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Actualités » Performance Sociale : quels leviers ?

Performance Sociale : quels leviers ?

Performance Sociale : quels leviers ?
EML, Executive Development, Jeudi 24 Juin 2010

La performance sociale de l’entreprise est aujourd’hui au cœur de l’actualité. Quels sont les leviers qu’une organisation peut activer pour que performance sociale et performance économique aillent de pair dans l’entreprise ?

EML Executive Development, soucieuse de sensibiliser les entreprises, a consacré un cycle de conférences à cette thématique à Paris et Lyon, les 8, 9 et 10 juin. Trois experts se sont exprimés sur le sujet : Gabriel Guéry, professeur de droit social à EMLYON Business School et Avocat au Barreau de Lyon, Gilles Demers, consultant associé de Dolmen Capital Humain, cabinet de conseil basé à Montréal (Canada) et partenaire d'EML Executive Development et Thierry Nadisic, professeur en comportement organisationnel à EMLYON Business School.

  1. Des leviers d’actions
  2. La civilité comme investissement long terme
  3. Vers un management plus juste

Les thématiques sur la performance sociale, la civilité en entreprise et le sentiment de justice et d’injustice sont aujourd’hui au cœur des préoccupations d’EMLYON Business School et de sa filiale de formation continue, EML Executive Development. A ce titre, ces sujets sont présents dans nos programmes de formation, qu’il s’agisse de formations courtes, longues ou sur mesure.
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