5 milliards d'euros aux entreprises belges

 

 

 

Le coût de l'absentéisme en Belgique:

5 Milliards d'Euros



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Actions engagées dans la prévention des RPS sur le territoire national par les entreprises de plus de 1000 salariés dans le cadre du PST 2010-2014 du Ministère du Travail.

Liste des entreprises ayant déclaré avoir signé un accord ou engagé un plan d'action concerté


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