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Les technologies collaboratives au service du télétravail: vision de DRH

Comment appréhendent-ils les opportunités offertes ou les contraintes qui en résulte? La chaîne communautaire HRChannel.com organise une série de ren...Les technologies collaboratives au service du télétravail: vision de DRHlire la suite
Accompagner la performance sociale des entreprises : méthode IBET

Temoignage sur Les Echos Management de notre partenaire Victor Waknine, Président de Mozart Consulting lors de la journée Bien-Être au travail initié...Accompagner la performance sociale des entreprises : méthode IBETlire la suite
Le Groupe APICIL signe la Charte pour la Diversité

Mardi 6 novembre : Christian Musil, Directeur du Développement des Relations Humaines du Groupe APICIL, a signé la charte de la Diversité aux côtés d...Le Groupe APICIL signe la Charte pour la Diversité lire la suite
Notre partenaire Mozart Consulting se renforce avec l'entrée dans son capital du Groupe Will Be

L'association de ces deux acteurs alternatifs du business consulting trouve sa logique dans la volonté commune de faire du Capital Humain le mot...Notre partenaire Mozart Consulting se renforce avec l'entrée dans son capital du Groupe Will Belire la suite


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Quelles sont les entreprises du CAC 40 les plus socialement engagées ?

Article paru sur finyear.com le 17 décembre 2014 intitulé "SocialAdvisor 2014 : l’engagement en RSE du CAC 40"

L'étude révèle un classement des entreprises du CAC 40 les plus socialement engagées sur la base des 13 informations à publier imposées par la loi Grenelle II, article 225. Parmi ces données, on retrouve la formation, les conditions de santé & de sécurité, l'égalité hommes/femmes, le dialogue social, la lutte contre les discriminations, l'organisation du temps de travail etc. « On n’améliore que ce que l’on mesure » Victor Waknine, Président-Fondateur de Mozart Consulting, auteur de l’étude déclare : « C’est dans cet esprit que nous avons volontairement choisi dans cette première édition de « SocialAdvisor© », un focus sur le pilier social, considéré par beaucoup comme source de compétitivité basée sur des indicateurs précis et un pilotage intégré. » 

SocialAdvisor 2014 : l’engagement en RSE du CAC 40



Bien-être au travail, un retour sur investissement démontré

Article paru le 19 novembre 2014 sur lexpress.fr intitulé "Santé au travail : la prévention, un investissement"

La santé représente à la fois un coût humain et économique qui s'alourdit dans le cas d'une qualité de vie au travail dégradée. Certaines entreprises comme Aldes, qui estime à 23% ses charges liées à la santé,  ont décidé de s'engager dans un programme de prévention. D'ailleurs, l'Association internationale de la sécurité sociale (AISS) corrobore ce retour sur investissement et atteste que pour 1 euro investi, 2,2 euros peuvent être gagnés. "Pour considérer le capital humain comme un actif différenciant de l'entreprise, il faut lui donner une importance stratégique chiffrée", rétorque Victor Waknine, fondateur du cabinet de conseil de Mozart Consulting.

Retour sur investissement : vecteur humain 3d avec le mot ROI retour sur les cubes d'investissement sur fond blanc

Quid pour les organisations : "Comment orienter le programme santé pour générer un retour sur investissement ?"




Ambition santé

Vidéo diffusée le 12 novembre 2014 sur le site LesEchos.fr et intitulée : "Mesurez le bien-être et la performance au travail de vos salariés !"

 

 



Etude sectorielle 2014 de l'IBET©
Publication de l'etude sectorielle de l'IBET© par notre partenaire Mozart Consulting  L’Energie/Environnement, Banque/Assurance/Administration et Télécoms offrent une survaleur sociale de Performance (Goodwill Social©). Les  SERVICES aux Entreprises et SERVICES Informatiques restent ...


Managers, comment rompre l'isolement ?
Article publié le 19/11/2014 sur le site business.lesechos.fr, écrit par Marie-Sophie Ramspacher, intitulé "Le Stylo d’Or au sociologue Denis Monneuse".  Le sociologue Denis Monneuse, primé Stylo d'Or 2014 par la revue Personnel de l'ANDRH, expose l'isolement des managers dans son...


APICIL : le bien-être au travail au service de la performance sociale
Article paru le 12 novembre 2014 sur le site IndiceRH.net, intitulé : "Le Groupe APICIL lance Ambition Santé un programme pour préserver la santé et le bien-être des salariés".  Extrait choisi : Ambition Santé et la vocation du Groupe APICIL vus par Thomas Perrin, Directeur Général Adjoint Développ...


QVT : permettre l'engagement des salariés
Paru le 16 octobre 2014, sur le site MiroirSocial Extrait choisi : "Il ne s’agit pas d’un dispositif visant à répondre à des obligations légales, ni même à élargir le champ des RPS. Ce n’est pas non plus un moyen de parler de façon plus positive des problématiques de santé psych...


Prolongements sur l'ANI sur la qualité de vie au travail
Paru le 20 janvier 2014 sur metiseurope.eu, un article de Martin Richer intitulé "Qualité de vie au travail: un levier de transformation sociale". L'ANI du 19 juin 2014 ne risque-t-il pas de déçevoir tant les conditions d'application se heurtent à la réalité? Ou au contraire, faut-il voir d...


Le management 2.0, lotion miracle au mal du siècle ?
Ce Webcast est le fruit de nombreux échanges sur le forum d'HR Channel (à lire ici) notamment entre Frédéric Bascuñana, fondateur de HR Channel et Victor Waknine, Associé gérant du cabinet Mozart Consulting. Ces échanges, parfois houleux, ont cependant permis de faire éclore un autre débat sur ...


Un stagiaire mort d'avoir trop travaillé
Paru le 1er mai 2014, cet article du Nouvel Observateur, écrit par Marie Lemonnier, s'intitule : "Stagiaire à la City, à 21 ans, il est mort d'avoir trop travaillé".  Un jeune étudiant allemand de vingt-et-un seulement, est mort le 13 août dernier d'avoir trop travaillé. En stage d'...


Médecin du travail, une espèce en danger
 Paru le 13 mars 2014, sur WK-RH.fr, un article de Gestion Sociale intitulé: "Médecine  du travail, l'indépendance en danger".  Extrait choisi : "Depuis plus d’un an, sur fond de réforme du système de santé au travail, le bras  de fer s’intensifie entre des employeurs soucieux de le...


Qualité de vie au travail: la France en retard?
Paru le 05 novembre 2013 sur le JDN, une chronique de Nicolas Tissier intitulée : "Qualité de vie au travail: la France discute de principes, le reste du monde applique une méthode". Extrait choisi: "...tétanisées par le syndrome France Télécom et par le dispositif législatif qui en a découlé, les ...


MAIF : Un accord signé sur les risques psychosociaux
Paru le 22 janvier 2014 sur L'Argus de l'assurance.com, un article de Nicolas Touhet intitulé : "Accord à la Maif pour prévenir les risques psychosociaux". Extrait choisi: "Le groupe Maif et cinq des six organisations syndicales représentatives (CAT, CFDT, CFE-CGC, CGT et Unsa) au sein de l...


Facebook vecteur de discrimination à l'embauche ?
Article paru le 27/10/2014 sur le site Le Monde.fr, intitulé "La discrimination à l'embauche passe aussi par les profils Facebook" écrit par Michaël Szadkowski.  Extrait choisi : "Ce n’est plus une surprise : dans sa vie professionnelle, les résultats s’affichant lors d’une re...


Actualités QVT et RSE des entreprises cotées
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La dispersion, une menace pour la qualité de vie au travail

Article paru dans les Grands Dossiers des Sciences Humaines N°36 (septembre-octobre-novembre), écrit par Caroline Datchary, Maître de conférence en s...lire la suite
Justice distributive, un besoin qui réconcilie le manager & le managé

Article paru le 30/11/2014 sur lentreprise.lexpress.fr écrit par Marie-Madeleine Sève intitulé "Les sept astuces des Robin des bois au travail". Comm...lire la suite
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Article publié le 19/11/2014 sur le site business.lesechos.fr, écrit par Marie-Sophie Ramspacher, intitulé "Le Stylo d’Or au sociologue Denis M...lire la suite
APICIL : le bien-être au travail au service de la performance sociale

Article paru le 12 novembre 2014 sur le site IndiceRH.net, intitulé : "Le Groupe APICIL lance Ambition Santé un programme pour préserver la santé et ...lire la suite
La sollaboration ou le droit de bien faire son travail

Article paru dans la version papier Les Grands Dossiers des Sciences Humaines N° 36, (Septembre-Octobre-Novembre 2014) écrit par Philippe Zawieja, in...lire la suite
Ambition santé

Vidéo diffusée le 12 novembre 2014 sur le site LesEchos.fr et intitulée : "Mesurez le bien-être et la performance au travail de vos salariés !"     ...lire la suite
Travail de nuit : comment prévenir la pénibilité ?

Article paru le 10 novembre 2014, sur le site MiroirSocial.com, intitulé "Le travail avec horaires décalés accélère le vieillissement cognitif"   Al...lire la suite


Activité du forum
Comment remédier à la surcharge de travail ?

"savoir négocier"...

le 17/12/2014 à 17:18:22
Par atourgis

Comment remédier à la surcharge de travail ?

Je suis complétement d'accord, l'affirmation de soi est primordiale !  Savoir dire oui à ses besoins et parfois non aux besoins des autres que nous ne sommes pas toujours en mesure d'assouvir.  Et puis c'est peut-être aussi savoir négocié la charge, le temps etc. ? ...

le 17/12/2014 à 17:16:50
Par atourgis

Comment remédier à la surcharge de travail ?

Si la surcharge vient de l'extérieur, commencer par ne pas tout accepter en sachant dire non ? Un vrai boulot, que l'affirmation de soi......

le 17/12/2014 à 16:44:55
Par Bérangère

Comment remédier à la surcharge de travail ?

Pourquoi est-on en surcharge ? Comment faire pour ne plus l'être ?  Nouveau projet à suivre, à gérer, échéances raccourcies, urgences imprévues à traiter, perte d'énergie, événement de la vie personnelle préoccupant, absences ou présentéisme à pallier, autant de raisons qui empiètent sur notre organisation pourtant bien ficelée.  ...

le 16/12/2014 à 14:03:28
Par atourgis

Recherche témoignages

Bonjour, je suis étudiante en journalisme au CFJ. Dans le cadre de mes études, je réalise un blog qui regroupe des témoignages de souffrance au travail, qu'il s'agisse de souffrance psychologique ou physique. Si des personnes souhaitent témoigner, vous pouvez me contacter via Facebook ou par mail (philippine.robert@gmail.com). Voilà le lien de mon site :http://blogs.cfjcampus.com/mal-au-t...

le 25/11/2014 à 10:43:26
Par phili60



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